株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】

化学分野の研究開発職/電池・エレクトロニクス・素材など幅広い領域/来社でもWEBでも面接可/土日夜面接OK

  • 正社員
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.10.01〜2021.10.28残り3
化学分野の研究開発職/電池・エレクトロニクス・素材など幅広い領域/来社でもWEBでも面接可/土日夜面接OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《大手企業や大学、国家プロジェクト…幅広い案件に携われる》
研究員としての成長を手に入れませんか?

現在1300名を越える研究員が在籍しており(研究員の8割以上が大学院卒)、化学・バイオ分野の研究開発に特化している当社。業界問わず300を超えるクライアントとの実績があり、基礎研究・応用研究・開発と幅広いプロジェクトに参画中です。

そんな当社は、研究員の成長を最も重視。サポート体制を充実させています。

■自社リサーチセンターが拡大中■
受託合成/バイオ受託研究プロジェクトを遂行するリサーチセンターを全国4か所に設置。千葉リサーチセンターも新設され、更に規模を拡大しており将来は受託研究でキャリアアップを目指せます。

■CDA(キャリアデザインアドバイザー)のフォロー充実■
将来のビジョンや業務上の課題などのお悩み相談に乗る元研究員のCDA(キャリアデザインアドバイザー)が在籍。何でも気軽に相談できます。

■働きながら学位取得を目指せる■ 
社会人博士制度あり!博士課程に在籍中の3年間は給与が満額支給され、入学金や授業料などの給付が受けられます。

加えて、200種類の研修プログラムをご用意。セミナーも定期的に開催しており、図書購入費や学会参加費なども補助しています。

ぜひ当社で成長しませんか?

募集要項

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】が募集している求人の詳細です。

募集背景

テクノプロ・グループは、2万4000人を超すエンジニアを擁する国内最大級の技術者集団です。そのグループ会社である当社は、化学・バイオ分野を中心に境界領域での研究開発支援に取り組んでおります。製薬企業や大手化学メーカーをはじめ、大学・公的機関での研究課題・新たなニーズに対応するため研究員の増員を行います。

仕事内容

化学・電子・半導体・素材関連の研究開発(基礎研究、応用研究、製品開発など)

専門分野や志向などを考慮の上、取り組んでいただく研究を決定します。
あなたの希望に合わせたアサインが可能です。
「こんな研究に携わりたい」
「動物実験は苦手だ」
「家から近い場所での案件が良い」
などお気軽にご相談ください。

【主な業務例】
・医薬品合成業務
・高分子材料の合成・分析業務
・全固体リチウムイオン電池の試作および評価業務
・金属材料におけるデータ解析業務
・新規触媒反応の研究開発
・有機EL材料の合成・精製
・蓄電池システムの研究開発
・半導体用洗浄剤の分析
・半導体次世代装置のプロセス開発

※自社リサーチセンターでの勤務(受託契約)
※クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

【プロジェクトのアサイン期間】
1つのテーマにつき平均3年〜5年ほど。短期間で変更することはないので、じっくりと研究・開発に取り組むことができます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

有機化学、高分子化学、無機化学、 材料化学、電気化学、 応用物理化学などの
知識を用いた研究開発領域

【分析機器】
NMR、IR、UV/Vis、HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、LC-MS-MS、ICP−MS、
SEM、TEM、AFM、X線回折、XRD、TG、DTA、DSC、粘弾性・レオロジー測定 など

【その他技術・知識】
GMP、GCP、GLP、特許、計算機プログラミング、情報処理技術

注目【先輩からのメッセージ】研究を通して、世の中を変えていける。

これまで高分子合成を手掛けていましたが、現在、新機能材料プロジェクトの一員として既存のプラスチックに今までにない機能を付加する添加剤の開発に取り組んでいます。 添加剤については特に知識・経験はありませんでしたが、添加剤が粉、いわゆる私が学生時代に扱っていた無機材料であり、開発で使用する分析機器も学生時代に扱ったことがあるということで、挑戦させてもらうことになりました。 今取り組んでいるのは、熱に弱いプラスチックの付加価値を高める耐熱性に優れた添加剤の開発です。自分の意見を発信できる職場環境のため、働きやすく伸び伸びと仕事ができています。【研究開発員T・O】

注目国内最大級の研究員が活躍!生涯研究に携われる環境。

《社員の80%以上が院卒》
研究員は国内最大規模の1,327名。80%以上が大学院を修了し、博士号取得者も198名。幅広い研究分野を担当する研究員が在籍しているからこそ、分からないことがあればメールや電話ですぐに相談することが可能です。スペシャリストに囲まれた職場だからこそ、知識を増やしていくことが可能です。

