株式会社アバント【JASDAQ上場】

経営管理コンサルタント◆第二新卒歓迎◆世界中の大企業の経営を支える◆自社プロダクトで世界標準を目指す

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

国内上場企業時価総額TOP100社の約半数が導入する自社製品 ×
コンサルティング力で、世界に攻め込む。

国内シェアは4割強で、No.1。(富士キメラ総研ソフトウェアビジネス新市場2015年版)
導入実績900社以上。
国内上場企業の時価総額TOP100社のうち約半数が使用。

自社製品である連結会計システム「DivaSystem」は、
いまや日本の大手・上場企業に欠かせないシステムとなりつつあります。

リアルタイムに経営状況を把握できる自社システムを持つ当社のコンサルタントたちは、
他社ベンダー製品でソリューションを提示するITコンサル会社や
上流でのコンサルティングのみを行う大手コンサルファームと違い、
システムとサービスを融合させ、
それぞれの顧客ニーズに合わせて製品をカスタマイズしながら、
新しいソリューションを生み出しています。

そんな当社のスローガンは、「GO GLOBAL」。

お客様の大半は子会社を多数持つ大手企業になるため、
そういった企業がグローバル展開する中で、
当社の製品もグローバルな領域へと拡大していきます。
「世界標準」を目指した自社プロダクト開発にも、今後注力していく予定。

急速にグローバルの波が押し寄せる当社で、
世界に通用するコンサルタントを目指しませんか。

今回は、未経験者・第二新卒のポテンシャル採用。
日本を代表する大手企業と亘り合い、さらには世界を舞台に闘えるコンサルタントへ。

決して楽な道のりではありませんが、
本気で取り組む方は私たちも本気でサポートします。

募集要項

株式会社アバント【JASDAQ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

【未経験者・第二新卒者のポテンシャル採用】
「社員全員が燃え続ける会社=100年続く企業」。
そんな「100年企業」を目指す上で投資すべきは、システムでなくサービスをつくる「人」です。
そこで、未経験・第二新卒の採用を行い、社内で育成する体制を整え、
それをさらに若手につないでいける組織体制を整えました。

仕事内容

■3カ月の研修後、適性や希望を考慮してアサインします
■プロジェクトにはチームで入ります

各業種・業界を代表する企業の経営企画部門や経理財務部門に入り込み、
グループや会社全体に関わる経営課題に向き合い、
解決のための支援をすることがミッションです。

■具体的には…
※まずは会計・ITに特化したコンサルティングからお任せします。
・連結会計システム“DivaSystem”の導入コンサルティング
・システムおよび業務プロセスの定着・活用を支援する運用コンサルティング

※希望や適性に応じ、お客様からのお問い合わせ対応を行う「カスタマーサポート」や製品開発を行う「製品開発部門」への配属の可能性もあります。

手がける商品・サービス

【国内シェア4割強でNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」】
システムインテグレーターとしての開発経験に基づいたテクニックやノウハウを駆使し、
連結会計のみならず連結経営といった多様で複雑化した各企業のニーズに応じて、
導入計画立案、要件定義、開発、導入まで一貫したソリューションを提供しています。

注目この仕事の魅力は?

■「会計×IT×コンサルティング」の強みを持つコンサルタントになれる
3か月の充実した研修を通して、
未経験から「会計・IT・コンサルティング」の3方向から専門性を身に付け、
市場価値を高めることができます。

■各業界・業種を代表するような大企業の経営を支援する実感を得られる
当社が自社開発した“DivaSystem”は、導入実績900社以上、国内シェアNo.1の連結会計システムです。
しかも、導入先のほとんどが、国内で時価総額上位100社に入る大手上場企業。これらの企業と直接やり取りし、自分の決めたことが製品に活かされ、
大企業の経営課題を解決していくやりがいはひとしおです。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社には各分野で突出したスペシャリストが多数在籍しています。
「会計」なら公認会計士や税理士資格保持者、監査法人出身者。
「コンサルティング」なら大手ファーム出身者。
「IT」なら大手ベンダー出身のエンジニア…。
そのため、各方面から専門性を身に付け、市場価値を高められます。
またポジションも幅広く、コンサルタント、エンジニア、サポート、サービス・製品企画と
様々なキャリアパスも実現可能です。

