株式会社セルム

人材開発コンサルタント◆日本を代表する大手企業へサービスを提供◆設立以来、黒字・無借金経営を継続

    • 正社員

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株式会社セルムの募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

1社1社に深く寄り添い、課題解決と企業の成長に貢献する
「人材開発プロフェッショナルファーム」。

当社には、あらかじめ用意された答えやパッケージプログラムはありません。
なぜなら、企業の数だけ人材や組織の課題があり、
経営課題の数だけ課題解決のためのソリューションがあるため、
画一化されたパッケージでは解決できないと考えるからです。

私たちは、大手企業の人材育成課題を
研修やコンサルティングによって解決する
「人材開発プロフェッショナルファーム」です。
企業風土や今後の方向性なども含めて経営課題やニーズをヒアリングし、
「エデュケーション」「アドバイザリー」などの5つのソリューション分野を背景に、
オーダーメイドの人材開発プログラムを提供しています。

当社の強みは、930名のパートナーコンサルタントとのネットワーク。
経営戦略、マーケティング戦略、事業開発、商品企画、生産工程改善、コスト改善、
人材開発、組織開発、財務戦略、市場調査など、
多様な分野で十分な知識と実績を備えたプロフェッショナルと共に、
課題解決プロジェクトの立ち上げや、研修カリキュラムの導入などを提案。

「1社1社に深く寄り添い、共に課題解決を目指す」
というのが私たちのスタイルです。
顧客企業の担当者、コンサルタント、当社の三位一体によって
個々の企業の「あるべき姿」の具現化を目指すために
「人材・組織基盤の強化」と「優れたリーダーの輩出」に貢献しながら
顧客企業の持続的な成長を支援し続けます。

募集要項

株式会社セルムが募集している求人の詳細です。

募集背景

国内市場の深耕、新規事業への取り組み、海外展開等の戦略ビジョン実現のために、
当社の“顔”として企業の課題解決に取り組むコンサルタントを募集します。

仕事内容

日本を代表する大手企業が抱える「人」や「組織」の課題解決のための
コンサルティングサービスを提供していただきます。

≪具体的な業務の流れ≫
▼企業のビジネスや戦略を把握し、営業と共に
人材開発コンサルティングサービスのニーズを抽出。
例)「次世代リーダー人材像の構築」
  「スキル定着化に向けた施策の検討と実施」など

▼課題を明確にし、解決のために適切なソリューションを提案。
コンサルティング領域・ボリュームに応じ、
社外コンサルタントも含めたチームを編成。

▼ソリューションの提言と実現のフォロー。
顧客は営業部門関連のため、
プロジェクトごとにコンサルティング業務を深めていきます。

注目この仕事の魅力は?

◆担当企業は2〜3社のため、顧客と深く関わりながら、個々に最適なコンサルティングを提供できます。
◆従業員1万人以上の大手優良企業のパートナーとして活躍できます。
◆業務を通して、戦略ファームのパートナー経験者や著名な経営者が行う研修を体験できます。

応募資格

■大卒以上
■社会人経験をお持ちの方(3年以上)
■上記の項目「具体的にどんな仕事?」の内容に対して即戦力として活躍いただける方

≪こんな方を歓迎します≫
◇担当企業数を絞り、1社1社と深く永く関わりたい方
◇大手優良企業のビジネスパートナーとして活躍したい方
◇企業の人材育成に興味があり、人材資本の可能性を最大化するノウハウを身に付けたい方
◇新規事業開拓に積極的に取り組む会社で活躍の可能性を広げたい方

【活かせる経験・スキル】
法人に対する企画提案営業経験、
コンサルティング会社でのコンサルティング経験、
組織・人材開発経験などを活かしていただけます。

歓迎する経験・スキル

■法人に対する企画提案営業経験(3年以上)
■コンサルティング会社でのコンサルティング経験(3年以上)
■組織・人材開発経験、もしくはこの分野に興味をお持ちの方歓迎

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間)

残業について

7月〜12月の繁忙期以外は月40時間以下

勤務地

本社/東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F

【転勤・出張の可能性】
あります

交通・詳細

JR・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◇年間休日126日
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■有給休暇(10日〜20日)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産育休
※担当企業の研修が週末に実施される場合は休日出勤の可能性もありますが、
振休取得により週休2日となります。 

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤手当全額支給
■営業手当
■定期健康診断
■創立記念パーティー(クリスマス)
※試用期間あり(3ヶ月)

産休・育休取得状況

取得実績あり

会社概要

株式会社セルムの会社概要です。

事業内容

「人」と「組織」の視点から、日本を代表する大手企業の経営課題を解決する人材開発コンサルティング

クライアント企業に寄り添い、「人材・組織基盤の強化」と「優れたリーダーの輩出」に貢献することで、クライアント企業の持続的成長を支援しています。それを可能にするのは、クライアント企業との長期的な信頼関係に他なりません。クライアント企業に対する強い思い入れを持ち、心の芯で経営課題を共有、事業発展に貢献することにより、長期にわたる強固なパートナーシップを実現していきます。

◎会社の特徴

@課題設定〜解決までを並走するオンリーワン企業
セルムはパッケージサービスを持ちません。クライアントの課題を抽出し、
解決に至るまでオーダーメイドで徹底的に並走し支援します。

Aクライアントは世界で戦う日本の大企業
大手企業の組織人材開発の分野では長年築いた実績とシェアを誇ります。

B豊富なパートナーコンサルタントネットワーク
1,000名を超えるパートナーコンサルタントのネットワークがあり、
顧客固有の課題に対する最適解を導き出します。

主要取引先

アサヒビール、ANA、エプソン、川崎重工、クボタ、JT、住友商事、ソニー、
武田薬品、日立製作所、ホンダ、みずほグループ 他多数

設立

2016年11月1日 (創業 1995年12月22日)

従業員数

113名

平均年齢/34歳

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 加島 禎二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社セルム type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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