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ヒューマンリソシア株式会社
電気・電子/半導体・LSI開発設計エンジニア
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電気・電子/半導体・LSI開発設計エンジニア
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
「学ぶ」「働く」「支える」のヒューマングループ!専門性を活かせるステージが多数あります。
総合人材サービス「ヒューマンリソシア」、社会人教育「ヒューマンアカデミー」など、強力なグループネットワークを活用した他社には真似の出来ない「育成型人材サービス」を実現いたします。
現場に精通した経験豊富なキャリアカウンセラーが、個々のエンジニアが思い描く目標や、経験、スキル、キャリアプラン、ライフプランなどの様々な要素を考慮し、あなたの力が発揮できる最適なフィールドをご用意致します。
当社へ面談にきて頂いた求職者の方々から、「自分のやりたい仕事を理解してもらえた!」「納得した仕事に就けた!」等、多くの喜びの声を多数頂いております。
「専門性をさらに高めたい!」
「現状に満足したくない!」
「最先端技術に触れてみたい!」
そんな皆様の熱い想いに応えたい。
それがヒューマンリソシアです。
募集要項
ヒューマンリソシア株式会社 が募集している求人の詳細です。
募集背景
案件増に伴う
仕事内容
電気・電子/半導体・LSI開発設計
■AV機器、デジタル家電、スマートフォンなど製品開発、評価
・アナログ回路設計、高周波回路、スイッチング電源回路設計
・デジタル回路設計、D/A・A/D変換回路、映像処理、信号処理回路設計
・基板設計(CR5000/OrCAD)パターン設計、積層設計、アートワーク設計
・EMC、EMIなど評価試験、実装評価
■重電、設備電装系設計
・PLC、シーケンス設計、配線の設計、保守
・受変電盤、配電盤、制御盤設計、調整
・計装設計
■半導体デバイス、LSI開発設計、評価
・IC、LSI設計(アナログ設計、デジタルレイアウトなど)
・MOS、FET、IGBTなどパワー系半導体デバイス開発
・システムLSI設計(Verilog、VHDLなど)
・レイアウト設計、クロックタイミング設計
・STA解析、検証、シュミレーション
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
高卒以上
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
「チャンスを活かしたい!」
「やりたい仕事にチャレンジしたい!」
「スキルアップ、キャリアアップを実現したい!」
という方、是非当社へご応募下さい。
雇用形態
正社員
勤務時間
◇9:00〜18:00
(実働8時間)
勤務地によって異なる場合があります。
勤務地
・東北(宮城)
・関東、首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬)
・東海(静岡、愛知、岐阜)
・関西(大阪、京都、兵庫、滋賀)
・中四国(岡山、広島)
・九州(福岡、熊本、鹿児島)
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、岐阜県、静岡県、滋賀県、京都府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、鹿児島県
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休日休暇
◇週休2日制
◇夏季
◇GW
◇年末年始
◇有給
◇慶弔
待遇・福利厚生
◇社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
◇社員寮完備
◇保養所
◇スポーツジム
◇メンタルヘルスカウンセリング
◇外勤手当
◇時間外手当
◇家族手当
◇通勤交通費支給
◆グループ企業「ヒューマンアカデミー」の講座を20%OFFで受講出来ます。
会社概要
ヒューマンリソシア株式会社 の会社概要です。
- 事業内容
-
半導体、液晶、自動車、家電、AV機器、新薬開発など最先端のプロジェクトを支える総合エンジニアリングサービス業
(般13-080176)(13-ユ-080167)
◆機械 [自動車、航空機、家電製品、各種産業用装置など]
開発設計、解析、生産技術、実験・評価、品質管理、保守メンテナンス、FAE業務
◆電気 [重電設備、産業用機器、自動車など]
モーター・シーケンス・ハーネス・受配電盤設計業務
◆電子 [半導体、デジタル家電、携帯電話、産業用計測器など]
デジタル/アナログ回路設計、LSI設計、デジタルIC設計、回路基板評価、計測業務
◆システム/ソフトウェア [IT関連、制御ソフト、Webアプリケーションなど]
制御/組込みソフトウェア開発、アプリケーション開発、DB設計、ネットワーク構築業務
◆新薬開発・化学 [素材、医薬品、石油化学、環境化学など]
新薬開発、半導体/液晶など電子材料開発、素材開発、成分分析、評価業務
- 設立
-
1988年2月
- 従業員数
-
475名(2011年3月31日現在)
- 資本金
-
1億円
- 売上高
-
487億9,275万円(2011年3月期)
- 代表者
-
桑原 加鶴子
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
選考
ご応募いただいた情報を元に選考を行います。
面接
選考を通過された方に面接を行います。
◆面接は下記 本社・支社にて随時対応致します!
ご都合の良い日程、時間帯をお申し出ください。
詳細の住所は、ホームページにてご確認をお願い致します。
◆在職中の方向けに、平日夜間(時間帯問わず)、土曜日の対応も可能です。
お気軽にご相談ください。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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