トヨタカローラ浪速株式会社

自動車のサービスエンジニア ◎整備資格国家2級以上をお持ちの方◎トヨタブランドの様々な車種に携わる

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

整備の仕事は、整備された労働環境があってこそ。

「○○君は午前中にこの車の車検をして、午後からは一級整備を行う」

このように、サービスエンジニアに対して
綿密なスケジュール管理を行うのが当社のスタイル。

前日にリーダーが仕事の割り振りを決め、
一人ひとりがすべきことを明確にした上で仕事に取り組んでいます。

私たちが目指しているのは、お客様との約束(整備品質、納期、料金)を守ること。
そしてエンジニア自身が安定した環境で働けるということです。

ときには突発的な仕事が発生するケースもありますが、
工程を管理してできるだけ残業時間を減らすように心がけています。
プライベートが充実するのは言わずもがなでしょう。

そして、ありがたいことに地域CSナンバーワンに選ばれるなど
お客様から高い評価を頂いています。
整備の出来ばえ、時間はもちろん、エンジニアのアドバイスや
整備後の調子伺いに取り組んでいる結果だと思われます。

決められたスケジュールの中でしっかりと仕事を終わらせ
リフレッシュや自分磨きのための時間をちゃんと確保する。

プライベートを大切にしたい方、エンジニアとしての野心に燃える方にも
整備された環境ではないでしょうか。

募集要項

トヨタカローラ浪速株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

現在、大阪に8つの店舗を展開している当社。トヨタブランドにはどんな時代であっても安定したニーズが寄せられており、各店舗のサービス強化は欠かせません。これまで以上にお客様に満足いく走りを実現していただけるよう、新しいエンジニアを採用したいと考えています。

仕事内容

トヨタブランドを中心とした幅広い車種の整備・メンテナンスなど
◎リーダーやアドバイザー、トレーナーへのキャリアアップも可能
◎リーダーになってからは保証売上処理やマネジメントなどの管理業務補佐もお任せ

メインとなるのは、故障に対する修理や車検対応など。
リーダーになった後は、保証売上処理や月末提出書類、
メンバーのマネジメントやスケジュール調整などの管理業務の補佐もお任せします。

また、この仕事では黙々と車に向き合うだけではなく、お客様と接することもしばしば。
「気になる箇所はどこですか」といった事前ヒアリング、
「この部分を直しました」といったフィードバックなど、コミュニケーションを取る機会は頻繁にあります。

お客様に名前を覚えて頂き、作業担当をご指名頂くエンジニアもいます。
車に対する夢を共に語らいながら信頼関係を築き上げていきましょう。

≪取扱い車種≫
カローラアクシオ・カローラフィールダー・カムリ・ラクティス・パッソ・シエンタ・ノア・エスティマ・プロボックス・ヴァンガード・カローラルミオン・プリウス・SAI・プリウスα・ピクシススペース・ピクシスバン・ピクシストラック・プリウスPHV・アクア・トヨタハチロク

一人ひとりの目標に沿った研修を実施

当社の研修は、個々の技術レベルを踏まえ、年間スケジュールを立てた上で実施。配属後もトヨタ自動車研修施設や大阪トヨペットグループトレーニングセンターによる技術研修を随時行っています。ときには本部トレーナーによる個別指導を受ける機会も。画一的なカリキュラムではなく、一人ひとりの目標に沿って内容を決めているため、キャリアアップもスムーズです。

≪主な研修≫
・拠点別OJT研修
・各種資格取得研修
・マネジメント研修 など

※家族や人生設計について考えるセミナーも実施しています。

検査員やリーダーにキャリアアップ

具体的なキャリアアップの道筋としては、検査員やメンバーをまとめるエンジニアリーダーが挙げられます。検査員は国の代行として車検の最終チェックに関わる、専門性の高い資格です。そう簡単に取得できる資格ではありませんが、この業界に身を置く以上はぜひとも目指してほしいと思っています。その他、自動車関連の資格は国が指定しているものからトヨタ販売店独自で設けているものまで様々。エンジニアがなるべく多くの肩書きを得られるよう、研修をはじめとしたサポート体制を整えています。

表彰でスポットライトを浴びることも

毎年、その年に活躍した社員を表彰する会を開催。飛躍的に技術力を伸ばした人や高い販売実績を上げた人など、部門ごとに表彰項目が設けられていますので、サービスエンジニアにもスポットライトを浴びる機会があります。表彰は成果が明確な数字となって表れる営業にフォーカスされがちですが、バックエンドで事業を支えているエンジニアにも舞台に立ってほしいというのが当社の思いです。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

≪学歴不問≫
◎自動車整備資格国家2級以上を取得している方
◎実務経験2年以上

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

●安定した労働環境で働きたい
●たくさんの資格を取りたい

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜17:50もしくは10:00〜18:20(交代制・実働7時間20分)

残業について

時期によって異なりますが、極力減らすように全社で取り組んでいます。

勤務地

以下のいずれかへの配属となります。

■なんば本店
■生野店
■東大阪本庄店
■枚岡店
■八尾楠根店
■八尾太子堂店
■柏原店

詳しい場所はこちらからご覧ください。
http://www.c-naniwa.co.jp/shop.html

勤務地エリア

大阪府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

週休2日制(火曜日定休、その他シフト制)
GW
夏期休暇
年末年始
有給休暇(初年度10日、最高20日)
特別有給休暇
育児・介護休業制度

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
通勤交通費支給
確定拠出年金(退職金)
財形貯蓄制度
慶弔金制度
エンジニアウエア・工具貸与
検診資格取得支援制度

会社概要

トヨタカローラ浪速株式会社の会社概要です。

事業内容

・自動車販売
・自動車整備、自動車関連部品、用品販売
・au携帯電話販売
・各種損害保険、生命保険取扱業務

≪事業所≫
なんば本店、生野店、東大阪本庄店、枚岡店、八尾楠根店、アリオ八尾店、八尾太子堂店、柏原店

≪グループ会社≫
大阪トヨペット(株)、トヨタカローラ大阪(株)、ネッツトヨタ中央大阪(株)、トヨタL&F近畿(株)、(株)トヨタレンタリース大阪、(株)オーアイエスコム、他10社

設立

昭和36年4月

従業員数

178人

資本金

9,000万円

売上高

52億7,000万円

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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