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株式会社トラスト・テック【東証一部上場】

【モノづくりエンジニア】■未経験・第2新卒歓迎■東証一部上場の安定基盤■埼玉・群馬で積極採用中

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株式会社トラスト・テック【東証一部上場】

【モノづくりエンジニア】■未経験・第2新卒歓迎■東証一部上場の安定基盤■埼玉・群馬で積極採用中

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「未経験OK」「正社員」「東証一部上場」「埼玉・群馬」
これらのキーワードに魅力を感じた方は、ぜひ。

設立以来、幅広い分野のモノづくりを手がけ、
着実な成長を続けてきたトラスト・テック。

2013年8月に東証二部上場、同年12月には東証一部上場と、
急速な拡大を続けていますが、この勢いはまだまだ止まりません。
自動車やスマートフォンなど、需要が高まり続ける分野で
更に発展を遂げるため、今回、新たなエンジニアをお迎えします!

**★加工技術15名・CADオペレーター20名・実験評価15名採用★**
多くのエンジニアを輩出してきた実績と責任を持つ当社。
未経験で入社される方にも、充実のフォロー体制をご用意しています。
もちろん、経験者の方は相応のポジションでお迎えするため、
今までに培った経験を無駄にすることなく、成長に繋げることができます。

**★「地元の大手企業で働きたい」という方も大歓迎★**
勤務地は埼玉・群馬のプロジェクト先企業。U・Iターンも歓迎します。
借上げ寮や引っ越し費用補助も取り揃えているため、
慣れ親しんだ土地で長く働きたい方も、ぜひ一度ご検討ください。

30代・40代・50代と、年齢を重ねてもモノづくりを楽しめる環境がある。
あなたもトラスト・テックで、もっと技術を楽しみませんか?

募集要項

株式会社トラスト・テック【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

2013年12月に東証一部上場を果たし、無借金の安定経営を実現している当社。大手企業と強固なパイプを構築し、事業領域をますます拡大しています。次世代自動車の開発や低コストを目指す各メーカーの製造ライン見直しなどにより機械設計部門へのニーズが拡大している今、エンジニアにとって転職の絶好のチャンスです!

仕事内容

東証一部上場の安定基盤でモノづくりの基礎を磨く!
≪加工技術・CADオペレーター・実験評価で複数名採用予定≫
★経験に合わせて豊富なキャリアプランをご用意!
★埼玉・群馬で積極採用!U・Iターンも大歓迎!

≪実務未経験の方や第2新卒の方も大歓迎≫
大手メーカーと同等の立場でモノづくりに携われるのが当社の魅力。
入社後のスキルアップ支援や配属後の充実のサポート体制により、
これまでにも多くのエンジニアを輩出してきました。

まずは下記の業務を通じてモノづくりの基礎を固め、
将来のキャリアアップに向けて実力を蓄えて頂ければと思います。

-----------------------------
【1】加工技術
●金型・電子部品・樹脂部品・軸受・小型ギアの設計
●携わる製品:スマートフォン、DVD・CD等の光ディスク駆動用モータなど
●勤務地:埼玉県(川口・鶴ヶ島・熊谷)
●採用人数:10〜15名

【2】CADオペレーター
●モデリング/製図作成等
●携わる製品:自動車部品(外装・内装)
●勤務地:群馬県(太田)・埼玉県(本庄)
●採用人数:20名

【3】実験評価
●車両評価実験(操舵・制御ロジック、ハード、認識ロジック)
●携わる製品:自動車部品
●勤務地:群馬県(太田)・埼玉県(本庄)
●採用人数:10名

★実務未経験の方はもちろん、経験者の方も歓迎します
★リーダー・マネージャーへのスピーディな昇格も可能です
(プレイングマネージャーとしてモノづくり現場で長く働けます)

トラスト・テックが運営するエンジニアの為の情報求人サイト
■テクナビ(TechNavi)■http://technavi.info/

設立以来無借金経営!東証一部上場の安定感

業界内でも数少ない日本経団連、自動車部品工業会、半導体製造装置協会に加盟している当社。 その取引社数は230社以上!大手・上場(関連)企業が98%を占めており、エンジニアの稼働率は97.1%(2013年12月)と高い実績を誇ります。さらに、2013年8月に東証二部上場、2013年12月に東証一部上場という驚異的なスピードで成長を遂げています。

年齢・経験・志向にあわせたキャリアプラン

◎現場でものづくりのスペシャリストへ
◎プロジェクトリーダー、マネージャーへ
◎現場のエンジニアの悩みや技術面をサポートする「技術支援」へ
◎当社の海外拠点で働くグローバルエンジニアへ
◎定年後も技術力を活かして人材育成やメーカーとの折衝を行う「技術顧問」へ
etc...
トラスト・テックは、一人ひとりが描きたいキャリアプランにしっかり応えていきます!

