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株式会社アスパーク

電気・電子系開発エンジニア◆未経験も歓迎!◆関西勤務◆U・IターンもOK

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株式会社アスパーク

電気・電子系開発エンジニア◆未経験も歓迎!◆関西勤務◆U・IターンもOK

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアの「希望」と「働きやすさ」に、トコトンこだわっている会社です!

□■ASPARKなら、メリットがたくさんあります!■□

★『スキルアップが可能』
大学でも教鞭をとるベテラン社員が、スキルをサポート。

★『キャリアアップも実現』
適性やキャリアプランに合ったプロジェクトをアサイン。

★『安定して働ける環境』
「長期案件+稼働率100%」だから、
腰を据えて長く働けます。

★『働きやすい風土』
社員同士の親睦を深める社内イベントも豊富。
組織づくりや環境づくりにも社員の声を反映しています。

★『待遇も充実』
実績を正当に評価する制度で昇給・昇進も可能。
また、技術手当や時間外手当なども完備しています。

□■だから、みんなイキイキと力を発揮しています!■□

エンジニアの成長と働きやすい環境にこだわっている
ASPARKでは、一人ひとりが、最高のパフォーマンスを
発揮して、夢や希望を形にしています。

未経験の方も、経験者の方も、
そんな当社で、電気・電子系エンジニアとして活躍し、
思い切り輝いてください!

みんな、新しい仲間を待っています!

募集要項

株式会社アスパークが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、大手メーカーなどのお客様と信頼関係を築いてきた当社。エンジニアたちの評価も高く、長期案件や新規案件が絶えることなく、現在稼働率はほぼ100%。このうれしい悲鳴に応えるため、電気・電子系エンジニアを増員することになりました!

仕事内容

★電気・電子系の設計開発から品質管理・評価までお任せします★
「働きやすさ+スキル&キャリアアップ」
ASPARKなら、どちらも手に入れられます!

大手メーカーを中心とした、電気・電子系の設計開発から品質管理・評価まで、多彩な案件の中から、あなたの希望に応じたプロジェクトをお願いします。

【具体的な仕事内容】

≪設計開発≫
デジタル・アナログ回路設計/高周波回路設計/基板設計/電源回路設計/電子回路設計/半導体回路設計/LSI回路設計など

≪品質管理・評価≫
電気特性評価/信頼性評価/耐熱・耐久試験/試作評価など

【仕事の流れ】

各プロジェクトとも、下記のような仕事の流れになります。
設計開発から評価解析まで一貫して行う、
あるいは、一つの分野に特化した業務に就く。
どちらの働き方も可能です。

▼チーム内で仕様を決定
▼製品の具体的な設計業務
▼評価・検証

==☆==★ASPARKが手掛けたプロジェクト例★==☆==

●HEV車載搭載用バッテリーシステムの回路設計、評価およびEMC対策
●車載機器(カーナビ)の回路設計
●FA機器の制御設計および電子回路設計
●業務用IHインバーターの電気設計
●センサ新製品の施策
●リチウムイオン電池の評価
●カメラ付携帯電話のマイコン制御ハード設計
●携帯電話用充電器の電源回路設計
●LCD評価基板の設計・デバッグ
●自動車用ECUの開発設計・デバッグ
●載電装部品の回路設計
●配電盤及び制御盤設計
●液晶検査装置の電気回路設計
●医療機器用のデジアナ混載回路の設計
●液晶テレビのパターン設計
●複合機のFPGA回路設計
●携帯電話基地局向けの高周波回路設計
●無線LAN向け基板回路設計
●ワンチップマイコン回路
●ゲートアレイ・FPGA設計
●MATLAB
●データ通信用イーサネット測定器の電子回路設計 など

★このような豊富な案件の中から、あなたの適性やキャリアプラン、希望などをじっくり話し合い、プロジェクトを決定します!

