株式会社イットーソフトウェア

ハードウェア回路設計◆経験者歓迎&ブランクある方OK◆大規模案件多数◆年収700万円可能◆定着率95%以上

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Nov 15 23:59:59 JST 2018 本日まで
ハードウェア回路設計◆経験者歓迎&ブランクある方OK◆大規模案件多数◆年収700万円可能◆定着率95%以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

回路設計からIoTまで
ものづくりのあらゆるフェーズを
カバーしています

イットーソフトウェアが持つ強みは、
ソフトウェアだけでなくハードウェアも手掛けられること。
センサデバイスや各種コントローラ、
制御機器の試作から量産まで対応。

そして、今後は、ハードウェア部門と新設されたIoT部門が
連携しながら新たな変革も起こしていこうとしています。
変革期の企業でこそ得られる面白さを実感してください。

回路設計ひとすじで今後も専門性を活かしていきたい
そんな回路好きが集まる会社です。

募集要項

株式会社イットーソフトウェアが募集している求人の詳細です。

募集背景

Web業務アプリ開発、コールセンターCTI構築・運用から、
インフラ基盤構築・運用、ハードウェア製品製造まで幅広い業務を手掛ける当社。
インフラ領域で多数の賞を獲得するなど、業界内で高い評価を得ています。
今後もさらなる事業拡大を予定。当社の核として活躍してくれる新たなエンジニアを募集します。

仕事内容

≪受託開発をメインに、多種多様な製品の商品企画〜開発〜量産までをトータルにお任せします≫
手がける製品の詳細は以下。

【情報分電盤:住宅設備】
大手住宅機器メーカーと連携。

【衛星電話交換機:船舶】
大手移動体通信機器メーカーと連携し、海上から通信衛星を介して電話できる移動体通信交換機。

【動画再生タブレットPC:病院】
小児科病院の子供用コンテンツを再生するタブレット型PC。

【zigbeeモジュール:計測機器】
センサーネットワークを主目的とした近距離無線通信規格「zigbee」を利用した、放射線量計測器。

新たにハードウェア製造部門とIoTソリューション部門のコラボレーションを実施予定です。

注目この仕事の魅力は?

製品に対するエンドユーザーからの声をダイレクトに聞くことができるのが魅力!
より良い製品を生み出すため創意工夫しながら、技術者として飛躍的にレベルアップできる環境です。

ハードウェアの回路設計・基盤設計などの製品開発技術者、
制御と組み込みの両方の技術者が協力して製品を開発。
完成イメージを共有し、意見交換を重ねる中で日々気づきや発見もあり、
同じゴールに向かってトライ&エラーを繰り返すことが大切です。

また年2回の事業発表会では、社長の考え方や会社方針、各部署の方向性などを社員全員で共有。
明確な目標を持って業務に取り組めます。

身に付くスキル
・キャリアパス

企画〜設計〜量産までトータルにモノづくりのスキルを磨ける環境。
製品の構想から製造まで一貫して携わることで、
技術者としての市場価値を高められます。

入社後の成長サポート

≪エンジニア別の専門研修プログラム≫
当社では、それぞれ専門分野別でエンジニアが教育担当を務めます。

『基礎コース1ヶ月、実務コース1ヶ月』
長期に渡って事業セグメント別の研修を受けられるので、
経験レベルに合わせてスキルアップが可能。

さらに、100万円超の研修体制あり!
多彩な技術スキルを磨ける数十種類の社外講習の他、
マネジメント・クライアントとの交渉などヒューマンスキルも身につきます!

応募資格

≪制御・組込アプリ設計・開発者を積極採用中!≫
情報分電盤、衛星電話交換機、小型画像再生機、動画再生タブレットPC、カスタム電源、ZigBeeモジュールなどの
設計開発案件も多数あります。

◆学歴不問
◆回路設計(アナログ、デジタルいずれか)経験、もしくは、制御・組み込み系開発経験ある方

【活かせる経験・スキル】
◎デジタルorアナログの回路設計経験
もしくは、
◎制御・組み込み系開発経験
がある方なら活躍できるポジション。

要求分析〜システム設計やメカトロニクス関連技術の経験をお持ちの方も大歓迎です。

歓迎する経験・スキル

〜☆こんな方、大歓迎☆〜
◆技術者としての市場価値を高めたい方
◆新しいことに対して柔軟な姿勢で取り組める方
◆市場に求められる技術力を身につけたい方

雇用形態

正社員

想定給与

■月給30万円〜60万円以上
※経験・年齢・能力を考慮し決定。
※昇給は、会社業績と本人実績を考慮し決定。
※残業代支給!

