材料開発

【1】〜【9】より希望職種をお選び下さい。

【1】先端材料研究/有機機能薄膜、熱エネルギー利用デバイス、ナノ材料、磁性材料、触媒材料、燃料電池材料
将来技術の基礎研究・開発
1.有機機能薄膜研究（有機半導体など）
2.熱エネルギー利用研究（熱電素子、高効率な放熱表面など）
3.ナノ材料（CNT、グラフェンなどナノカーボン材）
4.高性能磁性材料
5.ナノレベルの構造制御による新機能を有する無機機能材料の創出
6.環境、エネルギー分野に有効な触媒技術、燃料電池材料

【2】高性能二次電池の開発
EV/PHVやHEMS（ホームエネルギーマネージメントシステム）などに不可欠な電池パック、電池セルにおける開発設計およびその評価
1.電池材料の開発技術
2.電池セル、パックの熱・構造設計技術
3.電池セル、パックの生産技術
4.電池の制御技術

【3】SOFCホットモジュールの開発
小型・高効率なSOFCホットモジュールの開発およびその評価
1.ホットモジュールを構成するコンポーネントの最適設計
2.高効率化のための要素技術開発
3.最適熱マネジメントのための要素技術開発

【4】自動車部品用セラミック材料の開発設計
自動車用の排気センサ、排気温センサ等のセラミック素子材料の開発設計およびその評価
1.センサ用セラミック素子材料設計技術
2.センサ用セラミック素子製造プロセス設計技術
3.セラミック材料および焼成体評価技術
4.材料開発業務のマネジメント全般

【5】セラミック応用製品及びセラミック材料、電極材料の開発設計
自動車部品用セラミック応用製品開発設計とその評価
1.固体電解質、電極材料技術
2.電気化学反応、熱化学反応材料技術
3.上記の製造、合成技術
4.上記の評価技術
5.開発設計業務のマネジメント全般

【6】電子・半導体製品用実装の次世代要素技術開発（樹脂材料）
各種電子・半導体製品の次世代実装に共通して必要な接合・接着技術、放熱技術、保護技術やそのための回路基板・部品・材料・工法の開発
1.車載用コンピュータ（特にスマートアクチュエータ用）実装
2.パワーモジュール実装

【7】電子・半導体製品用実装の次世代要素技術開発（金属接合）
各種電子・半導体製品の次世代実装に共通して必要な接合・接着技術、放熱技術、保護技術やそのための回路基板・部品・材料・工法の開発
1.車載用コンピュータ（特にスマートアクチュエータ用）実装
2.パワーモジュール実装

【8】環境分野センサの開発
低排出ガス車やハイブリットカー等、環境にやさしい自動車が求められています。このような環境にやさしい車づくりに必要な車載用センサ製品の開発・設計をしていただきます。業務は、センサ素子（ＭＥＭＳ）・回路・実装開発とありますが、製品化まで段階的にしっかり育成していきます。

【9】磁気センサの開発
磁気センサは、自動車の厳しい環境に強いポテンシャルがあります。今後拡大するHVやEVには、現在よりも高性能の磁気センサが必要となります。業務は、磁気センサデバイスを応用した磁気センサ製品の開発・設計を担当していただきます。業務は、センサ素子・回路・実装開発とありますが、製品化まで段階的にしっかり育成していきます。


充実したキャリアプラン

■育成ローテーション制度
本人及び上司が描くキャリアデザインに基づき、本人と上司との面談を通じて、計画的にキャリアパスを描ける制度です。
■社内人材公募制度
今後強化していく部門について、広く社内から人材を募集。合格すれば異動できる制度です。
■FAローテーション制度
一定の条件を満たす社員が、他部門の部長と直接交渉し、合意すれば異動できる制度です。

充実した教育制度

■階層別教育
新入社員・中堅・係長格と各階層毎に必要な能力を身につけるための教育制度です。
■職能別教育
事務、技術、技能、国際といった各分野のプロフェッショナルスキルの向上をはかるための教育制度です。
■職場内教育
職場、業務毎に必要な知識・スキルを向上させるための教育制度です。
■自己啓発支援
社員の自主的な能力開発、向上を支援する制度です。例えば、「説得力を高めるプレゼンテーションセミナー」「英語でのコミュニケーション成功の秘訣セミナー」などの各講座や資格取得支援制度などが受けられます。