==☆==★未経験の方へ★==☆==

未経験者の方には下記のような研修を行うので、安心して仕事をスタートできます。

▼導入研修
社会人として必要な人間性、ビジネススキルを高める研修です。
▼OJT
実際にプロジェクトに参画し、先輩社員や上司の指導を受けます。
▼OFF OJT
実務以外にも、机上での研修を行います。
▼技術研修
担当業務を行うために必要となる技術の研修を実施。
▼継続研修
継続的にスキルアップをサポートします。
▼通信講座
100種類以上の講座の中から選ぶことができます。

「希望案件が選べるのが魅力!」

「経験が浅いから、できることから始めたい」。
「ワンランク上の仕事にあえて挑戦し、スピーディに成長したい」。
「上流工程の仕事をしてみたい」。
など、個々のエンジニアの希望は異なります。
入社後は、あなたの要望をお伺いし、条件に合ったプロジェクトの中から選んで頂きます。定期的に個人面談を行っているので、より上級レベルの仕事に変更することも可能。あなたの希望を、最優先します。

「サポート体制も充実」

「一つの道を極めたい」、「キャリアアップを目指したい」など、個々のエンジニアの目標は様々。そのため当社では、キャリアアドバイザーがあなたの相談にのり、その目標を達成できるよう全面的にサポートします。
技術・技能の向上を目指したいなら、「技術研修」やベテラン社員による「勉強会」。キャリアアップを望む方には、そのために必要な研修をアレンジ。その他、仕事上の悩みや健康面、人間関係等のカウンセリングも行っています。
現場のことに関しては、営業やコーディネーターが状況の改善に努めるなど、フォロー体制を整えているので、何でも気軽に相談してください!

「親睦を深める社内イベントも豊富!」

ASPARKでは、社員同士の親睦を深めるためのイベントや定例会を定期的に実施。
定例会では全エンジニアが集まり、情報共有や勉強会などを行っています。
また、レーシングカートやヨット、テニスなどのスポーツサークルがあるほか、ボウリング大会、BBQなどのレクリエーションイベントも開催。
これら以外にも、事業部や地域ごとの懇親会や歓迎会もあり、社員同士が親睦を深め、思い切り弾けられる、いい機会になっています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

☆未経験者・第二新卒歓迎!☆
■学歴不問
■電気系学部出身の方あるいは電気系職種の実務経験をお持ちの方
※実務経験のない方も歓迎します!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

シーケンサーの使用経験や、回路設計の経験をお持ちの方は歓迎いたします。

電気・電子系のモノづくりの途を突き進みたいという強い意志をお持ちの方なら、大歓迎です!

過去の採用例

電気設計技師、技術系派遣会社の派遣社員、電力会社の技術員など、中途入社の前職は様々。転職理由は、「社員同士の繋がりをもっと感じたい」「もっと技術に関わる仕事をしたい」など。みんな、ASPARKでその希望を叶え、活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※配属先により勤務時間が異なる場合があります。

勤務地

関西一円(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良)のプロジェクト先
※あなたの希望を考慮します。

【転勤・出張の可能性】
本人の希望なしで、転居を伴う転勤はありません。

勤務地エリア

大阪府滋賀県京都府兵庫県奈良県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)※配属先のカレンダーに準ずる
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇昇給年1回(5月)
◇賞与年2回(7、12月)
◇交通費支給(月3万円まで)
◇技術手当
◇住宅手当
◇時間外手当
◇赴任手当
◇退職金制度
◇サークル活動(カート、ヨット、テニスなど)
◇レクリエーション

会社概要

株式会社アスパークの会社概要です。

事業内容

「一人一人が輝き成長し続ける
勇気を持って常に新しいことに挑戦し続ける
そして、夢を具現化し、世界一のヒューマンカンパニーとなる」
を経営理念に掲げ、多角的な事業を展開しています。

≪事業内容≫
■人材紹介事業
※労働者派遣事業(般)27-300834
※有料職業紹介事業 27-ユ-300499
■エンジニアアウトソーシングサービス
電気・電子
ソフトウェア
機械
化学
■技術開発受託サービス
システムソリューションサービス
■エージェント事業
看護師紹介事業
薬剤師紹介事業

≪事業所≫
本社(大阪市)
東京オフィス(品川区)
≪グループ会社≫
株式会社アスパークメディカル
株式会社ファル・メイト

≪主要取引先≫
パナソニック
川崎重工業
三洋電機
ASブレーキシステムズ(住友電工G)
島津製作所
日立造船
三菱電機
三菱重工業
リチウムエナジージャパン
神戸製鋼所
三星ダイヤモンド工業
 ほか

設立

2005年10月7日

従業員数

160名※グループ合計(230名)

平均年齢/33歳

中途入社者の割合/9割

資本金

3,500万円

売上高

11億8,000万円(2011年9月実績)

代表者

代表取締役 吉田眞教

代表者略歴/京大工学部出身。モノづくりが大好きで、将来的にロボット開発をするのが夢。エンジニアの気持ちがわかるからこそ、社員満足度の高い職場づくりを大切にしています。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(採用担当または研修担当者による面接)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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