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株式会社ミスミ

生産企画・改善/生産技術/海外工場長

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株式会社ミスミ

生産企画・改善/生産技術/海外工場長

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

独自のビジネスモデルで、世界の製造業を支える。

世界でも類を見ない独自の事業モデルを武器に、
世界の製造業を「裏方」として支えているミスミ。

当社は、従来、一品ずつ受注生産であった精密機械工業部品で、
お客様の求める多様な商品を一個からでも「高品質・低コスト・
短納期」で提供する事業モデルを確立、高成長を続けています。

また、05年に経営統合した駿河精機を中心に、製造業として
独自の生産方式を展開するなど、生産・物流などでも
「ミスミ事業モデル」の進化に磨きを掛けています。

現在、200万アイテムの機械部品を、自社のカタログ・Webを通じ
50カ国・約13万社のお客様へ販売、12年度には過去最高の
売上高・営業利益を更新しました。

ミスミでは海外展開を加速させており、
世界主要国に営業47拠点、配送10拠点、生産18拠点を持ち、
海外売上高はここ11年間で10倍超に拡大、同売上高比率も
34%と過去最高となりました。

今後も独自の事業モデルを進化させながら、更なる飛躍に向け、
世界で果敢に挑戦し続けます。

生産、物流、事業開発等、様々なポジションでグローバルな
活躍ができるミスミで、共に事業を成長させていきませんか。

募集要項

株式会社ミスミが募集している求人の詳細です。

募集背景

積極的な海外展開の担い手となる即戦力を
生産、調達、流通、事業、コーポレート部門等で、募集。

仕事内容

≪1≫〜≪5≫より希望職種をお選びください。

■MPS推進室/MPA推進チーム
≪1≫ディレクター
MPA推進チームは、ミスミ生産方式を構築・展開していくポジションを担います。
グローバルなフィールドで、生産面から「高品質・低価格・短納期」を追求するミスミの事業モデル磨きこみをリードして頂きます。

<具体的には>
(1)国内外のグループメーカー、協力メーカーの改善指導
・製造現場の定量的、構想的分析
・LT短縮、生産性向上の為の方策の提案
・改善実行計画立案の支援

(2)改善のナレッジの体系化と生産方式の革新
・海外工場支援のための改善ナレッジの蓄積、体系化
・ミスミの生産方式の確立と革新

■FA生産企画室/FA生産企画チーム
≪2≫新工場計画担当マネジャーまたはメンバー
FA生産企画チームのミッションは、ミスミの生産方式に基づく多品種・少量・短納期での、最適地生産の推進です。
FA領域でグローバルな生産企画の立案から工場設立までのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

※プロジェクト推進において、国内外の現業部門への配置転換の可能性があります。

<具体的には>
・自社商品の内製化計画の立案
・海外新工場(アジア圏)の規模・基本仕様・投資計画の策定
・工場建設および生産立上プロジェクトの推進、進捗管理
・企画・報告資料の作成

■金型生産開発室
≪3≫統括ディレクター
金型部品のグローバルな生産・調達戦略立案・実行の責任者。調達先の改編から、
商品生産計画管理や、生産改善、品質管理体制構築、デリバリー管理などの技術的
業務まで統合してお任せします。
海外工場のマネジメント経験や生産技術業務をお持ちの方は、経験をダイレクトに
活かし、グローバルビジネスで活躍していただくチャンスです。

<具体的には>
・取扱い金型部品の国内・海外の製造計画の立案と実行に責任を持つ
・生産委託先メーカーの開発、工場設営、生産ライン設計、商品生産計画、品質管理体制構築、デリバリー管理、生産改善指導など
・商品開発チームおよび海外現地法人と協働し、生産立上げのプロジェクト管理
・ビジネスプラン(生産戦略)・予算策定および実行と検証
・事業部単位、会社単位のプロジェクト参画

■(株)駿河生産プラットフォーム
≪4≫海外工場長
≪5≫生産技術担当(ディレクター・マネジャー)
※同社への出向、または、直接雇用となります。

駿河生産プラットフォームは、ミスミグループの生産中核会社です。
お客様のニーズを的確に掴んだ製品開発と、高い技術力で金型部品からFA部品まで幅広い商品の製造を行っています。

海外工場の「工場長」や、生産技術管理職の方を求めています。
海外工場経営や、金属加工領域(切削、研削)で生産技術のご経験を持つ方に、ミスミの“ものづくり”を世界に展開する一翼を担っていただきます。

<具体的には>
≪4≫海外工場長
・グループ海外工場の経営責任者
・工場経営、工場内最適生産の計画立案・実行の統括
≪5≫生産技術担当(ディレクター・マネジャー)
・生産工程設計、生産設備の設計製作・改善活動
・各種生産技術の開発設計、設備導入及び維持管理
(設計から製作、テスト、立ち上げまでの一連の業務)
・生産技術開発、新しい製造技術の導入、検証
・各種工作機械の導入から立上げまでの一連の業務

ミスミで活躍する人材とは。

ミスミが求めているのは、ハンズオンのスタイルで現場に深く入り込み、
自ら課題を見出し、 戦略的にマネジしていける人材です。
戦略的・論理的思考と、現場感覚の両輪をフル活用し、戦略策定から
実行を 一貫して手掛けていきたい、という方のチャレンジを
お待ちしています。