★社内には専門スキルを習得し、活躍するエンジニアが多数在籍しています。
意欲次第でしっかり成長できる当社でプロとしての実力を身につけてください。
あなたの努力や実績は、昇給や賞与にしっかり反映していきます!

実際の給与例

◆年収700万円:38歳

      

勤務時間

10:00〜18:30(フレックス制度あり)
※開発先常駐の場合は異なります。

残業について

◆残業代支給◆
月平均40時間以内です。

勤務地

東京で勤務可能なエンジニアを全国各地から募集しています!
転居にかかる費用は会社が全額バックアップしますので安心してください。

≪魅力Point≫ 
転居費(敷金、礼金、引っ越し費用/遠方地の方のみ)を会社が全額負担!

【社内勤務】
東京本社:東京都千代田区神田須田町2-2 ITC神田須田町ビル3階

【社外勤務】
開発インフラ、データ秘守義務などにより社外プロジェクト先での勤務となります。

【転勤・出張の可能性】
転勤の可能性はありません。

交通・詳細

プロジェクト先の勤務地により異なります。
※例:水天宮、大崎その他首都圏内の通勤可能な範囲となります。

【東京本社へのアクセス】
JR「神田駅」から徒歩3分、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩3分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

★昇給年1回
★賞与年2回
★決算賞与
★交通費全額支給
★各種社会保険完備
★海外研修制度
★資格取得奨励制度
★住宅手当(月1万円)
★引越補助(礼金敷金全額/遠方地の方のみ)
★家族手当(配偶者・月1万円)
★子供手当(第1子月5000円、第2子以降月3000円)
☆スポーツクラブ法人会員
☆誕生日祝プレゼント制度
☆結婚記念日の花束贈与制度(既婚者のみ)
☆バレンタインデーのプレゼント贈与制度
☆月1回定例親睦会
☆クラブ活動(会社補助)…フットサル、音楽、テニス他
☆社員旅行(主に海外3泊4日)

掲載終了予定日:Thu Nov 15 23:59:59 JST 2018 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

事業変革期を迎えている当社。あなたの可能性も広がります!

技術者として高いレベルで成長し続けられる場所であることが当社に入社した理由。
様々な受託開発プロジェクトで、製品の企画〜設計〜量産までトータルに携われるのが魅力です。
クライアントへの積極的な提案も可能。お客様のビジネスの業務内容やシステムを理解しながら、
ニーズにぴったりマッチする新しい技術をご案内できます。
だからこそ最先端の技術に触れられるチャンスも豊富!限界なく学んでいける環境です。
現在、当社は事業ポートフォリオをより拡大していく変革期の真っ只中なので
自分のスキルレベルに合わせて担当する業務フィールドを広げていけるチャンスもいっぱい!
長く活躍しながら着実な成長を実感できます。

事業変革期を迎えている当社。あなたの可能性も広がります!
時代の変化にも敏感な当社。話題の超低スペックPC『ラズベリーパイ』をいじったり、遊び心も追求できます。
充実の教育制度で経験豊富な方から若手までの成長をサポート。

各種研修プログラムからなる教育体制の充実が当社最大の特徴。
現在は事業の変革期でもあり、常に経営視点を持って業務に取り組める社員の育成に注力しています。
■ITスキル研修■
事業部内研修、外部講習の両面から開発や製品別の知識を学んでいただき、資格取得を支援。
社内には、実機を使って勉強ができるよう研修環境を構築しています。
■ヒューマンスキル研修■
外部から経営専門コンサルタントを招き、階層別・レベル別に異なる研修を実施。
管理職・リーダー層の育成研修やマネジメント研修、若手社員向けのコミュニケーション研修や
ビジネスマナー研修までビジネスマンとしての能力を幅広く育てます。

