株式会社ディック電子

【評価エンジニア】経験・スキルより成長意欲・向上心を重視した採用を行います!

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

26年連続で黒字経営!向上心をお持ちの方なら、人一倍早いスピードで成長できる環境です。

設立以降、NECや東芝など大手企業と共に歩み、
共に成長を遂げてきたディック電子。
実績と信頼を築き上げ、26年連続黒字経営。

当社は情報通信系、電機・プラント系など幅広い分野で、
企画・提案から設計・開発、評価試験、現地での設定構築、
運用保守(障害対応)まで携われる環境が強みです。

今後もこの環境を強化していきます。

【面接で重視していることは・・・】

経験・スキル・知識はあるに越したことはありませんが、
私達は面接において成長意欲や向上心を重視しています。

成長意欲や向上心をお持ちの方なら、当社の環境でいくらでも
成長していただけます。面接ではご自身のことを
どんどんアピールして下さい。

【何の不安もなく打ち込んでほしい】

ディック電子のエンジニアには、
何の不安もなく仕事に打ち込んでほしい。

これが当社の願いです。

ですから頑張りはしっかりと反映(賞与 2010年度実績4.4ヶ月)し、
各種手当も充実。資格取得奨励制度や合格報奨金もあります。

しっかりと腰を据えて、自分の5年・10年後を常にイメージし、
一歩ずつしっかりと成長して下さい。

募集要項

株式会社ディック電子が募集している求人の詳細です。

募集背景

IT業界で積み上げてきた長年の実績が認められ、
優良企業からプロジェクトの依頼が、
これまで以上に増加しています。

あなたもディック電子のフィールドを活かして技術の向上を図り、
一緒に業界を牽引していきましょう。

仕事内容

入門職としては最適なお仕事です。
経験・スキルに不安のある方もご応募ください!

NECグループ関連のプロジェクトに携わってください。

【具体的には】

ネットワークシステムの評価業務をお任せ致します。
これまで築き上げてきた実績・信頼を糧に、
他社ではなかなか携わることができない
コアプロジェクトも多数稼働しています。

評価業務を通して多くの知識を得ることができますので、
エンジニアの入門職としては最適なお仕事です。

◆仲間からも学んで下さい◆

各プロジェクトは数名〜20名程のチームで進めていきます。
第一線で活躍し高い技術を兼ね備えた先輩エンジニアも多数在籍していますので、
一緒にプロジェクトに携わることで、多くのことを学んでいただけるはずです。

◆あなたのお役に立てると思います◆

あなたが今抱えている悩みは何ですか?

・技術スキルの向上
・しっかりと腰を据えられる安定した環境
・目標となる先輩エンジニアがいない
・充実の研修制度

などなど理由は様々だと思いますが、今抱えている悩みが上記のどれかに該当されるなら、
ぜひ一度ディック電子の扉を叩いて下さい。

長年実績を築き上げてきたディック電子なら、きっとあなたのお役に立てると思います。

◆社員間のコミュニケーションも抜群◆

入社歴問わず、社員間のコミュニケーションの良さも当社の特徴の一つ。
新年会や社員旅行など社内イベントも開催され、日頃はなかなか会えないメンバーとも
交流を図ることができます。ディック電子は社員相互のコミュニケーションも大切にしています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

□学歴不問

※エンジニアとして活躍できるスキルを身につけたい方、
  ぜひご応募ください。

※上級エンジニアへとスキルアップしてほしいと考えていますので、
  『成長意欲』や『向上心』も選考のポイントになります。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

□成長意欲、向上心をお持ちの方
□コミュニケーションスキルをお持ちの方
□チームワークを大切にしている方

雇用形態

正社員

勤務時間

□8:30〜17:30

※担当プロジェクトにより多少異なります。

勤務地

□東京、神奈川、千葉、大阪

勤務地エリア

東京都神奈川県千葉県大阪府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

□週休2日制(土・日 ※年6回土曜出社あり)
□祝日
□GW
□年末年始(5日)
□有給休暇
□慶弔休暇

※夏季に有給休暇を取得することを推奨しています。

待遇・福利厚生

□昇給年1回(4月)
□賞与年2回(6月・12月 ※2010年度実績4.4ヶ月)
□社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
□交通費(月3万5000円まで)
□残業代(全額支給)
□出張手当
□家族手当
□役職手当
□退職金
□社員旅行
□資格取得奨励制度(受験料を補助します。不合格の場合も2回まで半額補助)
□合格報奨金(3000円〜5万円)
※例:ITパスポート(5000円)、CCNA(1万円)、LPIC・Level3(3万円)など

会社概要

株式会社ディック電子の会社概要です。

事業内容

メーカーや大手優良企業、その関連会社を中心とするクライアントに、
高い技術を提供している会社です。

□システムインテグレーション
□技術コンサルティング
□設計・開発
□システムエンジニアリング
□評価試験・フィールドサービス

【拠点】

羽田事業所:東京都大田区西糀谷1-21-25
府中事業所:東京都府中市寿町2-27-11 トウセン府中ビル2F
電機システム事業部:東京都府中市寿町3-10-7 第一メゾン藤2F
北海道支店:札幌市中央区北2条東1-2-10 日宝北2条ビル5F
我孫子技術センター:千葉県我孫子市柴崎台1-9-25 カーサ天王台601
関西技術センター:大阪市西区江戸堀1-20-22 ウエスト船場ビル402-B

東日本支店 / 仙台営業所、金沢営業所、富山営業所、名古屋営業所
西日本支店 / 福岡支店、鹿児島支店、中四国営業所、高松センター

設立

1984年9月

従業員数

480名

資本金

1億円

売上高

32億4000万円(2011年12月期実績)

代表者

代表取締役 原田 隆之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

■最後までお読みいただきまして、ありがとうございました■

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご質問等がある方は、質問フォームをご利用ください。


【STEP1:書類選考】

WEB履歴書による書類選考を行います。



【STEP2:面接1〜2回、適性試験】

採用担当・事業所長による面接。

これまでの経験や今後のキャリアプランなど、
いろいろ教えて下さい。

※今回の募集では1名でも多くの方とお会いしたいと考えています。



【STEP3:内定】

※応募から内定までは3〜4週間程度です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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