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日立オートモティブシステムズ株式会社

生産技術

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日立オートモティブシステムズ株式会社

生産技術

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

2009年7月日立製作所から分社独立。グローバル市場でのさらなる成長を目指し、キャリア採用をスタート

日立製作所は80余年に亘って自動車関連事業を手がけ、サプライヤーとして業界でのポジションを確立。2004年には、走行制御分野の総合メーカーであるトキコと、油圧・電子制御の融合技術や車両適合技術を有する日立ユニシアオートモティブと合併し、事業強化を図りました。

そして今般、市場の厳しい変化と要求に応え2009年7月1日に日立製作所から分社独立。長年培ってきた自動車機器事業の技術と日立グループの強みであるエレクトロニクス技術を結集し、リーディングカンパニーとしてグローバルな自動車機器市場を牽引するシステムサプライヤーをめざします。

今回日立オートモティブシステムズでは、今後の世界展開を見据え、各ポジションで新たなメンバーを募集します。これまでの経験を活かし、日立グループでグローバル市場を意識し、広大なフィールドで新たなキャリアをスタートさせませんか。

募集要項

日立オートモティブシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2004年10月1日、日立製作所とトキコ、日立ユニシアオートモティブの3社が合併。さらに2009年7月1日には更なる組織強化のため日立製作所から分社独立し、日立オートモティブシステムズを設立。今後は全世界93箇所の拠点を中心としたグローバル化を推進するため、エンジニアを中心としたキャリア採用をスタートします。

仕事内容

各種ブレーキ部品の生産技術

交通事故の未然防止などを目的に、より高度な安全技術の開発が加速しています。
そうした中、あなたにはこれまで培ってきた経験・知識を活かし、 自動車関連部品の生産技術を担当していただきます。日立グループが長年培ってきた自動車関連技術とエレクトロニクス技術を融合させ、
【環境】【安全】【情報】をテーマとしたより安全な製品開発に取り組んでください。

≪具体的には…≫
■組立技術
■表面処理技術
■機械保全、営繕
■溶接技術
■組立・加工技術

≪対象製品≫
■サスペンションストラット
■サスペンション
■ブレ-キ etc

※JOBローテーションがあるため、希望・スキルに応じたキャリアを積めます。

== エンジニアが語る【仕事のやりがい】 ==
日本が海外工場のマザー工場となるため、自分自身が手掛けた設備が世界のスタンダードとなり、
新たな製品が生み出されていくというモノづくりの醍醐味を味わうことができる環境です。

日立オートモティブシステムズについて

自動車関連技術が大きく進歩すると予想されている21世紀。日立オートモティブシステムズは、そのカギを握る自動車の電動化、エレクトロニクス化という点において、ITS統合制御の実現に向けて取り組んでいます。お客様は、世界の主要自動車メーカー。グローバル・システムパートナーとして、お客様のニーズに応えるべく、日本、北米、欧州、アジアの4極に戦略拠点を敷き、開発、生産、納入からアフターサービス、エンジニアリングサポートに至る一貫した事業展開を進めています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

高専卒以上

【下記いずれかの経験・知識をお持ちの方】
■機械設計
■油空圧回路設計
■表面処理(塗装、めっきなど)技術
■増産・合理化・品質改善などの計画・現場改善
■化学系知識、Excel・Word等の知識
■工場、機械設備、組立装置、表面処理装置などの保全・営繕計画
■インフラ・設備構造・エネルギー
■溶接(抵抗溶接、CO2溶接)技術
■治工具設計
■組立・加工技術

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■常に高い意欲を持ち、バイタリティに溢れる方

■協調性があり、リーダーシップを取れる方

■製造現場とコミュニケーションが取れる方             

■変化に適応して柔軟に対応できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00〜16:50(実働8時間00分、休憩50分)
※フレックスタイム制勤務制度あり、育児・介護短時間勤務制度など
※事業所によって異なる場合あり

勤務地

厚木事業所/神奈川県厚木市恩名4-7-1

【交通】
小田急線「本厚木駅」より車で10分

勤務地エリア

神奈川県

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休日休暇

■完全週休2日制
■年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
※年間休日123日

待遇・福利厚生

■給与改訂年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険
■財形制度
■年金制度
■独身寮・社宅制度
■カフェテリアプラン制度
■家族手当
■通勤手当 など

会社概要

日立オートモティブシステムズ株式会社の会社概要です。

事業内容

自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

設立

2009年7月1日

従業員数

31,700人(連結) 2011年3月期

資本金

150億円(株式会社 日立製作所 100%)

売上高

7,735億円(2011年3月期、連結ベース)

代表者

取締役社長 大沼邦彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。

エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●電話でのお問合せは受け付けておりません。お問合せは下記メールアドレスにお願いいたします。

【STEP1】応募書類到着
  ▼
【STEP2】面接日時・場所の設定
  ▼
【STEP3】採用予定部門及び部門長による面接
  ▼
【STEP4】入社

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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