充実の教育制度で経験豊富な方から若手までの成長をサポート。
自ら積極的に勉強会を開催する社員も多数。スキルアップへの意欲が高い社員が多いのも当社の強みです。

取材担当者より

日本IBM・ITSコアパートナー、日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞など数々の受賞歴を誇り、業界トップクラスの実績で安定成長を続けている同社。テレビ局や大手メーカーなど直請&プライム案件も増加しており、今後はIoT分野を中心に事業を拡大していく予定だ。長期プロジェクトをメインに運用・保守など下流工程から丁寧に手がけることで上流案件へとつながり、ビジネスが広がっている真っ只中!株式上場を目指して組織も変革中ということもあり、エンジニアとして新たなフィールドに挑戦しやすい環境が整っている。100万円を超える費用を会社が負担する独自の研修や、外部コンサルタントをはじめ日本代表クラスの競泳選手・有名動物園の園長などを招いて行うセミナーなどユニークな教育制度も魅力!社員同士が交流できる場も豊富で帰属意識が高いからこそ定着率は抜群だ。あなたもワンランク上の技術者を目指せる働きやすさを実感してみないか。

  • 最先端の技術に触れながら、モノづくりを楽しめるステージ。経験を活かしてステップアップを目指せます!
    最先端の技術に触れながら、モノづくりを楽しめるステージ。経験を活かしてステップアップを目指せます!
  • 「社員は会社の宝物」がモットーの当社。100万円超の会社負担による研修など成長サポートも万全です!
    「社員は会社の宝物」がモットーの当社。100万円超の会社負担による研修など成長サポートも万全です!
  • 安定経営と高い信頼性が基盤の働きやすさが魅力!株式上場を目指して組織の変革と最適化も進めています。
    安定経営と高い信頼性が基盤の働きやすさが魅力!株式上場を目指して組織の変革と最適化も進めています。

会社概要

株式会社イットーソフトウェアの会社概要です。

事業内容

■各種システムコンサルティング
■各種ソフトウエアの開発・運用・サポート
■インフラ基盤設計・構築・運用
■情報セキュリティに関するコンサルティング・構築・監視・監査
■回路設計・基本設計、製造、販売

≪特徴1:数々の受賞歴を誇る高い技術力≫
日本IBM・ITSコアパートナー、
日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞など実績多数!

≪特徴2:こだわりの独自教育環境≫
研修費100万円超の各種資格支援制度、社員主催の勉強会開催、
社外講習の受講など、個々人が技術力を高める努力をサポートしています。
さらに社内に研修環境を構築し、実機に触れながら勉強できる場を提供。
社員の成長に対する支援と投資を惜しみません。

≪特徴3:手厚い福利厚生≫
社員旅行(海外)や親睦会活動(フットサル/音楽クラブ/野球部/スノーボード等)、
東京ドーム・埼玉スタジアム観戦席保有などもあります。

設立

1997年(平成9年)3月

従業員数

181名

平均年齢/28.4歳

資本金

4000万円

売上高

2014年12月:12億円、2015年12月:13億円、2016年12月:14億5000万円、2017年12月16億(予測)

代表者

代表取締役社長 岩垂 毅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    エントリー

  2. STEP02

    人事、部門面接

  3. STEP03

    内定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※【STEP1】@typeからエントリーください。
      面接地は、東京本社にて実施します。
      後日メールにて面接日と面接地をご連絡します。
※【STEP2】会社内容、採用条件、業務内容など、
      その他あなたの質問にお答えします。
      お互いが納得できるまで時間をかけてじっくりと話合いましょう。

ホームページ

株式会社イットーソフトウェアhttp://www.itto.co.jp/

連絡先

〒110-0005

東京都台東区上野2丁目12−20 NDKロータスビル4階

採用担当/土屋

掲載終了予定日:Thu Nov 15 23:59:59 JST 2018 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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