株式会社 日立アドバンストシステムズ

パワーエレクトロニクスの設計

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日本の防衛を支える設計エンジニア募集!
企画から開発まで一貫してモノづくりに携わりませんか?

1986年の創業以来、日本の防衛に関わる多彩なシステムの開発を通じ、平和と安全に大きく貢献してきた日立アドバンストシステムズ。日立グループとしての総合力と防衛を支えてきた技術力をベースに、社会インフラも含めた安全・安心な未来を創造するため、航空宇宙、セキュリティなど、より先進的な事業を進めています。

今回募集するのは、車両や艦船用の電源装置・電源応用製品の回路設計エンジニア。機械設計エンジニアやシステムエンジニアと連携しながら、上流から場合によっては保守まで一貫して手掛けていきます。

過酷な環境で確実に動作する信頼性の高い製品を提供することで陸・海・空の安全保障に貢献するという大きなやりがいと、日立グループならではの技術力を身につけながらエンジニアとして成長できる環境を得ることが可能です。あなたが即戦力として思う存分力を発揮できるステージが、ここにあります。

募集要項

株式会社 日立アドバンストシステムズが募集している求人の詳細です。

募集背景

日立グループとして防衛事業を手掛けている当社。現在、車両や艦艇などに搭載される製品の開発・設計依頼が増加しております。そこで、今回防衛関連製品の設計を手掛ける設計エンジニアを募集致します。

仕事内容

社内の技術者や日立製作所ディフェンスシステム社のメンバーとプロジェクトチームを組み、防衛関連製品の設計・開発から納品までを担当していただきます。
まずはOJTを通して業務に慣れていただきながら、これまでの経験・スキルに応じてプロジェクトをお任せしていきます。

■自衛隊の車両・艦船用の電源装置・各種電源応用製品の開発
(特に電圧や周波数を安定化した電源まわりの開発)
■モータインバーター開発

注目この仕事の魅力は?

防衛関連事業を手掛ける当社では、普段では関わることができないような車両、艦艇、防衛装置に携わることが可能。日立グループだからこそ手掛けられるスケールの大きな、多種多様なプロジェクトに参画しながら、技術者としてのキャリアを築き上げることが可能です。また、自衛隊の国際平和活動や災害時の復興支援を、製品開発という側面から支えているという大きなやりがいを感じることができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

防衛の現場で使われる製品の設計にあたっては、最新技術を駆使しながらも酷暑や酷寒、衝撃に耐えられるだけの安定性や強度が求められます。製品は長期間利用されるため、納品後の定期メンテナンスを担当していただく場合もあります。自ら作り出した製品の保守まで長期的に携わることで学んだ知識を、次の設計・開発へと活かしてください。

応募資格

■高卒以上
■アナログ回路の設計経験
(民生品の設計に携わっていた方も歓迎します)

【活かせる経験・スキル】
■三相交流の基礎概念の知識
■アナログ回路シミュレーションの経験
■民生用UPSの開発経験
■電源開発経験
■モータ制御回路の開発経験
■CVCF(電圧・周波数を安定化した電源)の知識

歓迎する経験・スキル

■日立グループの安定した環境の中でスキルを磨きたい方
■防衛という日本になくてはならない事業に携わりたい方
■業務に意欲的に、且つ積極的に取り組める方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:40〜17:10(実働7時間45分、休憩45分)
フレックスタイム制度有り

勤務地

茨城県日立市大みか町5丁目2-1

【アクセス】
常磐線・日立電鉄線『大甕駅』より徒歩15分

勤務地エリア

茨城県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪ 年間休日122日 ≫
■完全週休二日制(土・日)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■介護休職制度
■年次有給休暇(勤続1年未満:22日、勤続1年以上:24日)

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■昇給年1回
■各種社会保険
■財形制度
■年金制度
■家族手当
■住宅手当
■独身寮
■診療所
■持株会制度
■交通費全額支給
■育児休職・勤務制度、介護休職制度など

会社概要

株式会社 日立アドバンストシステムズの会社概要です。

事業内容

防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス

設立

1986年(昭和61年)4月1日

従業員数

593名(2013年10月末現在 在籍人員)

資本金

2億円(100%株式会社日立製作所出資)

売上高

80億円(2012年度)

代表者

取締役社長 宮浦 弘兒

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類到着

  2. STEP02

    面接日時・場所の設定

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    入社

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
※郵送では受付致しません。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。

エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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