《幅広いキャリアパスをご用意》
研究員はもちろん、研究に関する相談に乗るスペシャリスト研究員、研究職出身の先輩社員が働く上でのお悩み相談に乗るCDA(キャリアデザインアドバイザー)、採用担当、営業、コンサルタントなど幅広いキャリアを築ける環境が整っています。

応募資格

<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!>
■理系大学修士課程修了 以上
※学部卒・高専卒・専門卒の方は研究開発実務経験1年以上
※博士課程修了、ポスドク研究員歓迎!

【活かせる経験・スキル】
・企業研究員としての研究開発経験
・公的研究機関研究員としての研究開発経験
・派遣研究員としての研究開発経験
・ポスドクとしての研究開発経験
・大学院修士課程における研究開発経験

☆これからも研究開発を続けていきたい方、大歓迎!
歓迎する経験・スキル

・製薬企業や化学メーカーでの研究開発実務経験
・博士研究員(ポスドク、講師、助教など)としての研究実務経験
・修士課程修了の第二新卒、博士中退の方

*理系の知識を活かして、研究開発のスピード化や課題解決に取り組みたい方
*異分野領域の知識を吸収したり、新たな研究にチャレンジする向上心がある方
*ブランクがあるが、研究開発のフィールドに戻りたい方
*基礎研究から商品や製品化に近いプロセスへシフトしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万円以上+賞与年2回+交通費(社内規定あり)
※経験、年齢、スキル、適性などを考慮の上決定します。
※残業代は別途支給します
※試用期間2ヶ月あり(待遇に差異はありません)

★スキルアップ等級制度をご用意!昇給・昇格が可能です。「自主的に勉強していたか」、「組織に貢献していたか」、「利益率のいい仕事をしていたか」などの評価項目から適切に評価しています。

【成長サポート充実】
■資格取得受験料補助
■社内外講習補助
■技術セミナー受講料補助
■通信教育講座受講料補助
■技術図書購入費補助
■学会参加費補助
■自己啓発支援
実際の給与例

390万円/29歳(入社2年目)/月給24.9万円+残業+賞与
446万円/34歳(入社4年目)/月給26.1万円+残業+賞与
556万円/44歳(入社10年目)/月給34.8万円+残業+賞与

      
賞与について

年2回 (決算賞与を支給する場合あり)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※参画プロジェクトにより異なる場合があります

勤務地

□全国各地の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関など)
□当社リサーチセンター(神戸・柏・埼玉・千葉)
※希望勤務地を考慮の上、決定します
※I・Uターン歓迎
※寮・社宅制度あり!プロジェクトの兼ね合いで転居が必要な場合は寮・社宅制度が利用可能(単身寮は2万円、家族寮は2.5万円〜で入寮可)。

★当社では、できるだけ応募者の要望に応えられるよう、 <転勤可能性あり><転勤可能性なし>のいずれかを選ぶことが可能です。面接時にご希望をお知らせ下さい。なお、採用基準や待遇面が若干異なる場合もございますので、詳しくは面接時にご相談下さい。
勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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休日休暇

完全週休2日制:土曜日、日曜日(祝日のある週は年4回程度土曜出勤の場合あり)、
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)

※年間休日123日

待遇・福利厚生

昇給:賃金改定年1回
賞与:賞与年2回(決算賞与を支給する場合あり)

■諸手当
通勤手当、残業手当(全額支給) 、役職手当、資格手当、赴任手当

■福利厚生
社会保険(健康・厚生・労災・雇用)完備
寮社宅制度、転勤赴任一時金、引越費用補助、
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、
総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、
財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、
健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.10.28 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

新オフィス(湘南アイパークオフィス)を開設しました!

この度、当社は「湘南アイパークオフィス」を開設しました。数多くの製薬・医療関連の企業が集結する湘南アイパークに新拠点を構え、さらなる事業拡大を目指していきます。一つの施設にこれだけ多くの企業が入っていて、施設内で他社の研究員とすれ違うことは中々ないですし、企業同士が総合的に繋がりを作りながら研究開発を進めていくことが非常にやりやすい環境になっています。創薬に関する研究員を絶賛増員中ですので当社に興味のある方は「製薬業界を経験した方」は勿論、未経験でも業界に興味がある方、自分の今までのスキルを創薬分野で試したい方は是非ともお会いしたいです。

新オフィス(湘南アイパークオフィス)を開設しました!
困ったら飯笹さんに聞いてみよう」って湘南アイパーク内で有名になることが目標です!(営業担当・飯笹)
研究職出身の先輩社員に何でもご相談ください!

