株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】

バイオ研究開発職◆第二新卒歓迎◆従業員9割以上が研究者◆充実した研修◆勤務地相談可◆実務未経験可

  • 正社員
  • 掲載終了予定日:2019.06.10
バイオ研究開発職◆第二新卒歓迎◆従業員9割以上が研究者◆充実した研修◆勤務地相談可◆実務未経験可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

第二新卒の方も、ブランクがあるという方も
バイオの知識を活かしたい!という方を歓迎します。

創業30年を迎えた、業界のリーディングカンパニーである当社。化学・バイオ分野に特化し、250を超える企業・大学・公的研究機関のパートナーとして活躍しています。1000名を超える研究者が在籍しており、基礎研究・応用研究・開発研究とあらゆるプロジェクトに参画中です。

第二新卒でもブランクがあっても、信頼と実績を積み重ねてきた先輩研究員が在籍しているので、技術的な悩みや解決法をバックアップします。
研修メニューは、基礎からわかるトレーニング形式の講習から応用研修まで様々なものをご用意しており、リアルタイムPCR、遺伝子解析、細胞培養、iPS細胞培養、タンパク質解析実験、DNAシーケンスなどの研修もご用意しておりますので、研究の勘を取り戻すことや新たな技術を習得することができます。
また、研究経験を積むことで当社独自の社会人博士制度のもと博士号取得を目指すこともできます。

分子生物学、生化学、タンパク質工学、遺伝子工学、医学、薬学、農学などの領域で研究を行うことで、様々な分野で研究者として成長していくことができます。今までのバイオの知識や経験を活かして、研究者として第二のキャリアを始めてみませんか。

募集要項

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立30年を迎えた当社。クライアントからの信頼も厚く、様々なプロジェクトの
課題解決に取り組んでいます。新たなニーズに対応するため、研究員の増員を
行います。

仕事内容

バイオ関連の研究開発(基礎研究、応用研究、製品開発など)

主に次のような研究開発職としてご活躍頂きます。
※専門分野や志向などを考慮の上、取り組んでいただく研究を決定します。

【主な業務例】
・新規癌ワクチンの研究開発
・スクリーニングに係る in vitro 試験
・疾患モデルマウスを用いた薬効試験
・バイオ医薬品の製造プロセス開発研究
・ジェネリック医薬品の品質試験業務
・マウスを用いた抗体作製業務
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

分子生物学、生化学、タンパク質工学、遺伝子工学、医学、薬学、農学などの知識を用いた研究開発領域

【手技・手法】
遺伝子操作全般、SDS-PAGE、ウェスタンブロッティング、ELISA、
細胞培養、FACS、病理切片作製、動物実験、HPLC、LC-MS-MS、GC、GC-MS など

注目この仕事の魅力は?

◆先輩からのメッセージ
私が当社を選んだ決め手は、色々な環境で仕事ができる点。
充実した福利厚生も魅力でしたね。
今は医科学研究所からスタートしたバイオベンチャーで
抗体医薬を開発しています。
最もやりがいを感じるのは、自分が研究開発に携わっていた物質が
次の開発ステップに進んだ時。
「がんばってよかった」と心から思えます。
また、大学時代の学術的研究とは異なり、
今研究しているのは“世の中に出て実際に使われるもの”です。
結果を出すことへのプレッシャーもありますが、
新しいモノを生み出した時の達成感は格別。
研究者としての自信にもつながりますね。 【研究開発員 S・C】

注目リニューアルしたHPもチェックしてください!

「もっと詳しく会社のことが知りたい!」
「会社のストロングポイントが知りたい!」
など様々な「知りたい!」に応えるサイトをオープンしました!

研究者のインタビューなども掲載していますので
是非ご覧ください。

https://www.technopro.com/rd/recruit/

応募資格

理系専門学校・短期大学・大学・大学院を卒業された方
※バイオ分野における研究開発の実務経験1年以上歓迎
※修士修了者、博士研究員(ポスドクなど)歓迎

【活かせる経験・スキル】
・企業研究員としての研究開発経験
・公的研究機関研究員としての研究開発経験
・派遣研究員としての研究開発経験
・ポスドクとしての研究開発経験
・大学院修士課程における研究開発経験

