日立オートモティブシステムズ株式会社

次世代自動車部品(モーター・インバーターなど)の生産技術(第二新卒歓迎)

    • 正社員

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日立オートモティブシステムズ株式会社の募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

9/3(土)東京本社でキャリア採用セミナー&一次選考会開催!!

日立製作所は80余年に亘って自動車関連事業を手がけ、サプライヤーとして業界でのポジションを確立。 2004年には、走行制御分野の総合メーカーであるトキコと、油圧・電子制御の融合技術や車両適合技術を有する日立ユニシアオートモティブと合併し、事業強化を図りました。

そして今般、市場の厳しい変化と要求に応え2009年7月1日に日立製作所から分社独立。現在売り上げ規模1兆円の企業へと成長しました。今後は長年培ってきた自動車機器事業の技術と日立グループの強みである エレクトロニクス技術を結集し、自動運転など次世代自動車にかかせない制御装置などで、グローバルな自動車機器市場を牽引する総合システムサプライヤーをめざします。

今回日立オートモティブシステムズでは、今後の世界展開を見据え、各ポジションで新たなメンバーを募集します。これまでの経験を活かし、日立グループでグローバル市場を意識し、広大なフィールドで新たなキャリアをスタートさせませんか。

募集要項

日立オートモティブシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2004年10月1日、日立製作所とトキコ、日立ユニシアオートモティブの3社が合併。さらに2009年7月1日には更なる組織強化のため日立製作所から 分社独立し、日立オートモティブシステムズを設立。今後は全世界93箇所の拠点を中心としたグローバル化を推進するため、開発・実験担当者を募集します。

仕事内容

モーター・インバーターなどのHEV/EV用機器の生産技術。生産量の増大や生産効率の向上(生産ラインの自動化)および海外生産(移管)を目的とした設備・工法を開発し、現場に実用化します。

■主な業務
新規/既存生産ラインの設計(工程設計、設備仕様の設定、工程管理条件の設定、品 質指導等)
●生産設備設計(組立設備や試験機のメカ・電気・ソフトの設計等)
●切削、加工工程の仕様決め及び加工条件出し
●実装・組立てプロセス開発(接着・はんだ付け)
●生産技術業務の技術指導(設備制御/PLC、PC、設備設計/CAD、ソフト)
●マザー工場として、グローバル生産拠点(北米、欧州、中国、アジア)の支援

注目この仕事の魅力は?

製品の企画段階から量産化まで一貫して携われるのが生産技術の仕事。製品の仕様にも大きな影響を及ぼします。また、当社はずっと同じ製品ではなく、さまざ まな製品に関われますし、海外に行く機会もあるため、本当に多くの経験を積める環境です。好奇心旺盛で、自分で何でもやりたい人に向いています。

※経験の浅い方は、既設ラインで仕事の流れを覚えることから始めて頂きます。

応募資格

高専卒・大卒以上
【必要とする経験・知識】
機械系・電気系の出身で、ものづくりが大好きな方

【活かせる経験・スキル】
電気・メカ両方の経験・スキルが活かせる仕事です。生産設備のための仕様を決め、図面を書くことからはじめ、外部への発注、試作ラインの立ち上げをへて量産へとつなげていきます。設備に関してメカや電気(ラダー・PLC)の知識をお持ちの方であれば経験をフルに活用できます。また海外立ち上げも多いので、英語力があれば心強いです。

歓迎する経験・スキル

●メカトロニクスの知識
●CAD(SolidWorks、AutoCAD尚可)での図面作成スキル
●電気や制御ソフトの知識
●シーケンス制御の知識
●研削・切削に関する知識
●組立技術や表面処理技術、機械保全、営繕、溶接技術分野での生産技術経験
●金属材料に関する知識
●英語力(TOEIC600点以上)
※自動車と生産技術(モノづくり)に興味があり、
意欲をもって取り組んでいただける方であれば業界不問です。

雇用形態

正社員

勤務時間

佐和事業所/8:15〜17:00(実働8時間00分、休憩45分)

※フレックスタイム制勤務制度あり、育児・介護短時間勤務制度など
※事業所によって異なる場合あり

勤務地

佐和事業所/茨城県ひたちなか市高場2520番地

交通・詳細

佐和事業所/JR常磐線「勝田駅」車15分

◎車通勤可

勤務地エリア

茨城県

休日休暇

■完全週休2日制
■年次有給休暇24日
※特別年次有給休暇を含む)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■給与改訂年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険
■財形制度
■年金制度
■独身寮・社宅制度
■カフェテリアプラン制度
■家族手当
■通勤手当 など

会社概要

日立オートモティブシステムズ株式会社の会社概要です。

事業内容

自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

設立

2009年7月1日

従業員数

39,700名(2016年3月期、連結ベース)

資本金

150億円(株式会社 日立製作所 100%)

売上高

1兆11億円(2016年3月期、連結ベース)

代表者

社長執行役員 兼 CEO 関 秀明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類到着

  2. STEP02

    面接日時・場所の設定

  3. STEP03

    採用予定部門及び部門長による面接

  4. STEP04

    入社

【開催日程】
9/3(土)9:30〜17:00(午前、午後の2部制)

場所:大手町本社
当日は配属予定部門のマネージャーから職種に関する説明を
行い、その後個別面接を実施いたします。
(完全予約制。事務局からの当日案内をもって予約完了となります。
また応募多数の場合、書類選考を実施させていただきます)

応募後の流れについては、
「株式会社才蔵」よりメールにてご連絡させて頂きます。
※電話でのお問合せは受け付けておりません。
お問合せは下記メールアドレスにお願いいたします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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