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ITEA株式会社【東京環境アレルギー研究所】

【検査・研究員】◆研究分野不問◆企業・団体・官庁などへの提案から実験実施・報告まで一貫して手掛ける

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ITEA株式会社【東京環境アレルギー研究所】

【検査・研究員】◆研究分野不問◆企業・団体・官庁などへの提案から実験実施・報告まで一貫して手掛ける

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたの発想力を活かして、提案できる職場です。

研究の成果が企業や団体の役に立つことで
その先にいるユーザーの安心につながり、
お客様の声を通して知識や経験がカタチになったことを実感する。
そんなワクワクするような仕事が当社にはあります。

私たち「ITEA」はアレルゲン分析の専門家集団。
検査・研究にとどまらない専門知識を活かした提案力が
評価されクライアントからの引き合いが後を絶ちません。
生活に密着した研究・開発を行っていますので
当社のことを知らない方でも
手掛けた製品を目にしたことがあるでしょう。

今回あなたにお任せするのは、クライアントへの
提案から計画立案、実施、効果測定、報告まで
一貫して手掛ける受託実験グループのスタッフです。

アレルゲン研究は規格が確立されていない分野。
経験や知識はもちろん、新しいモノを創造し続ける「意欲」が必要不可欠。
だから、大学や研究室などでの経験をお持ちの方と
広くお会いしたいと思います。

分野や実務経験は問いません。
粘り強く、柔軟な発想を持った意欲のある方なら大歓迎!

当社で求めているのは【実験や検査の提案】をもとに
新製品のアイデアを生み出すような積極的かつ柔らかい発想力です。

募集要項

ITEA株式会社【東京環境アレルギー研究所】が募集している求人の詳細です。

募集背景

環境アレルゲンとアレルギーに関する検査や実験をサービス化している企業は国内に数社。中でも研究用のアレルゲン試薬・測定キットの開発や販売など、環境アレルゲンに特化した企業は当社以外にはありません。今後、医療分野での提案力を強化し、さらに広範囲での事業展開を視野に入れた募集となります。

仕事内容

上場企業、医療機関、研究機関、教育機関(学校保健)、獣医医療機関
行政機関に対して、共同研究や環境測定などの提案と実施
★検査・研究にとどまらない業務領域で、提案スキルが身につく!

試験や検査・研究方法の企画立案から確立・研究計画・実験・論文作成・
報告とコンサルティングまで、一貫して手掛けて頂けます。

==================
具体的な業務内容
==================
◆企業の製品開発研究・実験への技術支援
◆保健所や医療機関等が行う環境測定支援・受託
◆研究で使用する実験材料開発
◆大学や医療機関との共同研究(研究計画・実験・論文作成)
◆試薬・研究用のアレルゲン試薬・測定キットの開発
など

==================
案件例
==================
◆『大手家電メーカーの製品開発における技術支援』
アレルギー疾患のもととなるアレルゲンの除去機能を搭載した機器や
装置に対し、その除去性能を評価するための実験方法の立案から測定など。

◆『医療機関(臨床現場)におけるアレルゲン検査』
医療機関を受診される患者様の住まいの調査やアナフィラキシーを
起こした患者様の感作アレルゲンの解析など。

◆『研究用のアレルゲン試薬の開発・販売』
医療機関、企業に向け、試薬と評価システムを販売

◆『花粉やハウスダストとマスクの関係性についての共同研究』
マスク着用時のハウスダスト吸入について評価・検証を行い、学会発表。
得られたデータをもとに、マスクの理想的な形状や装着の仕方を
メーカーにコンサルティング。

★環境アレルゲンに関する情報やサービス提供において幅広く展開している
当社ですが、現在は企業からの依頼が多数寄せられています。
入社後はまず、測定や検査業務からお任せしていきたいと思います。

検査・研究に止まらない業務領域

◆『技術力+α』
当社では検査や測定業務のみではなく、企業への提案や打ち合わせにも参加しています。実践的な技術や知識を向上させていくことに加え、コミュニケーションスキルや企画力なども磨くことができます。

◆『自分の得意分野を活かした挑戦ができる』
環境アレルゲンという事業領域で、様々な分野にサービス・情報を発信している当社。自分のバックグラウンドを活かして、新しいマーケットを作っていくことができます。マーケティングに興味がある方も自分の力を存分に活かして頂けます。

