旭化成株式会社

材料開発(機械学習等のAI技術を用いる)旭化成でMI推進を追求/賞与昨年度実績6.13ヵ月分/最先端技術に携わる

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

研究開発力の強化に向けて
AI技術やデータ解析などの最先端技術を駆使し、業界を更に盛り上げよう。

旭化成はAIや統計解析によって材料開発を効率化する
MI(マテリアルズ・インフォマティクス)の推進に注力しています。

今回募集しているポジションでは、現在
「いかに少ないデータで、AIの能力を上げていくか」
という課題に取り組んでいます。
AI活用とビッグデータの解析はセットで語られることが多いですが、
材料の研究開発では1つのデータを取るだけでも
数カ月〜1年という時間がかかってしまうため、
蓄積しているデータの量は、実はまだまだ「ビッグ」ではありません。
少ないデータでAIの能力を上げるためにも、
社内外のデータや特許、文献情報などを組み合わせて
予測していく技術が必要となり、
決して平坦な道ではありませんが、
旭化成のような化学メーカーでは
まだまだアイデアで勝負できる余地があります。

データサイエンスの知見を活かして、
新しい切り口で新しい課題を解決したいと考えている方を募集しています。
・化学の知識はないけれど、ものづくりに興味がある
・デジタルの側面から化学やものづくりに関わりたい といった方、
化学・素材業界のリーディングカンパニーで、
前人未踏のミッションに挑戦しませんか?

募集要項

旭化成株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

現在、旭化成ではAIやIoT、さらにMI(マテリアル・インフォマティクス)といった領域で力を発揮できるデジタル系IT人材の採用を強化しています。今回は研究開発力強化を目指し、これを加速するためAI技術を用いた材料開発のポジションを募集します。

仕事内容

■材料開発技術にAI技術を融合させ、
 旭化成グループ全体の研究開発や製造における技術課題の解決、
 コア技術強化、新規テーマ創出を行います。
■技術融合を加速するために、材料性能シミュレーション、
 コンビケム的手法の導入を検討するとともに、各種AI技術を活用します。
■メンバーの指導・育成を通じて、MI領域の強化を担います。
■必要に応じて大学等社外機関と協力しながら、
 最先端のAI技術の導入や開発を実施します。

<取扱い商材>
旭化成のほぼすべての製品

応募資格

■大卒以上
《下記いずれかの知識・ご経験をお持ちの方》
■材料開発、または計算化学の知識・3年以上の経験をお持ちの方
■材料開発に興味があり、AI技術の知識・3年以上の経験をお持ちの方

※統計解析や最適化手法の知識、経験があれば尚可

【求める人物像】
□AI技術のような新しい分野にチャレンジする意欲、柔軟性のある方
□AIに関する知識経験があり、材料開発等でその力生かしたい意欲のある方
□物理現象に対する深い知識を持ち、シミュレーションや実験結果から
 メカニズムを考察、課題解決の手掛かりを見出すまでの努力ができる方
□解析、R&D、製造などの関係者と、目的の共有や円滑な情報交換ができる
 コミュニケーション力および協調性がある方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
★フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00)
※ただし試用期間中は適用されません

勤務地

【本社】
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー
【交通・アクセス】
東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷」駅、
都営三田線「日比谷」駅A5出口、A11出口直結
東京メトロ有楽町線「有楽町」駅より徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅より徒歩5分
東京メトロ丸の内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅より徒歩5分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

【年間120日前後】
■週休2日制
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■特別休暇(忌引や結婚等)
■家族看護休暇
■育児休暇など

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(2018年度賞与実績 6.13ヶ月)
■各種社会保険完備
■休日出勤手当
■勤務地手当
■通勤手当
■家族手当など

【各種制度】
■寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)
■持ち家支援
■各種財産形成支援
■自己啓発支援
■海外留学
■育児短時間勤務など

■福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)
■各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
■各種医療保険制度など

会社概要

旭化成株式会社の会社概要です。

事業内容

◆マテリアル領域<繊維事業・ケミカル事業・エレクトロニクス事業>
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく
付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。

◆住宅領域<住宅事業・建材事業>
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、
人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。

◆ヘルスケア領域<医薬事業・医療事業・クリティカルケア事業>
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに
応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。

設立

1931年5月21日

従業員数

39,283人

資本金

103,389百万円

売上高

2,316,137百万円

代表者

代表取締役社長 小堀 秀毅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    最終選考(面接)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します。
◆書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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