「高品質・低コスト・短納期」のヒミツ。

99.96%という納期遵守率、通常3日という短納期の秘密は、
ミスミ独自の事業モデルにあります。
ミスミでは、製作過程の部品の「半製品」を在庫化し、世界各地で保管。
注文が入ってから、「ミスミ生産方式」により、お客様の希望する
「完成品」に仕上げていきます。
これにより、2〜4週間かかっていた部品調達を、 「3日」の納期にまで
短縮することを可能とし、業界に革新をもたらしました。

メーカーであり、流通業であり、商社。

ミスミの“ものづくり”を専門に担う、グループ企業の(株)駿河生産プラットフォームにて
メーカー機能を持つミスミは、一方で、独自の流通センターや、
コンタクトセンターを持ち、日々膨大な数の受発注・発送に対応しています。
製造・流通・商社機能全てを兼ね備えたミスミモデルは、
他社には真似できない世界に誇れる事業モデルです。

手がける商品・サービス

■200万に及ぶアイテムを企画・製造・販売しています■
携帯電話や自動車などの製造設備に使う部品などを企画・開発し、カタログ・Web受注システムにて、世界約13万社のお客様に、一個から短納期でお届けしています。

(取り扱い製品例)
◎FA事業
シャフト、セットカラー、スプリング、平歯車(ギア)、リニアガイド、リニアブッシュ、1軸アクチュエータ、位置決めピン など

◎金型事業
パンチ、ボタンダイ、異型パンチダイ、リテーナー、エジュクターピン、スリーブ、コアピン、位置決め、型開き など

◎エレクトロニクス事業
コネクタ、スイッチ、ケーブル、トランス など

◎工具関連事業
ボール、ワイヤ線、ノギス、切削ダイヤ など

◎OST事業
直動ステージ、回転ステージ、マイクロマニュピレータ、光学機器 など

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

≪1≫
・IE(インダストリアルエンジニアリング)
・製造現場での現場改善経験・スキル
・Word、Excel、PowerPoint
・トヨタ生産方式の実践・導入経験

≪2≫
・MicrosoftWord、Excel、PowerPoint
・メーカーにおける実務経験
・生産管理・生産技術、調達、物流などの専門知識
・ビジネス英語・中国語

≪3≫
・マネジメント経験(自らも現場で走れるプレイングマネージャー)
・問題解決能力/判断力
・ビジネスコミュニケーションレベルの実務語学力
・生産企画・生産管理・サプライヤー管理の実務経験

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

金属加工技術の知見

≪4≫
・工場規模100名以上の海外工場の立ち上げ、マネジメント経験
・生産性改善、労務管理などの生産現場での豊富な経験
・現場感覚、リーダーシップ、コミュニケーション能力、人材育成能力に優れること
・機械加工系の製造に携わった経験があれば、尚可
・語学力(ビジネスレベルの英語必須)

≪5≫
・機械加工による製品(部品)加工の立ち上げ業務経験者(切削、研削)
・海外工場での業務経験
・加工設備設計経験
・汎用・NC工作機械(旋盤、フライス盤、マシニングセンタ、平面研削盤、円筒研削盤、
内面研削盤、放電加工機など)の操作知識
・部品加工に関する知識

■論理的な思考ができる方

■自ら積極的に課題を抽出し、解決する姿勢で仕事に臨む方

■コミュニケーション能力がある方

■現場にコミットし業務を進めてゆける方

過去の採用例

メーカー、商社、コンサルティング、サービスなど多様なバックグラウンドを持った人材が集まっており、
「経営視点を持ってものづくりに携わりたい」
「日本発のビジネスモデルで海外で勝負したい」
「事業全体を見渡してビジネスをしたい」
といった想いを胸に転職してきています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間)
※フレックスタイム制/コアタイム11:00〜15:00
※配属先により異なります

勤務地

東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル 

▼交通▼
・JR線/飯田橋駅(東口) 徒歩5分
・地下鉄東西線/飯田橋駅(A1出口) 徒歩5分
・地下鉄有楽町線/飯田橋駅(B1出口) 徒歩5分
・地下鉄大江戸線/飯田橋駅(C3出口) 徒歩3分
・地下鉄南北線/飯田橋駅(B1出口) 徒歩5分

▼地図はこちら▼
http://www.misumi.co.jp/company/access/map.html

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■経営陣による経営戦略講座
■自己啓発支援制度
■社内英会話レッスン
■保養所(ラフォーレ倶楽部)

会社概要

株式会社ミスミの会社概要です。

事業内容

1.FA用部品の企画・販売
2.金型用部品の企画・販売
3.エレクトロニクス部品の企画・販売
4.工具・消耗品の企画・販売

設立

2005年4月(1963年2月:ミスミグループ)

従業員数

1080名(2012年3月末 ※ミスミグループ連結5615名)

平均年齢/36歳

資本金

59億6800万円(2012年3月期 ※ミスミグループ連結)

売上高

1302億1200万円(2012年3月期 ※ミスミグループ連結)

代表者

代表取締役会長:三枝 匡、代表取締役社長:高家 正行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。

エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●電話でのお問合せは受け付けておりません。お問合せは下記メールアドレスにお願いいたします。

【STEP1】応募書類到着
  ▼
【STEP2】面接日時・場所の設定
  ▼
【STEP3】面接
  ▼
【STEP4】入社

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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