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東レ・メディカル株式会社【東レ株式会社100%出資】

【サービスエンジニア】業界未経験歓迎!医療機器のメンテナンスを手がける◆待遇・福利厚生充実

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東レ・メディカル株式会社【東レ株式会社100%出資】

【サービスエンジニア】業界未経験歓迎!医療機器のメンテナンスを手がける◆待遇・福利厚生充実

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたのテクニカルスキルが、医療の現場を支えます。

「東レ」グループの一員として、
医療機器の製造・販売を手がける、私たち東レ・メディカル。

私たちは、国内で唯一、血液透析に関わる一連の装置・システムを
自社で開発し、製造、販売、メンテナンスまでを手がけている会社です。

あなたにお任せしたいのは、
この人工透析に必要な各種装置のメンテナンス業務。

お客様は、当社の透析関連機器を導入している、
病院・クリニックといった医療機関です。

入社後は、導入のための研修がありますので、
医療業界未経験の方も問題ありません。
むしろ、新しい風として異業種からの転職も大歓迎です。

基本的にはチームで取り組んでいるため、
分からないことがあれば周りに頼ることもできますし、
自分一人で抱え込む必要もありません。

待遇や福利厚生の充実に注力しており、
社員が長く安心して働ける環境も当社の魅力の一つ。

社会貢献性の高い医療機器のメンテナンスを手がけてみませんか?

募集要項

東レ・メディカル株式会社【東レ株式会社100%出資】が募集している求人の詳細です。

募集背景

東レのグループ企業として、各種医療機器の製造・販売を手がける当社。
2012年には中国・山東省に生産工場を新設し、国内はもとより、海外での展開を加速しています。
今後さらに、ニーズの増す人工透析の分野でさらにシェアを拡大するため、
新しくサービスエンジニアを募集することになりました。

仕事内容

≪東レのグループ企業で働く≫
■業界未経験者歓迎!導入研修あり
■チームでフォローし合う体制
■待遇・福利厚生充実!安心して働ける環境

あなたには、人工透析関連装置のメンテナンス、据付工事などをお任せします。

≪具体的には≫
◎据付工事
◎メンテナンス
◎技術支援 など

機械・装置のサービスエンジニアのご経験をお持ちの方であれば、
医療業界の知識・経験は問いません。

入社後は、自社開発センターでの研修を経た後、
先輩と一緒にOJTで業務に慣れていっていただけます。


≪人工透析関連装置とは≫

腎臓が機能していない患者に対し、
体内の不要物を人工腎臓と透析装置を用いて
排出・除去するのが人工透析です。

透析用水を精製する大型の【逆浸透法精製水製造装置(RO装置)】と、
その透析用水を個々の機械に分配する【多人数用透析液供給装置】、
人工腎臓を装着し、患者の横で透析治療を行う【透析用監視装置】の
3種類に分かれています。

最も台数が多く、直接的に患者の治療に関わる【透析用監視装置】の扱いから、
徐々に学んでいき、次第に全ての機器を扱えるようにしていきます。

▼ココがPOINT!▼
当社のサービスエンジニアの仕事の特徴は、現場主義であること。

修理が必要な箇所があれば、その場で作業を行います。
点検・検査のために工場に送る、といったことはしないため、
迅速なサービス提供によりお客様からの評価も高く、
現場での経験を積めるため、技術者としても着実にスキルが磨かれていきます。

また、上流から下流まで、透析に関する一連の装置を自社で製造しているため、
ある装置の点検をしていて気づいた意見を他の装置にも関連させて改善していくなど、
システム全体に現場の声が反映されやすい環境があります。

サービスエンジニアとして経験を積んだ後、機器の開発に携わるなど、
他部署へキャリアチェンジできる可能性もありますので、
技術者としてさまざまな経験を積むことができるのも魅力の一つです。

東レ・メディカルについて

当社は創業以来、「良質で高度な医療の実現」を原点に、
高品質の人工臓器をはじめとする医療機器、医薬品等の提供を通じて、
社会に貢献することを目指しています。

特に、人工透析の分野には注力しており、
各種透析関連装置から透析管理システムに至るまで、
統合的な透析システムを、自社で一貫製造しています。

当社は、1980年に設立された当初は社員数40名ほどの組織でしたが、
現在では社員数500名以上の会社へと成長を遂げ、
今後も東レグループの戦略的育成・拡大事業のライフサイエンス分野の中核を担う会社として、
新商品の開発・導入・販売、グローバル事業の拡大を推進していくつもりです。

待遇・福利厚生の充実に注力

社員が安心して働ける環境の整備に注力している当社では、
さまざまな福利厚生制度を充実してきました。
借上げ社宅寮を完備しており、住宅手当・家族手当などの各種手当、
財形貯蓄・退職給付制度といった積立制度を用意しているほか、
全国各地の保養施設、スポーツ施設などが利用できます。
また、テニス、野球などのクラブ活動にも会社の支援があります。

さらに、
◎男性の育児休業の取得、また女性の育児休業取得率が70%以上。
◎未就学児を持つ社員を対象に、時短勤務・フレックスタイム制度を導入。
◎時間外労働の削減として、ノー残業デーを設定。
◎有給休暇の取得促進のため、計画的年休付与日・年休取得奨励日を設定。

これらの実績が評価され、2007年に東京労働局より、
「次世代育成支援対策推進法」による認定(くるみんマークの取得)を受けました。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■何らかの機器のメンテナンス業務の経験がある方(業界経験不問)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎医療業界に従事したい方

◎顧客とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい方

◎主体的に行動できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜17:30

勤務地

■東京支店/東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル5F

【転勤・出張の可能性】
全国転勤の可能性があります。

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日数120日≫
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度は16日付与、取得率平均70%)
■慶弔特別休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(2012年度実績5.6ヶ月分)
■社会保険完備(東レ健保、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤交通費全額支給
■各種手当(時間外・休日出勤手当、住宅手当、家族手当など)
■財形貯蓄制度
■退職年金制度
■東レ福祉会
■東レ持株会
■各種インセンティブ
■短時間勤務制度
■各種教育訓練制度
■寮・社宅あり
■社員クラブあり
■保養所あり(保養施設、グラウンド、テニスコート)

会社概要

東レ・メディカル株式会社【東レ株式会社100%出資】の会社概要です。

事業内容

1.医療機器の製造、販売および輸出入
2.医療関連製品の販売、輸出入
3.医薬品の販売
4.医療機器の保守管理、修理および裾付け工事

設立

1980年(昭和55年)1月12日

従業員数

563名(2013年3月末現在)

資本金

13億3300万円

売上高

399億円(2012年度)

代表者

代表取締役社長 大志万 俊夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】適性検査(SPI試験)
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【STEP4】2次面接
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【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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