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日産自動車株式会社
【デザイナー】エクステリアデザイン/インテリアデザイン/カラーデザイン/GUIデザイン
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【デザイナー】エクステリアデザイン/インテリアデザイン/カラーデザイン/GUIデザイン
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
日産の未来に向けた挑戦に、
あなたの力を活かしませんか?
世の中に新しいライフスタイルを創り出すために、
新しい発想で、新しいモビリティ社会を実現する。
「人々の生活を豊かに」というビジョンのもと、
日産は、まだ誰もやっていないことに挑戦し続けています。
環境への取り組みとして、人にも地球にも優しい革新的な技術の追求。
世界人口の増加に伴う市場ニーズの拡大に対応する生産体制の強化。
自動車業界を変容させている大きな変化に対応し、
常に世界に向けてオリジナリティ溢れる商品やサービス、
そして未来を感じさせる期待感を提供し続けています。
日産では、新中期経営計画「日産パワー88(エイティエイト)」を掲げ
2016年度までに世界市場シェア8%、営業利益率8%を目指しています。
そこで、この大きな目標の実現を目指し、共に取り組む仲間を募集します。
「すべては一人ひとりの意欲から始まる」という想いのもと、
一人ひとりが強い意志を持ち、独自の価値を生み出している日産で、
あなたの個性を活かしてみませんか?
募集要項
日産自動車株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
日産は、新中期経営計画「日産パワー88(エイティエイト)」を掲げ、アライアンス・パートナーのルノーとともに、意欲的にビジョンの実現を目指しています。共に成長を押し上げていく仲間を募集しています。
仕事内容
日産だからこそ実現できる未来に向けた挑戦に、
あなたの力を活かしませんか?
デザインを通じて日産のブランドをより強くしていく仲間を求めています。
【具体的な仕事内容】
下記[1]〜[5]よりご希望の職種をお選びください。
[1]チーフデザイナー(マネージャー待遇)
<応募条件>
・グローバルな自動車会社のデザイン部門で10年程度の経験があること。
・英語もしくは日本語で業務が可能であること。
・デザインチームを統率し、優秀な人材を育成するデザイン・マネージメント能力を有すること。
・コンセプトカーと生産車、できれば両方のデザイン経験があること。
・クレイモデル及びプロトタイプ制作において、フォローアップできる立体能力を有すること。
[2]エクステリア・シニアデザイナー
<応募条件>
・グローバルな自動車会社のデザイン部門で5年以上の経験があること。
・英語もしくは日本語で業務が可能であること。
・市場を調査分析し、魅力的なデザインコンセプトを自ら立案できること。
・スケッチ、レンダリング等による2D表現において、優れた能力を有すること。
・クレイモデル及びプロトタイプ制作において、フォローアップできる立体能力を有すること。
[3]インテリア・シニアデザイナー
<応募条件>
・グローバルな自動車会社のデザイン部門で5年以上の経験があること。
・英語もしくは日本語で業務が可能であること。
・市場を調査分析し、魅力的なデザインコンセプトを自ら立案できること。
・スケッチ、レンダリング等による2D表現において、優れた能力を有すること。
・クレイモデル及びプロトタイプ制作において、フォローアップできる立体能力を有すること。
[4]カラーシニアデザイナー
<応募条件>
・グローバルな自動車会社もしくは関連するサプライヤーのデザイン部門で、5年以上の経験があること。
・英語もしくは日本語で業務が可能であること。
・市場を調査分析し、魅力的なカラーコンセプトを自ら立案できること。
・車両のカラー&トリムマテリアルに対し、高い知識を有すること。
・素材サプライヤーに対し、的確に自分のデザインの狙い、意思を伝えることが出来ること。
[5]グラフィカル・ユーザーインターフェース・デザイナー (GUI)
<応募条件>
・Product(電化製品/IT機器/車両)の3年以上のGUIデザイン開発経験を有すること。
・TOEIC550点程度の英語能力を有すること。
・3D Graphic & Motion Design能力を有すること。
(3D空間上に立体&グラフィックを構成し、動きを与え、魅力的に可視化する能力を有すること)
・2D Graphic & Motion Design能力を有すること。
(レタッチ/フォント/シンボルの知識を有し、動きを与え魅力的に可視化する能力を有すること)
・Composite Design能力を有すること。
(2Dデータ / 3Dデータ / 動画 / 音源等、異なる複数素材を魅力的に合成できること)
・UI Design (User Interface & Usability Design)能力を有すること。
(ヒューマンファクターデザインの知識を有し、ユーザビリティを考慮したアイデアを創出、可視化できること)
・UX Design (User Experience Design)
(新ユーザー経験を生むコンテンツ/操作/視覚体験を創出し、ストーリーボード化できること)