≪ちなみに≫
当社の研究開発本部長は、獣医師・獣医学博士として、
臨床を経て免疫学の研究に長年携わり、
自身の持つ得意領域とアレルゲン検査事業をクロスさせた研究や
開発に取り組んでいます。

研究分野・経験年数は問いません

当社は少数精鋭ですので、1人ひとりがプレイヤーとして仕事に取り組んで頂きたいと考えています。そのため、現在弊社が行っている専門分野の経験・未経験問わず、得意分野を実践に活かしたいという意欲を重要視しています。

入社後はあなたのスキルや経験に応じて、仕事をお任せしていきますので、経験の浅い方であればイチからしっかりとお教えしますし、経験者の方は即戦力としてご活躍頂けます。
経験者・結婚や育児などでブランクのある方まで、幅広い方とお会いしたいと考えています。

「研究や検査・測定業務をして終わりではなく、技術を駆使して世の中にダイレクトに貢献していきたい」と考える方であれば、楽しみながら活躍できることをお約束します。
今後、医療分野を強化していく予定ですので、タンパク質やバイオ、生物学関連の研究を手掛けていた方には、一層やりがいがある環境です。

あなたのアイデアが『業界の常識』に

アレルゲン分析の世界は、未だ規格の確立していない分野です。そのため、あなたが手掛ける案件は、全てが業界初。あなたの一歩一歩がこの分野の歴史となり、ノウハウの蓄積へと繋がります。アイデアの1つひとつが“業界の常識”や“企業の商品”となっていく醍醐味を存分に味わって下さい。
その環境の中、実際に当社から特許取得技術も生まれています。

手がける商品・サービス

アレルギーは、アレルゲンとの接触により発症し増悪する疾患です。アレルゲンとの接触を避けるためには、見えないアレルゲンを見える化することが重要です。私たちは、正確な分析を実施することで、人々の健康で快適な生活づくりに貢献しています。

大きく6分野でサービスや情報を発信しています。
●企業
●医療
●臨床研究や環境研究におけるアレルゲン測定
●学校保健
●獣医医療
●保健行政

その他、国内外の学会に積極的に参加をし、アレルギーに関する最新情報の収集。環境や食物アレルゲンに関する研究活動をすすめ、学会発表や学術雑誌への投稿などを積極的に行い、アレルゲン回避が必要な方々のQOL向上に役立つ情報発信を行っています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

【下記の知識・経験をお持ちの方を、幅広く募集しています】

▼応募要件
大学で理科系を専攻していた方

≪対象となる方≫
・第二新卒
・現職中の方
・この領域に関してブランクのある方
・すでにリタイヤしたけれどもう一度自分の技術スキルを社会で活かしたい方

※ワーキングママも可。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎社内外の方とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進められる方

◎現状に満足することなく、果敢に新しい挑戦をし続けることができる方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜17:30(実働7時間)

勤務地

≪東京環境アレルギー研究所≫
東京都文京区湯島3-1-4 ブリランテ湯島6F

【転勤・出張の可能性】
ありません

交通・詳細

東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩6分
JR「御茶ノ水駅」より徒歩8分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休

待遇・福利厚生

◆昇給(年1回)
◆賞与(年1回)
◆残業代全額支給
◆社会保険完備
◆交通費全額支給

会社概要

ITEA株式会社【東京環境アレルギー研究所】の会社概要です。

事業内容

◆環境アレルゲン測定、及び試薬や検査キットの開発、販売
◆食物アレルゲン測定、及び試薬や検査キットの開発、販売
◆アレルゲン測定に関する研究受託

【主な受託先及び主な共同研究施設】
麻布大学、国立成育医療センター、佐賀大学医学部小児科、千葉大学、藤田保健衛生大学、その他医学系、農学系、工学系大学等(国内、国外)、病院等医療機関、官公庁、企業(パナソニック電工株式会社、LG電子ジャパン株式会社、その他多数)
☆企業様からの受託実績につきましては、商品開発等に関わる秘密保持契約締結により社名掲載を控えており、ご依頼先様のカタログ等に当社名が掲載された企業様のみ社名を掲載しています。一部上場企業、外資系メーカーなど、アレルゲンに対する調査や薬剤試験、製品試験など様々な試験を受託しております。

設立

2007年4月

従業員数

平均年齢/33.7歳

男女比/男性3、女性4

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役兼CEO 荒川忠夫、取締役兼COO 白井秀治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接、適性検査(筆記)
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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