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株式会社トラスト・テック【JASDAQ上場】

医療系エンジニア【分析・評価・保全・メンテナンス】★正社員★異業種からの転職歓迎

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株式会社トラスト・テック【JASDAQ上場】

医療系エンジニア【分析・評価・保全・メンテナンス】★正社員★異業種からの転職歓迎

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

命を救う機械や薬品を、生み出す仕事。

「ものづくりが医療を救う」といきなり言われても、
あまりピンと来ないかもしれません。
しかし、実は医療の現場こそ、世の中の技術の最先端が集う場所なんです。

見た目で分からない重大な病気の芽を、スキャンのみで把握するCT。
寸分の狂いも許されない超微細手術を可能にする、極小の手術機器。

いずれも、開発・設計、実験、分析、保守といった
他の自動車や航空機などと変わらない、ものづくり技術の賜物です。

私たちトラスト・テックは
こうした医療機器の開発や医薬品の分析に至るまで、
医療の現場に関わるプロジェクトも手掛けています。

これまでの経験やスキルを活かし、最先端の開発現場に従事したいという方も。
化学系の分野を専門に学ばれてきたポスドクの方も。

業界屈指の取引実績を誇るトラスト・テックでなら
他よりも早く、他よりも多くのスキルを身に付け、磨いていけるチャンスがあります。
経験やレベルに応じて具体的にキャリアアップのプランを組立て
定期的なフォロー体制のもと、安心して正社員として長く働くことができます。

大切な命を救う、最先端かつ社会貢献度も高く
安定した医療の業界で活躍しませんか?

募集要項

株式会社トラスト・テック【JASDAQ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

2007年にJASDAQ上場を果たし、無借金の安定経営を実現しているトラスト・テック。大手企業と強固なパイプを構築し、事業領域をますます拡大しています。次世代自動車の開発や低コストを目指す各メーカーの製造ライン見直しなどにより機械設計部門へのニーズが拡大している今、エンジニアにとって転職の絶好のチャンスです!

仕事内容

電気・電子・機械・化学の知識・経験を活かして、医療業界に貢献できるプロジェクト多数!
■マネージャー・リーダー・メンバー募集

<電気・電子系>
■医療機器用画像処理システム開発
■X線CTスキャン回路設計、評価
■制御ソフト開発
■医療設備計装設計
■医療機器の保守・メンテナンス(保守点検設置)
■医療機器のデジタル、アナログ回路設計

<機械系>
■検査装置機構設計
■医療機器の保守・メンテナンス
■医療機器のフィールドエンジニア
■医薬品製造技術(量産部門への技術移管)
■生産管理(生産計画・調達・生産支持・管理)

<化学系>
■医薬品の分析
・開発段階での品質試験、規格決め、申請データ取り
・化学分析、評価(溶出試験、定量試験、純度試験)
■医薬治験薬の試作

■その他、化学系
・電子材料分析
・メッキ品質評価・分析
・燃料電池実験・評価
・樹脂改質剤研究開発
・水質分析・評価
・Li-イオン電池試作・実験・評価
・樹脂材料(ポリプロピレン)研究開発
・化学プラント・工程・プロセス設計
・高分子シール剤・開発

正社員として安定した環境で働ける

トラストテックの働き方は、初日から≪正社員≫として、
当社に寄せられている様々なプロジェクトを自ら≪選択≫して、プロジェクトに参画するもの。
一つのプロジェクトが終わってもまた別の最先端プロジェクトを担当し、
ステップアップを図ることができます。
先行き不安な時代の中でも、正社員として長く働ける環境がここにはあります。

さらに、大手メーカーとの強固なパイプと実績により、
請負・委託プロジェクトを数多く手掛けているため、
エンジニアにとって様々なメリットが生まれています。
◎大手メーカーと同等の立場でものづくりの醍醐味を実感できる
◎チームで働くことで新たなスキルを身につけ、新たなポストにつくことができる
◎安定した環境で長く腰を据えて働くことができる

