日清食品グループ(日清食品株式会社)

容器・包装材料開発スタッフ◆賞与年2回(昨年実績6ヶ月分)◆年間休日126日◆残業月平均10h程度

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.10.21残り4
容器・包装材料開発スタッフ◆賞与年2回(昨年実績6ヶ月分)◆年間休日126日◆残業月平均10h程度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界で愛されている「地球食」の根幹を支える!

1958年、世界初の即席めん「チキンラーメン」が誕生。
1971年には「カップヌードル」が生まれ
今やインスタントラーメンは
世界で年間1000億食以上が消費される「地球食」へ。

そして、これらの即席めんという
ビッグマーケットを作り出したのが日清食品です。

創業以来、あくなき研究と試行錯誤の末に生まれた商品の数々。
その中で欠かせないのが、カップやダンボールなどの容器や包装です。

現在、会社全体で地球環境に考慮した包装づくりに取り組んでおり、
紙やプラスチックなど環境負荷の少ない素材を使用していますが、
さらなる負荷の軽減を図るため、2021年度中を目標にすべての容器や
包装を植物性プラスチックの素材へ切り替えていきます。

さらなる進化を続ける新規容器・包装材料の開発を加速するため
包材開発スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。

全世界で年間55億食も食されている包材の開発に
挑戦できるのと同時に、世界中のエンドユーザーに
“品質”と“安全・安心”を考慮した商品を提供することが可能。

地球と未来のために、包材のすべてに関わる“第一人者”として
画期的な製品を生み出してください。

募集要項

日清食品グループ(日清食品株式会社)が募集している求人の詳細です。

募集背景

インスタントラーメンのパイオニアとして、再生可能資源である紙を使用した容器・包装を活用した商品をお客様に提供してまいりましたが、昨今の地球環境問題への取り組みを含め、さらなる進化を続ける新規容器・包装材料の開発を加速するため、採用を行います。

仕事内容

即席めんをはじめとした日清食品の製品すべての容器・包装材料の開発業務をお任せします。

プラスチック・軟包材・段ボールなど素材知見を活かしながら、最適な材質・形状・包装形態を検討し、食品の「おいしさ」「安全性」「保存性」「搬送性」などを高められるように、オリジナリティ溢れる容器・包装材料を開発してください。

★容器やダンボール、フタなど、当社が製造する商品のすべてに使用されている包材を取り扱います。
注目間接的ながらも製品開発に携われる醍醐味

日常生活の至るところで目にするインスタントラーメンをはじめとした商品。その中で食の品質と安心・安全を支えているのが、カップやフタ、パッケージ、ダンボールといった容器や包装です。今回あなたにお任せするポジションは、日清食品で使用する全ての包材に関わる開発業務にチャレンジすることが可能。食品はもちろん、ご自身が手掛けた包材を全世界のエンドユーザーに提供するやりがいを実感しながら、メーカーとしての製品づくりに携われます。また食品だけでなく、全ての商品で使用される包材づくりにも応用することができ、磨いてきた経験やスキルを発揮できます。

注目地球環境に優しい素材を使用した包材開発にも着手

日清食品は、会社全体で地球環境を配慮した包材づくりに取り組んでいます。環境負荷の少ない素材を使った紙や発泡スチロールシートを使用していますが、昨今、世界中で関心が高まっているプラスチックごみによる環境問題を考慮するため、2019年12月から順次、植物性プラスチックを使用した容器や包装に切り替えていき、2021年度中の全商品への切り替えを目指しています。このような先進的な取り組みにも、包材開発スタッフが携わることができ、業務を通じて地球環境に対する負荷の軽減に貢献できます。

応募資格

◆大学卒(理系学部)以上
◆包材開発、紙カップ関連の開発・生産業務経験をお持ちの方
※食品用以外でも医療用や薬品関連の包材開発経験でも可。
◆生分解性・バイオマスプラスチック、紙カップ製造、紙カップ原紙印刷ラミの知識・経験をお持ちの方
◆クリエイティビティのある方

【活かせる経験・スキル】
食品・飲料・印刷会社・フィルム・容器・製紙など
幅広い分野において、紙容器をはじめとした
包材の開発経験を活かすことができます。
歓迎する経験・スキル

◆BtoBの印刷会社における研究開発もしくは製造経験
◆化学メーカー等での素材開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万4300円〜35万2900円+賞与年2回(基本給6ヵ月〜8ヵ月程度/年間)+各種手当
※経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間は6ヶ月です。
※想定年収:500万円〜800万円(想定時間外労働10時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
      