当社では、業界や分野を問わず幅広く活躍できる環境を活かして自身が望むキャリアパスを実現できるよう、私たちCDA(キャリアデザインアドバイザー)が配置されています。例えば、派遣先の指揮命令者(上長)の方って研究者の評価って面と向かって言わないですよね。研究者も自分の評価が分からないまま悶々と仕事している。そこを私たちCDAが具体的にヒアリングして研究者にフィードバックをしています。評価はやはり直接聞かないと分からないことも多く、研究者は上長が忙しいことを知っているし面と向かって聞きづらい。会社を通して評価を聞いてあげて本人に伝えることで、モチベーション上げて働いてもらえるようサポートをしています。

研究職出身の先輩社員に何でもご相談ください!
CDAは元研究者です。皆さんの悩みに対して技術的にも立ち振る舞い的にもアドバイスできます。(CDA・春山)

取材担当者より

『好きなことを諦めたくない』『実験・研究に没頭したい』という思いを持つ人が集まるテクノプロ・R&D社。生涯研究者として働きたいと考えるならばこれ以上ない環境が整っている。

更に年間休日123日、有給消化平均日数11.9日、月平均残業時間7.1時間、通勤交通費を月額上限150,000円まで負担、など具体的な数値から働きやすさを伺うことができる。

化学とバイオ分野の研究開発に専門特化しているためレベルの高いプロジェクトが豊富にあり『刺激ある風土の中で活躍・成長していきたい』と考えている方は魅力的な環境だ。ぜひチャレンジして欲しい。

  • 全社員の90%が研究者の会社だからこそ研修制度や資格手当を重要視しています。
    全社員の90%が研究者の会社だからこそ研修制度や資格手当を重要視しています。
  • プロジェクトも大手企業をはじめ、公的研究機関、大学の研究開発部門など実にさまざま。
    プロジェクトも大手企業をはじめ、公的研究機関、大学の研究開発部門など実にさまざま。
  • 新型コロナウイルス感染拡大の影響を考慮してWeb(ZOOM)面接が可能、最終面接までWebでOK。
    新型コロナウイルス感染拡大の影響を考慮してWeb(ZOOM)面接が可能、最終面接までWebでOK。

会社概要

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】の会社概要です。

事業内容

化学・バイオ分野に専門特化した研究開発事業 及び 医薬分野における臨床開発事業

<営業拠点>
東京支店、横浜支店、千葉支店、つくば支店、さいたま支店、仙台支店、
静岡支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、広島支店、福岡支店

【備考】
許可番号(派)13-305617

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

★★東京都の「TOKYO働き方改革宣言※」企業に認定されました。
※東京都が都内企業の働き方改革の気運を高めていくため創設した制度です

★★【日経サイエンス】4月号(2月25日発売)
株式会社iPSポータル 代表取締役社長 村山昇作氏と
テクノプロ・ホールディングス株式会社 代表取締役社長兼CEOの西尾保示の特別対談が掲載されました。

★★18新卒研究者の博士論文が、国際学術誌「Primates」に掲載されました。

主要取引先

(順不同、敬称略)
三菱ケミカル梶A住友化学梶A三井化学梶Aアステラス製薬梶A武田薬品工業梶A田辺三菱製薬梶A
帝人梶A富士フイルム梶A理化学研究所、東京大学、京都大学 など 約300社

設立

1988年10月(創業)

従業員数

1,327名(2020年6月末現在)

資本金

1億円

売上高

75億円(2020年6月期)

代表者

代表取締役 テクノプロ・R&D社社長 早船 征実

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリーによる書類選考

  2. STEP02

    面接(※Zoom面接も可)1~2回

  3. STEP03

    内定

最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。
「type」の応募フォームからエントリーしてください。

※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※対面面接をご希望の方はご相談ください。

◆面接は、本社・全国各地の支店またはWEB上で行います 。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。

◆連絡先:東日本エリア/03-5410-1012、西日本エリア/06-4796-9661

【備考】
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

ホームページ

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】http://www.technopro.com/rd/

連絡先

〒106-6135

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

担当/採用部 キャリア採用担当

TEL / 03-5410-1012

掲載終了予定日:2021.10.28 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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