世界中で様々なデザイナーが活躍
日産では日本だけでなく、アメリカ、イギリス、中国のデザインスタジオで様々な文化的背景を持ったスタッフが個性を活かし、デザイン業務に従事しています。そんな多様性溢れるステージで、日産のブランドアイデンティティを表現、日産のビジョンを視覚化するミッションを共に実現していきましょう。
クルマの概念が変わるかもしれない
日産は電気自動車の量産を世界で初めて実現した、電気自動車におけるリーディングカンパニーです。環境面のメリットで注目を浴びる電気自動車ですが、電気自動車は駆動系のシャフトや配管などの機械的な結合を電気信号に置き換えるため、デザインの自由度は飛躍的に上がります。まさにカーデザインの変革期と言っても過言ではありません。クルマの概念を180度変えるような全く新しいデザインの創出も可能なチャレンジングなタイミングです。
2013年、世界に認められた受賞歴
■ワーズ・10ベスト・インテリア賞(米国)
■中国主流自動車メディア連盟 カー・オブ・ザ・イヤー(中国)
■SINTESIS カー・オブ・ザ・イヤー(メキシコ)
■アイズ・オン・デザイン ベストコンセプトカー賞(米国)
■RJCカーオブザイヤー(日本)
■韓国自動車ジャーナリスト協会 カー・オブ・ザ・イヤー(韓国)
■オートカラーアウォード(日本)
手がける商品・サービス
■電気自動車
・日産リーフ
コンパクトカー
・ジューク/マーチ/キューブ/ノート/ノートメダリスト
■軽自動車
・デイズ/モコ/NV100クリッパー・GXシリーズ
■ミニバン・ワゴン
・エルグランド/セレナ/ラフェスタ・ハイウェイスター/ウイングロード/NV350キャラバン/NV200バネット
■スポーツ&スペシャリティ・SUV
・GT-R/スカイライン・クーペ/フェアレディZ/スカイライン・クロスオーバー/ムラーノ/エクストレイル/デュアリス/ジューク
■セダン
・シーマ/フーガ ハイブリッド/フーガ/スカイライン/ティアナ/シルフィ/ラティオ
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
■高卒以上
応募資格は仕事内容欄に記載しておりますので、そちらをご参照の上、ご応募下さい。
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
■高い目標に向かって自発的に挑戦する意欲を持っていること
■粘り強く最後まで物事をやり遂げる実行力をお持ちの方
■多様な文化や物の考え方を柔軟に受け入れる姿勢をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務時間
■8:30〜17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります
※フレックスタイム制度有
勤務地
■NTC(日産テクニカルセンター・厚木市)
勤務地エリア
神奈川県
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休日休暇
【年間121日】
■週休2日制(※当社カレンダーによる、月5〜8日)
■夏季休暇(9日間程度)
■年末年始休暇(9日間程度)
■ゴールデンウィーク休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■その他
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■教育制度(マネジメント、語学)
■独身寮
■社宅又は家賃補助制度
※扶養家族がいる場合 入居及び手当支給は当社規定による
■住宅ローン制度
■社内預金制度
■退職年金
■オートローン
■健保直営保養荘
■各種レジャー・スポーツ施設
■育児休職制度
※子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、
従業員が申し出た期間で休職が可能
■介護休職制度
会社概要
日産自動車株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◎自動車の開発、製造、販売
【備考】
事業所:グローバル本社/テクニカルセンター/先進技術開発センター/総合研究所 他
- 設立
-
1933年12月26日(昭和8年)
- 従業員数
-
(単独)24,240人(連結)157,365人
- 資本金
-
6058億1300万円 ※2013年7月1日現在
- 売上高
-
(単独)3兆7,343億3,600万円/(連結)9兆4,090億2,600万円 ※2012年度3月期
- 代表者
-
社長兼最高経営責任者(CEO):Carlos Ghosn(カルロス ゴーン)
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
応募ボタンを押すと日産自動車株式会社の採用ページに移行します。
お手数ですが、採用ページの募集職種よりご応募下さい。
【STEP1】応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接(複数回)
▼
【STEP3】内定
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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