働きがいを感じられる様々なフォロー体制

【技術者育成のスキルアップ支援】
導入研修、ステップアップ研修、フォローアップ研修、定例会/リーダー研修といった研修システムのほか、
自己啓発支援システムも充実しています。
◎個人学習支援…約150種類の通信教育講座
◎資格取得支援…取得した資格に応じた報奨金の支給
◎技術者表彰制度…お客様への貢献度・スキルアップ度を総合評価
年間最優秀エンジニア、フレッシュマン賞などを選出

【配属後の充実サポート体制】
業界に精通した営業担当がしっかりサポートし、現場の状況の共有とフォローを実施。スキルアップやモチベーションアップを図ります。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

≪業界・実務未経験の方もお気軽にご相談ください≫
●学歴・年齢不問
●2D・3D-CADの使用経験をお持ちの方
※ご希望・スキルに応じて案件をご紹介します
※仕事内容欄に記載の職種の経験者は歓迎します

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

●機械・電気系の学校を卒業された方(実務未経験OK)
●職業訓練校で2D・3D-CADを学習し、卒業された方
●自動車整備の実務経験をお持ちの方

■丁寧にコツコツと仕事に取り組める方
■モノづくりに喜びと誇りを感じられる方
■安心して仕事に専念できる環境で長期的なキャリアを築きたい方
※埼玉・群馬でU・Iターン希望の方も大歓迎

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※勤務地により異なります

勤務地

埼玉県・群馬県のプロジェクト先(ほか、北関東一帯でも募集中)
※勤務先は希望を考慮します
※借り上げ式社宅あり(会社6割負担)
※引越し費用補助あり(遠方からの転職実績多数)

勤務地エリア

埼玉県群馬県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休2日制(土・日・祝日)
GW
夏季
年末年始
慶弔
有給
産休・育休
※会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

昇給年1回(6月)
賞与年2回(7・12月)
交通費支給
社会保険完備
残業手当
役職手当
単身赴任手当
退職金制度
育児・介護休暇制度
通信教育講座(補助金額1万5000円)
各種勉強会講師費用支給
個別技術研修(機械・電気・電子 など)
資格取得受験料補助及び合格祝い金
図書購入補助
借上げ寮・社宅一部負担
引っ越し費用補助
社員持ち株会制度
永年勤続表彰制度
保養・リゾート・レクレーション施設提携あり

会社概要

株式会社トラスト・テック【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

機械・電気・電子・化学・情報システムの各分野において一貫したソリューションを提供。
現在は「請負・委託」「技術者派遣」「海外展開」「人材紹介」の4本柱で事業を展開し、
景気に左右されず成長している企業です。
特定労働者派遣業(特13-309985)

★市場価値の高い技術力と戦略的な営業活動により、業界トップクラスのプロジェクトを獲得!
★2013年東証一部上場、無借金経営を実現!
★海外拠点を立ち上げ積極的にグローバル展開中!
香港虎斯科技有限公司【香港トラスト・テック】
★2012年4月には豊田と宇都宮に、5月には横浜に、自動車関連設計の受託設計の拠点となる開発センターを開設!

トラスト・テックが運営するエンジニアの為の情報求人サイト
■テクナビ(TechNavi)■http://technavi.info/

設立

1997年8月

従業員数

1390名(連結3594名)

平均年齢/36歳

資本金

14億7,689万円(2013年6月30日現在)

売上高

149億15百万円(2013年6月期)

代表者

代表取締役 小川 毅彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接・適性検査
 ▼
 内定

応募から内定まで1〜2週間程度かかります。
※面接日・入社日はご相談に応じます

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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