入社後の成長サポート

入社後は、会計やIT関連の基礎知識やスキルを身に付ける3カ月の研修を行います。

■1カ月目:簿記2級相当の知識を習得できるプログラム
■2カ月目:連結会計やITの基礎知識を習得できるプログラム
■3カ月目:実践演習の中で知識を深めていきます

※同期の仲間もいるので、支え合いながら成長できます。
※研修後は、希望や適性を考慮して配属先を決定。
配属後も現場でのOJTを通して成長をサポートしていきます。

応募資格

★未経験者・第二新卒に特化した、ポテンシャル採用です
★学歴不問

■未経験者の場合/30歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
■IT業界・IT職の経験者、コンサルタント経験者はご経験を活かせます

【活かせる経験・スキル】
未経験者・第二新卒のポテンシャル採用です。
実務経験は一切問いませんが、貪欲に専門知識やスキルを習得し、
お客様の役に立ちたいという、顧客志向をお持ちの方を歓迎します。

≪下記のような志向の方に向いています≫
■バイネームで指名されるような専門性を身に付けたい
■コンサルタントとして、お客様の経営を支え、
 その先の社員たちの仕事を変える仕事に魅力を感じる

歓迎する経験・スキル

▼下記のような経験、スキルをお持ちの方は優遇いたします▼
・会計学習経験や実務経験のある方
・何かしらのIT関連の業務経験がある方
・BtoB領域での営業経験や、法人企業との折衝経験がある方
・語学力に強みをお持ちの方

▼下記のような志向性をお持ちの方は歓迎いたします▼
・ビジネスマナーを備え、円滑にコミュニケーションを図れる方
・自律的・自主的に行動できる方
・成長意欲のある方
・専門性を身に付けたい方
・素直で、柔軟性のある方
・責任を持って仕事に取り組める方

過去の採用例

■商社勤務
■銀行でのリテール営業
■金融機関での法人・個人営業
■人材エージェントの営業・アドバイザー
■小売サービス業での販売員
など、先輩たちのバックグラウンドも様々です。

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制 (コアタイム11:00〜15:00 一日の標準労働時間8時間)

★個人の裁量にゆだねられていることもあり、出退勤時間が柔軟な環境です。
★残業は月平均28.7H。
45時間を超過すると、社内アラートが鳴るため、しっかりと管理されております。

(「カスタマーサポート」へ配属となった場合は9:00〜21:00の中でシフト制になります。)

勤務地

※雇用元はアバントとなりますが、グループ会社であるDIVA社への出向となります。

【本社】
東京都港区港南2‐15‐2 品川インターシティB棟 13階
<JR各線・京浜急行線「品川駅」港南口(東口)より徒歩4分

※「カスタマーサポート」の場合は、
 東京都品川区南大井6−22−7 大森ベルポートE館 13階
 (JR京浜東北線「大森駅」北口より徒歩3分、京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分)

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

【年間休日122日】

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初年度から20日付与)
◆育児・介護休業 等
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給:年1回
◆賞与/年2回<6月・12月>
 ※夏・冬それぞれ基本給与の2ヶ月分を基準とし、会社の業績等により変動
◆各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(当社規定による)
◆従業員持株会(20%奨励金)
◆定期健康診断
◆資格取得報奨金制度

産休・育休取得状況

連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

会社概要

株式会社アバント【JASDAQ上場】の会社概要です。

事業内容

≪未経験・第二新卒のポテンシャル採用START≫
★自社製品の国内シェアは4割強で、No.1。(富士キメラ総研ソフトウェアビジネス新市場2015年版)
★導入実績900社以上
★国内上場企業の時価総額TOP100社のうち約半数が使用

連結会計パッケージソフトウェア(製品名:DivaSystem)の開発・販売・導入サービス・サポートサービスを中心として、関係会社を有し、グループ経営を実践・強化する企業向けに、連結会計・経営管理業務を支援するビジネスソリューションを提供しています。

【主要ソリューション】
●連結会計システムソリューション
連結会計システムDivaSystemをソリューションツールとした、連結会計システムソリューションの開発・コンサルティング・保守・教育
●経営情報活用システムソリューション
ビジネスインテリジェンスツールをソリューションツールとした、経営情報活用システムソリューションのコンサルティング・保守・教育

設立

1997年5月26日

従業員数

連結 603名(2016年6月現在)

平均年齢/31歳

資本金

2億8,840万円

売上高

96.1億円(2016年6月期)←89.2億円(2015年6月期)←83億円(2014年6月期)

代表者

代表取締役社長 森川 徹治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接:人事担当) SPIも同時に受けていただく可能性もあります。

  3. STEP03

    2次選考(面接:人事部長)

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。

書類選考後もしくは、1次面接後にSPIを実施する可能性があります。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アバント type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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