FUNtoFUN株式会社

ビルメンテナンススタッフ

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手企業で、長期的に活躍してください

ハンズグループの一員として、総合的な人材サービスを提供しているFUN to FUN。人材派遣、人材紹介、請負・運営受託などのサービスに加え、採用支援や営業・労務コンサルなど、幅広いサービスを提供しています

今回お任せしたい仕事は、公共施設・商業施設・オフィスビル等の設備メンテナンス。お客様は大手企業になりますので、長期的に安定して働くことが可能です。電気・機械・空調設備など、幅広い分野の現場をご用意していますので、あなたの希望にピッタリの現場がきっと見つかるはず

電気主任技術者や電気工事士、エネルギー管理士、ボイラー技士、ビル管理士、冷凍機械責任者などの資格をお持ちの方は、そのスキルを存分に発揮して頂けるでしょう

また、確かな実力と経験がある方には業界水準以上の給与を支給していますので、40代〜50代の技術者の方も、多数活躍しています。将来的には、得意分野に特化したスペシャリストになることも、あらゆる現場で経験を積んだゼネラリストを目指すことも可能です。さらに、現場での経験を活かして、技術管理部門で活躍する道もご用意しています。大手企業で確かな経験を積み重ね、じっくりと腰を据えて働きませんか?

募集要項

FUNtoFUN株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手企業からの依頼が増加している今、クライアントのニーズにきめ細かく対応し、更なる事業拡大を目指すためにも、新たな仲間を募集します。

仕事内容

大手をはじめとする、多彩な企業から幅広い案件が寄せられている当社。幅広いプロジェクトの中から、あなたの希望に応じた業務をお任せします。

【具体的には】
公共施設・商業施設・オフィスビル等の設備メンテナンスを手掛ける大手企業でのプロジェクトが中心。電気・機械・空調設備など、幅広い分野のフィールドをご用意していますので、あなたの希望や適性にピッタリの現場がきっと見つかるはずです。

【キャリアプラン】

自分の得意分野をとことん極め、スペシャリストとして活躍することも、あらゆる現場を経験し、幅広いスキルを身につけることも可能です。また、現場での経験を活かし、技術管理部門などで活躍する道もご用意しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■ビルメンテナンスの実務経験(経験年数不問)
■電気・機械・空調設備メンテナンスの実務経験(経験年数不問)
※実務未経験から活躍できるプロジェクトもありますので、
是非ともご相談ください。

★40代〜50代のスタッフも多数活躍中です★

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■電気主任技術者(2種・3種)
■電気工事士(1種・2種)
■エネルギー管理士
■ボイラー技士(1級・2級)
■ビル管理士
■冷凍機械責任者(1種・2種・3種)
■危険物取扱者(甲種・乙種)

スペシャリストを目指したい 
優秀なエンジニアと働きたい 
最新技術を身につけたい方

雇用形態

契約社員

勤務時間

■8:00〜17:00(実働8h)
※プロジェクト先により、異なる。

勤務地

東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先
※プロジェクト先により、異なります。
※あなたの希望を最大限考慮して、配属先を決定します。

★地元で働きたい方もご相談ください★
将来的な希望も含めたIUターンをご希望の方も、ご相談ください。

★配属先は大手企業が中心★
大手企業で、腰を据えて活躍することができます。

※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城県栃木県群馬県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季
■年末年始
■有給

※プロジェクト先により、多少異なる。 年間休日120日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■補助金制度(資格取得、講習、セミナー等)
■社内語学講座
■単身寮完備

会社概要

FUNtoFUN株式会社の会社概要です。

事業内容

アウトソーシング事業
職業紹介事業      (紹)13-ユ301350
一般労働者派遣事業  (般)13-301225
労務コンサルティング業
営業コンサルティング業

設立

平成17年7月29日

従業員数

500名

資本金

8,500万円

代表者

櫻木 亮平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

▼書類選考
※お送り頂いたデータをもとに、書類選考を行います。

▼面接(1〜2回)
※疑問点・不明点など、遠慮なく質問してください。

▼内定
※おめでとうございます!

応募にあたっての注意
このままtypeよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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