コンティネンタル・オートモーティブ株式会社

【メカトロニクスエンジニア】最先端技術を日本車に導入するパイオニア※自動車業界経験優遇

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

2012年、電子制御パーキングブレーキの分野で日本のトップランナーへ踊り出るために。

電子制御でクルマの機能、性能を高め、
より安全で使い勝手のいい乗り物へと進化させていく。

その流れはクルマ全体にまで及んでおり、
技術革新はとどまるところを知りません。

そんな中、コンティネンタル・オートモーティブが
日本での先駆者になるべく注力している技術の一つ、
それが電子制御パーキングブレーキです。

従来型のメカ式ブレーキと異なり、
電子制御でパーキングブレーキをコントロールするこのシステムは、
日本ではまだ普及が遅れている分野であり、
今後、装着が加速される注目のシステムとなっています。

コンティネンタル・オートモーティブはこの技術で日本のライバルをリード。
まさにトップランナーになるべく、そのステップを今、踏み出しています。
そんな当社にあなたのチカラをプラスしてみませんか。

日本のクルマに、これからスタンダードになっていくであろう
技術をいち早く導入、搭載していく。
そんなダイナミックに変革していく過程を、
真っ只中で味わうことができる絶好のチャンスです。

募集要項

コンティネンタル・オートモーティブ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

技術や基準の転換期に突入しつつある日本の自動車業界において、コンティネンタル・オートモーティブは大きなビジネスチャンスを迎えています。その機会を逃さないためにも技術者の補強が急務となっています。あなたのチカラが今、必要となっています。

仕事内容

■電子制御パーキングブレーキ等各種プロダクトの開発プロジェクト・折衝/交渉/調整/進捗管理/設計/評価実験
■最先端技術の日本での先駆者に
■グローバルに働ける職場/海外出張あり(年5回程度)


電子制御パーキングブレーキの基本設計を日本向けにアレンジする業務。
クライアントとの調整や説明、折衝、交渉、ドイツ本社との連携。
技術的知識やスキル、英語力などを生かしてプロジェクトを
進めていただきます。
各方面のニーズや要求、狙い、意見をまとめあげ、
さらなる品質、技術の向上。より高レベルな製品を作り出すことがミッションです。
※入社後、ドイツへ出張(2〜3ヶ月、最長1年程度)もあり。
※国内自動車メーカー、アジア・北米工場、ドイツ・コンティネンタル社などへの出張業務あり。

【具体的には】
・プロジェクトの進捗管理
・設計業務
・仕様の整合、試験準備と遂行
・クライアントへの仕様のプレゼンテーション
・社内外のプロジェクト調整業務
・開発内容、開発コストなどの確定と管理

【携わる主なプロダクト】

●EPB(Electric Parking Brake Systems )※設計〜評価まで担当
電気自動化だけでなく、高いクランプ力と手軽な操作を実現。キャリパ一体統合型駐車ブレーキとして、サービスブレーキ用ブレーキ(キャリパ)に搭載されたEPB用アクチュエータを制御。更に、スタビリティーコントロールユニットとも連携することでより快適な機能とトータルコストの低減を実現する。
●アクチュエーターユニット ※実験・評価がメイン
●ブレーキキャリパー ※実験・評価がメイン

自動車における最先端技術に携われる

従来型のパーキングブレーキはレバーなどを操作し、物理的につながった装置を動かして制動をかけています。それゆえ、物理的なトラブルや劣化、操作の不良などが起こる可能性があり、それによる事故もすくなからず発生しています。
また、車両におけるレイアウト的制約もありました。車両への搭載自由度も大幅に改善します。
そこでその操作を電気的に行い、コントロールし、物理的な要因や人的要因に左右されにくい、より安全なシステムにしようというのが、この技術のコンセプトとなっています。
欧米では日本に先行して普及が進みつつあるこのシステムで、日本での先駆者となり、トップランナーとして技術を高め、普及を推進していく。そんな技術者として魅力的な、大きなプロジェクトに参加できるチャンスです。

クルマの未来を支える総合サプライヤー

日清紡とコンティネンタル社の合弁で誕生した、コンティネンタル・オートモーティブ。
当然、両社の強み、得意分野を合わせ持った、クルマ関連部品の総合サプライヤーであることが大きな特徴です。
日本国内ではブレーキシステムにおいて確かな実績を持っていますが、コンティネンタル社の歴史と技術によって生み出されてきたタイヤ、ゴム、プラスティック関連製品、シャシー&セーフティー部門、パワートレイン部門、インテリア部門など、自動車部品を総合的にカバーするメーカー、サプライヤーとして、
クルマの未来を牽引していく存在となっています。

挑戦したい人の意欲を大事にします

最先端技術である電子制御パーキングブレーキのプロジェクト。
それだけにCADの経験や技術、自動車業界の知識、機械設計の経験からメカトロニクスまで、エンジニアとしての要求レベルはかなり高くなりがちです。しかし、それだけで選抜していまうようなことはまったくありません。
英語力があって、何らかの設計経験や電気系知識などがあれば、活躍できるチャンスは絶対にあります。異業種からの挑戦も是非、積極的にチャレンジして下さい。その姿勢を私たちは注目しています。
昨今の環境技術ニーズに応えるべく開発しているEVP(電動バキュームポンプ)も当社の柱の一つです。こちらへの応用も検討可能です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■高専、大学卒業以上
■CAD、機械設計経験
■自動車業界でのエンジニア経験(機械設計またはエレキ分野での経験など、自動車業界での従事経験があればOK)
■ビジネスレベルの英会話

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■エレクトロニクス系、メカニカル系などの設計経験
■メカトロニクス系知識
■海外留学または海外在住経験


思考が前向きで自主性があり、意欲的な方。コミュニケーションが積極的に取れる方。異文化との交流が好きで、生活適応能力がある方。

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム/10:00〜15:00
標準労働時間/9:00〜18:00(休憩1時間)

勤務地

コンティネンタルエンジニアリングセンター
〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-23

【転勤・出張の可能性】
基本ありませんが、将来的に業務ニーズ、育成ニーズによりあり得ます。

交通・詳細

京急線「神奈川新町」駅中央口より徒歩約7分

勤務地エリア

神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝祭日(業務ニーズにより年数回の出勤日有)
・年末年始
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・特別休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
※年間休日123日(2011年度実績)

待遇・福利厚生

・給与改定年1回
・通勤交通費全額支給
・住宅手当
・各種社会保険完備
・確定拠出金年金制度
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・教育研修制度
・社員住宅ローン制度
・EAPプログラム
・車両紹介制度

会社概要

コンティネンタル・オートモーティブ株式会社の会社概要です。

事業内容

◇自動車部品の開発・製造・販売
※ブレーキ関連・シャシー関連・パワートレイン関連・室内装備関連


【備考】
日清紡と独コンティネンタル社の合弁会社

設立

2000年12月4日

従業員数

約860名(2011年7月)

資本金

5,000百万円(2006年12月31日現在)

売上高

73,000百万円(2006年12月)

代表者

取締役社長 クリストフ・ハゲドーン

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(面接)
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【STEP3】2次選考(面接)
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【STEP4】3次選考(面接)
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【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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