ストレスフリーな環境&理想のキャリアUP

エンジニアが「ストレスフリー」で業務に専念できる環境づくりを目指し、
当社では、現場での不満や悩み、キャリアビジョンなど、
エンジニア出身のキャリアカウンセラーやフォロー専任の技術管理が
親身に話を聞きサポートします。またプロジェクトに配属後も、
情報共有や勉強のための定例会などを実施しスキルアップをサポート。
各種手当(残業・役職・赴任)・資格取得支援、退職金制度(確定搬出年金)など
待遇面の充実にも注力しています。

年齢・経験・志向にあわせた多彩なキャリア

◎現場でものづくりのスペシャリストへ
◎プロジェクトリーダー、マネージャーへ
◎現場のエンジニアの悩みや技術面をサポートする「技術管理」へ
◎当社の海外拠点で働くグローバルエンジニアへ
◎定年後も技術力を活かして人材育成やメーカーとの折衝を行う「技術顧問」へ
etc...
トラスト・テックは、一人ひとりが描きたいキャリアプランにしっかり応えていきます!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

学歴・年齢不問
●業界・実務未経験歓迎!
●ご希望・スキルに応じてご紹介します
仕事内容欄に記載の職種の経験者は歓迎します

●実務未経験の方もお気軽にご相談ください
工業高校卒・高専卒・理工系学部&化学系学部卒(新卒・第二新卒可)の方、
2D・3D-CADを学習していた方(ポリテクセンター・職業訓練校・専門校)も大歓迎です

●個人事業経験者の方もご相談ください

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■ものづくりを支える最先端テクノロジーに関わることにやりがいと誇りを感じられる方
■長期的なスパンでじっくりスキルを身につけたい方
■安心・安定した環境下で腰を据えて長期的なキャリアを積みたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※勤務地により異なります

勤務地

岩手:北上
栃木:大田原
群馬:高崎
茨城:つくば
千葉:千葉
埼玉:さいたま
東京:新宿・千代田・三鷹・青梅・八王子
神奈川:横浜・川崎
鳥取:松江
富山:高岡・富山
京都:京都
滋賀:甲賀・大津
岐阜:各務原
愛知:豊田
大阪:大阪・箕面
広島:広島
愛媛:松山
香川:高松

交通・詳細

他にも全国各地でプロジェクトがございますので、お気軽にご相談下さい。

※業務内容含め、希望を考慮します。お気軽にご相談下さい。
※就業先は当社取引先となります。
※特定労働者派遣での正社員雇用になります。

※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。

勤務地エリア

東京都神奈川県千葉県大阪府愛知県岩手県茨城県栃木県群馬県富山県岐阜県滋賀県京都府鳥取県広島県香川県愛媛県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
※会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種手当(職務、残業、役職)
■各種社会保険完備
■借り上げ式社宅(家賃会社6割負担)
■引越し費用補助
■異動旅費会社負担
■資格取得支援制度(受験料補助、合格祝い金、通信教育講座、技術図書購入補助金)
■退職金制度(確定搬出年金)
■各種研修制度(入社時導入研修、マネジメント研修など)
■月度定例会、職場会

会社概要

株式会社トラスト・テック【JASDAQ上場】の会社概要です。

事業内容

機械・電気・電子・化学・情報システムの各分野において一貫したソリューションを提供。
現在は「請負・委託」「技術者派遣」「海外展開」「人材紹介」の4本柱で事業を展開し、
景気に左右されず成長している企業です。
特定労働者派遣業(特13-300659)

★市場価値の高い技術力と戦略的な営業活動により、業界トップクラスのプロジェクトを獲得!
★2007年JASDAQ上場、無借金経営を実現!
★海外拠点を立ち上げ積極的にグローバル展開中!
香港虎斯科技有限公司【香港トラスト・テック】
★2012年4月には豊田と宇都宮に、5月には横浜に、自動車関連設計の受託設計の拠点となる開発センターを開設!

設立

1997年8月

従業員数

1239名(連結3660名)

平均年齢/35.6歳

資本金

14億7609万円

売上高

154億5947万円(2012年6月期)

代表者

代表取締役 小川 毅彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接・適性検査
 ▼
 内定

応募から内定まで1〜2週間程度かかります。
※面接日・入社日はご相談に応じます

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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