勤務時間

9:00〜17:40(休憩60分)
※フレックス制度あり
残業について

残業は月平均10時間程度です。

勤務地

【グローバルイノベーション研究センター】
東京都八王子市戸吹町2100

【転勤・出張の可能性】
可能性は少ないですが国内外を含め、将来的な転勤の可能性はあります。
交通・詳細

JR八王子駅から送迎バスで30分
JR秋川駅から送迎バスで10分
※自動車通勤の方も多くいらっしゃいます

勤務地エリア

東京都(23区を除く)

休日休暇

年間休日126日※2018年度実績

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(入社時から発生。初年度は10日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6・12月)※昨年実績計6ヶ月
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆団体生命保険
◆通勤交通費全額支給(※自動車通勤可)
◆残業手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆資格手当
◆外勤手当
◆配偶者手当
◆退職金制度
◆制服貸与※クリーニングは会社が行います
◆共済会
◆企業年金基金
◆食事補助
◆社員食堂あり※食事代半額補助
◆従業員持株
◆財形貯蓄
◆住宅資金融資

掲載終了予定日:2019.10.21 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

大ヒット商品の土台を支える食の先端技術を切り拓く研究施設

勤務地の「グローバルイノベーション研究センター」は、グローバル食品安全研究所と併設する日清食品グループの技術・開発・研究拠点。創業の原点であるインスタントラーメンへの思いを込めた外観デザインに、光や風といった自然環境の揺らぎを積極的に取り込んだ空間、そして地産地消する資源の循環システムを導入するなど、環境を考慮しながら食の先端技術の研究に取り組んでいます。また最寄駅からは直通バスを運転しているほか、周辺には自然が囲まれていることから、研究所の周辺に定住する社員も多く在籍します。今後も創業家精神のもと、「技術革新」と「食の安全」を重視しつつ、食品メーカーとしてのプロミスを世界へ発信し続けます。

大ヒット商品の土台を支える食の先端技術を切り拓く研究施設
新しいフードテクノロジーの波を起こす「the WAVE」内にあります
「地球食」をリードする先進的企業ならではの働きやすさ

世界初の即席めん「チキンラーメン」の発売からはじまり、宇宙食ラーメンの開発まで全世界の“食”を支えてきた日清食品だからこそ、働きやすい環境が整っています。給料とあわせて、年2回の賞与で年間6ヶ月分支給するほか、年間休日126日で最高20日間有給休暇があり、取得率が7〜8割と取得しやすく、オンとオフ、メリハリをつけて働けます。また、研究センター内での残業時間が月平均10時間以内と少ないほか、安定した経営基盤のもと、充実した待遇や福利厚生で、社員一人ひとりの活躍を後押しします。

「地球食」をリードする先進的企業ならではの働きやすさ
「誰にでもチャンスがあり、トライすることを認めてもらえる環境です」

取材担当者より

業界のリーディングカンパニー日清が今回募集するのは、世界中で食されている商品に携わるポジション。転勤の少ないポジションの募集となるので、地元に戻りたい方や、お近くにお住まいの方にはオススメしたい求人だ。中でも注目すべきは、日清ならではの働きやすい環境。土日祝は完全休み&残業少なめで、プライベートとも両立しやすいそう。大手食品メーカーだからこそ、待遇も充実。家族手当や住宅手当などの手当はもちろん、社員食堂では補助で食事ができるなど、嬉しいポイントが盛りだくさん。落ち着いた環境で長く働きたい方にとってはピッタリの環境だろう。

会社概要

日清食品グループ(日清食品株式会社)の会社概要です。

事業内容

即席めんを中心とした加工食品の研究・製造・販売

☆世界初の即席めん「チキンラーメン」を生み出した会社です。
他にも世界初のカップめん「カップヌードル」など
人気のブランドを多く扱っています。
また今後も次の世界初を創造すべく挑戦を続けていきます。

設立

2008年10月

従業員数

12102名(日清食品グループ連結)

資本金

50億円(日清食品ホールディングス(株)資本金 251億2200万円)

売上高

2329億3200万円(日清食品グループ連結 5164億円)2018年3月期

代表者

代表取締役社長 安藤 徳隆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB応募による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

ご応募は「株式会社才蔵」を通して受付ます
エントリー後の流れについては「株式会社才蔵」よりご連絡します
●電話でのお問い合わせは受け付けておりません。お問い合わせはメールでお願い致します。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

・Web応募書類による書類選考

・一次面接

・最終面接

・内定

※応募の秘密厳守
※応募書類は返却できません
※面接日、入社日はご相談に応じます


【採用連絡先】
日清食品株式会社 type採用事務局
※日清食品株式会社 type採用事務局は、「株式会社才蔵」が代行しております

ホームページ

日清食品グループ(日清食品株式会社)http://www.nissin.com/jp/

連絡先

〒160-8524

東京都新宿区新宿6-28-1

(株)才蔵内 日清食品株式会社 キャリア採用事務局

掲載終了予定日:2019.10.21 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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