☆これからも研究開発を仕事として続けていきたい方歓迎!
歓迎する経験・スキル

・製薬企業や化学メーカーでの研究開発実務経験
・博士研究員(ポスドク、講師、助教など)としての研究実務経験
・修士課程修了の第二新卒、博士中退の方

*理系の知識を活かして、研究開発のスピード化や課題解決に取り組みたい方
*異分野領域の知識を吸収したり、新たな研究にチャレンジする向上心がある方
*ブランクがあるが、研究開発のフィールドに戻りたい方
*基礎研究から商品や製品化に近いプロセスへシフトしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給21万円以上
※経験、年齢、スキル、適性などを考慮の上決定します。
実際の給与例

390万円/29歳(入社2年目)/月給24.9万円+残業+賞与
446万円/34歳(入社4年目)/月給26.1万円+残業+賞与
556万円/44歳(入社10年目)/月給34.8万円+残業+賞与

      
賞与について

年2回 (決算賞与を支給する場合あり)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※参画プロジェクトにより異なる場合があります

勤務地

全国各地の当社事業所、もしくはクライアント先研究所(企業・大学・公的機関)
※希望勤務地を考慮の上、決定します
※I・Uターン歓迎

当社では、できるだけ応募者の要望に応えられるよう、
<転勤可能性あり><転勤可能性なし>のいずれかを選ぶことが可能です。
面接時にご希望をお知らせ下さい。
なお、採用基準や待遇面が若干異なる場合もございますので、詳しくは面接時にご相談下さい。
勤務地エリア

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

休日休暇

週休2日制(祝日のある週は年4回程度土曜出勤の場合あり)、
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)

※年間休日124日

待遇・福利厚生

昇給:賃金改定年1回
賞与:賞与年2回(決算賞与を支給する場合あり※2013〜2018年度支給実績有り)

■諸手当
通勤手当、残業手当(全額支給) 、役職手当、資格手当、赴任手当

■福利厚生
社会保険(健康・厚生・労災・雇用)完備
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、
総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、
財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、
健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

掲載終了予定日:2019.06.10

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

年間4回程度、研究開発員が集まる定例会を開催している当社。
20代から40代の研究開発員が中心となって躍進を遂げている同社の集会では、
現場で活躍するマネージャーらが中心となって、会社や個々の研究開発における情報などの共有が図られているという。
また、会社に対しての要望や相談などもこの場で吸い上げることで、研究開発員のストレスを軽減する取り組みに活かしているとの事。
職場環境の向上には特に力を注いでいることがよく分かるエピソードだ。
高度な研究開発に没頭できるだけでなく、身体的・心理的なケアも欠かさない同社の風土は、常に最先端を追求し続ける方にとっても、非常に働きやすい環境といえるだろう。

特に上場してからは仕事環境がより改善されたという。
東京都の「TOKYO働き方改革宣言」企業にも承認されている。

「刺激ある風土の中で活躍、成長していきたい」と考えている方には、ぜひ一度チャレンジして欲しい。

会社概要

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】の会社概要です。

事業内容

化学・バイオ分野に専門特化した研究開発事業 及び 医薬分野における臨床開発事業

<営業拠点>
東京支店、横浜支店、千葉支店、つくば支店、宇都宮支店、仙台支店、
静岡支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、広島支店、福岡支店

【備考】
許可番号(派)13-305617

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

★★東京都の「TOKYO働き方改革宣言※」企業に認定されました。
※東京都が都内企業の働き方改革の気運を高めていくため創設した制度です

★★【日経サイエンス】4月号(2月25日発売)
株式会社iPSポータル 代表取締役社長 村山昇作氏と
テクノプロ・ホールディングス株式会社 代表取締役社長兼CEOの西尾保示の特別対談が掲載されました。

★★18新卒研究者の博士論文が、国際学術誌「Primates」に掲載されました。

主要取引先

(順不同、敬称略)
三菱ケミカル梶A住友化学梶A三井化学梶Aアステラス製薬梶A武田薬品工業梶A田辺三菱製薬梶A
帝人梶A富士フイルム梶A理化学研究所、東京大学、京都大学 など 約260社

設立

1988年10月(創業)

従業員数

1,096 名 (2018 年6月末現在)

資本金

1億円

代表者

代表取締役 テクノプロ・R&D社社長 早船 征実

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリーによる書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)、および適性検査

  3. STEP03

    内定

最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。
「type」の応募フォームからエントリーしてください。

※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接は、本社・全国各地の支店で行います 。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。

◆連絡先:東日本エリア/03-5410-1012、西日本エリア/06-4796-9661


【備考】
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

ホームページ

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】http://www.technopro.com/rd/

連絡先

〒106-6135

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

担当/採用部 キャリア採用担当

TEL / 03-5410-1012

掲載終了予定日:2019.06.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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