テイ・エス テック株式会社

金属材料開発■栃木勤務■東証一部上場■住宅・家族手当有■離職率2%■有休取得率100%

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自分の企画や構想を形にしていく喜びを実感しながら、
抜群の安定力を誇る一部上場企業で腰を据えて働く

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■サービス残業はなく、長期休暇を取得できるため、バランスの良い職場環境
■産休・育休制度・家族手当・住宅手当など充実した待遇
■年間平均5.7ヶ月分の賞与支給(2015年度実績)に加え、食事補助・旅行補助など各種手当
■駐車場完備のため、マイカー通勤も歓迎!通勤手当は原則全額支給
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シートをメインとした自動車内装品の開発・生産・販売を行うサプライヤーである当社。
ホンダ社が世界中で生産する自動車の6割以上に対してシートを提供し、
その他世界の自動車メーカーへの販売拡大にも取り組んでいます。

時代の流れや市場をいち早く見極めながらニーズに応え続け、
高い評価と信頼を獲得してきた結果、現在では世界14カ国に拠点を展開。
グローバル企業として、業界上位に位置しています。

そんな当社では、製品開発力の更なる強化を目的として、
金属材料開発を行う仲間を新たに募集することになりました。

「新しい製品を次々に世に送り出す」という目的の下、
自身が研究・開発し、新製品や新機能を生み出していく当社の材料開発部門。
製品を支える重要なポジションで大きな役割を果たすことができます。

また、仕事のやりがいや自身の成長を感じられる環境だけではなく、
世界をつなぐグローバルネットワークを構築した企業体制の下、
長期的に活躍できる充実の制度・待遇を準備しています。

年を重ねても活躍し続けることができるテイ・エス テックで、
新たな技術を身につけませんか?

募集要項

テイ・エス テック株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

業界内の競争が激化している自動車部品業界。続々と生まれ続ける新車に見合う、より魅力的な性能を備え、かつ価格競争力を持った製品の開発が必要とされています。製品開発力の強化を目的とし、金属材料開発を行う社員を新たに採用することになりました。

仕事内容

自動車シートや内装等に使用する金属材料の開発や選定、及び将来に向けた新材料の企画立案・構想をお任せします。たとえば5〜8名の体制で1〜2年スパンのプロジェクトで様々な部署や企業を巻き込み開発。海外開発の案件にも関わる部署であるため、ゆくゆくは海外材料メーカーとのやりとりや海外出張によるプロジェクトサポート等にも携わることができます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境】
主要開発部門が同じ事業所内に位置しているため、PDCAサイクルを早く回せる環境です。部署内外のコミュニケーションが多く、必要な設備投資も行っており、完成車メーカーにそん色ない開発環境が整っています。また、実験設備は後面衝突頚部評価を高精度で実施できる試験機を日本で最初に導入。そのような設備投資の結果、品質の高さに繋がり、全世界のシートメーカーの中で初期品質調査の※世界No.1を受賞しています。以降も同調査では毎年上位にランクインしています。

※JDパワー社による米国自動車初期品質調査 シート部門総合 1位(2012年)
ラグジュアリーカーシート部門 1位:Acura RLX (2015年)

注目この仕事の魅力は?

■自社製品化にイチから携わる■
単純に材料を選定・評価するだけでなく「新しい製品を次々に世に送り出す」ことを目的にした部署であるため、製品化に向けた仕事を行うことができます。また、『評価会で成果として認められてプロジェクトが立ち上がる』、『製品化が実際にされる』等のやりがいのある業務も多く、大きな達成感を味わうことができます。つまり、いつかあなたが企画から携わった製品を搭載した車を目にすることもあるかもしれません。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後は、材料に関することだけでなく、製品の加工などに関する知識も身につけられます。

応募資格

*◇業界未経験者◇*
■高専卒以上
■金属材料に関するエンジニア経験

【こんな方は大歓迎】

□人に直接触れる製品の材料開発に携わりたい方
□自身の研究材料がどう使用されてどうエンドユーザーに使われるか意識しながら開発を進めてきた方

【活かせる経験・スキル】
「シート」という人に直接触れる製品の材料開発に携わりたい方、自身の研究材料がどう使用されてどうエンドユーザーに使われるか意識しながら開発を進めてきた方を歓迎します。金属材料に関する開発経験のある方は即戦力として活躍できます。

過去の採用例

別業界からの中途入社者多数。OJTでしっかり教えていきますので、業界未経験者でも成長できる環境が整っています。

雇用形態

正社員

勤務時間

■8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)

残業について

月の平均残業時間は30時間程度。サービス残業は一切ありません。また、一定時間以上残業を行うと無料で食事が支給されますので、夕飯も安心です。

勤務地

■技術センター
栃木県塩谷郡高根沢町太田118番地1

※多くの社員が車通勤をしています。
通勤にかかるガソリン費用は通勤手当に換算して全額支給いたします。

【転勤・出張の可能性】
将来的に海外駐在の可能性もあり。グローバルに活躍されたい方にはチャンスが多い環境です。

交通・詳細

※駐車場完備・マイカー通勤OK!通勤手当全額支給※
※JR東北本線『宝積寺駅』から送迎バスもあり※
・JR『宇都宮駅』より車で30分
・JR東北本線 『宝積寺駅』より車で15分

勤務地エリア

栃木県

休日休暇

*◇年間休日121日◇*
■完全週休2日制(土・日)
■GW(7日 2015年度実績)
■夏季休暇(9日 2015年度実績)
■年末年始休暇(11日 2015年度実績)
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■産前産後休暇
■育児・介護休職

待遇・福利厚生

*◇誰もが働きやすい会社を目指す「TWC(TS Women's Committe)活動」推進中◇*
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(2015年度実績:平均5.7ヶ月分)
■交通費支給
■各種社会保険完備
■住宅手当
■家族手当
■子育・介護支援手当
■時間外手当
■精勤手当
■休日出勤手当
■食事補助
■旅行補助
■従業員持ち株会
■退職金・年金制度
■財形貯蓄
■各種貸付金(教育資金・車両購入等)
■各種祝金・弔慰金
■各種表彰
■自社保養所
■各種契約宿泊施設
■各種クラブ活動

産休・育休取得状況

産休・育休を活用する社員は多く、家族との時間を大切にしながら長く働ける環境が整っています。2015年5月厚生労働大臣より、「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」としてくるみんマークを取得しました。

会社概要

テイ・エス テック株式会社の会社概要です。

事業内容

■自動車用シート・内装品の製造・販売
■バイク用シート・樹脂部品等の製造・販売
■その他医療用チェア等の製造・販売

主要取引先

本田技研工業株式会社、株式会社本田技術研究所、株式会社ホンダトレーディング、株式会社ホンダアクセス、 スズキ株式会社、ヤマハ発動機株式会社、川崎重工業株式会社、富士重工業株式会社、パラマウントベッド株式会社

設立

1960年12月5日

従業員数

連結15,601名  単独1,709名(2016年3月31日時点)

資本金

4,700百万円(2016年3月31日時点)

売上高

458,732百万円(連結 2016年3月期)

代表者

代表取締役社長 井上 満夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4〜6週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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