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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【営業力強化コンサルタント】営業企画経験者・コンサルティング経験者歓迎!

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【営業力強化コンサルタント】営業企画経験者・コンサルティング経験者歓迎!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「人と組織を生かす」ビジネスを展開する会社で、
自身の可能性も無限大にひらく。

国内外の事業環境の厳しさが増す中で、
日本の企業が存続し続けるためには、あらゆる経営資産を活かし、
他社と差別化できるような優位性を築いていくことが、
これまで以上に求められるようになってきました。

私たちは、企業にとって最も重要な経営資産である
「人」と「組織」に焦点をあて、これらのソリューションを実現する
リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。

心理学・統計学などの専門的知見に基づいた「アセスメント・サーベイ」。
豊富な知識と経験に基づいた「コンサルティング」。
受講者自身に気づきや自律的な行動を促す「トレーニング(研修)」。
個人の自律性とパフォーマンス向上を個別に支援する
「カウンセリング・コーチング」。

具体的には、これら4つの手法を組み合わせて
人材育成、組織開発、人事制度の構築、営業力の強化など、
あらゆるアングルから企業の経営人事課題の解決を支援しています。

いわば、私たちが展開しているのは、
「人と組織を生かす」マネジメントソリューションビジネスです。

あなたには人材・組織支援により、クライアント企業の業績向上を目指す
営業力強化コンサルティングをお任せします。

リクルートマネジメントソリューションズという組織で、
あなた自身の可能性を最大限に生かした優位性を築きながら、
次世代に続くスペシャルキャリアを、切り拓いていきませんか?

募集要項

株式会社リクルートマネジメントソリューションズが募集している求人の詳細です。

募集背景

業界でも豊富なサービスと実績を誇る当社。
さらなるシェア拡大と体制強化のための増員募集です。

仕事内容

人材・組織支援により、クライアント企業の業績向上へつなげるのが、
営業力強化コンサルタントのミッションです。

まずはメンバーとして案件に参加し、リーダーの指導のもとで経験を積んでいただきます。

【業務内容】
◎営業組織や営業担当の現状インタビューやサーベイ等を通じて診断し、あるべき姿と課題を明確化
◎営業プロセスの構築と浸透施策の立案
◎営業担当の能力・スキルの開発、営業マネジメント強化のための教育体系・トレーニング・OJT-OFFJTの仕組み設計
◎自社の営業担当と共に、顧客への提案を行い契約に至った案件については、
 プロジェクトリーダーもしくはメンバーとして納品を遂行

注目この仕事の魅力は?

当社では、「コンサルティング」「サーベイ・アセスメント」「トレーニング」という
3つの手法を併せたソリューションを提供しています。
これらに関する幅広い知識と経験値を積めるのが、この仕事ならではの魅力です。

身に付くスキル
・キャリアパス

*■自己啓発を支援する制度をご用意■*
入社時および、業務成果やナレッジの創出、認定資格の取得等、意味ある知的活動の成果に対して所定のポイントを付与し、
さらなるインプットのための自己啓発を支援する、独自の「プロ支援ポイント制度」をご用意しています。

*■キャリアパスも多彩■*
将来のキャリア選択肢として、独立してトレーナー、コンサルタントなどになる制度(転進機会選択制度)も設けています。

入社後の成長サポート

導入教育のほか、自社研修プログラムなどを活用した 各階層別・テーマ別教育・各種手挙げ制研修などをご用意しています。
プロジェクトリーダーとして、クライアント企業への提案、契約後のコンサルティング、プロジェクトマネジメント全般を担当していただきます。

応募資格

◎大卒以上
◎営業で実績を上げた経験、もしくはコンサルタント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームワークを重視する志向がある方(チームで仕事をすることが多いため)
・主体的働きかけや踏み込んだ関係性の構築ができる方
・論理的思考で物事を考えることができる方

【活かせる経験・スキル】
下記のような業務経験が活かせます。

◎営業にて圧倒的な実績を上げた経験や、コンサルタント経験

歓迎する経験・スキル

◆営業企画業務経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:00(所定労働時間7時間、休憩1時間)
※フレックスタイム制

勤務地

【東京本社】
千代田区丸の内1‐9‐2 グラントウキョウサウスタワー27F

交通・詳細

◆JR 「東京駅」 八重洲南口より徒歩2分
◆東京メトロ銀座線 「京橋駅」 7番出口より徒歩4分
◆東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋駅」 A3出口より徒歩10分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

*年間休日125日*
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇(10日〜20日)
●特別休暇(慶弔・産前産後・育児・看護・ボランティアなど)
●ステップ休暇

待遇・福利厚生

●昇給年2回(4・10月)
●賞与年2回(6・12月)
●社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●通勤手当
●住居手当
●超過勤務手当
●深夜・休日勤務手当
●退職金制度
●介護保険
●カフェテリアプラン
・自己啓発補助(通信教育、社外スクール受講費、書籍購入など)
・子の教育費補助
・医療費補助など
●短時間勤務制度
●リクルート社員持株会
●自己申告制度あり:職種や勤務地等の希望を申告できる制度

会社概要

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの会社概要です。

事業内容

個と組織を生かすマネジメント機能の向上を支援するために、下記4領域の事業に取り組んでいます。

◆人材開発領域:
人材開発のプロフェッショナルとして、経営目的に合わせて職務が遂行できるように、必要なスキルの習得・向上や行動の変容を意図した、実践的なトレーニングサービスを提供。
◆人事制度領域:
個人と組織がともに生きるための環境構築のために、事業や戦略、環境や組織風土を分析し自社に合った人事制度の設計・構築と、効果的な運用を目指しサポート。
◆組織開発領域:
組織開発のエージェントとして、経営行動科学の知見を活用しながら、現在の問題状況を把握し、課題を抽出・設定し、それらの解決に向けた方策を考え、実行を支援。
◆営業力強化領域:
顧客接点現場における人と組織の課題を抽出・設定し、その解決に向けた一連の施策をお客様とともに組み立て、人・組織が目指す状態に変化・成長するまで、その実行を支援。

設立

1989年10月1日

従業員数

389名(2014年4月1日現在)

平均年齢/36歳

資本金

1億1,000万円

売上高

107億1,000万円(2014年3月期)←100億5,400万円(2013年3月期)

代表者

代表取締役社長 奥本 英宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社リクルートマネジメントソリューションズ type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募ください。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡いたします。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明いたします。

※採用事務局よりtypeにご登録されている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させていただく可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させていただく可能性がございます。予めご了承ください。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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