株式会社パン・パシフィックシェアードサービス

契約管理スタッフ

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<安定基盤のドン・キホーテグループで働く>
更なる成長を担うコアメンバーとして活躍

400店舗以上を展開し、1989年の創業以来28期連続増収・増益、連結売上で8000億円超と成長を続けるドン・キホーテグループ。
当社はドン・キホーテグループのバックオフィス業務を担うため、2012年に分社化されました。

2020年にはグループ全体で500店舗の出店に向けて更なる成長を目指しており、新規出店の加速や新事業立ち上げ、PB商品の展開など、新しいことに挑み続けています。

近年、不況等の影響で、さまざまな業界が打撃を受ける中、ドンキホーテグループは安定した売上を上げ続けていますが、それはどうすればファンが増えるか、買ってもらえるか、お客様が満足できるサービスを提供し続けるための施策を常に考えているためでしょう。

今回募集する【契約管理スタッフ】は、不動産関連の売買契約書などの作成やそれに付随する一連の業務を行うポジション。
安定した基盤をもつ当社で、ぜひ腰を据えて働いてみませんか。

募集要項

株式会社パン・パシフィックシェアードサービスが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社はドン・キホーテや関連会社の法務、経理・財務、人事、などにおいて、今後の事業展開に欠かせない役割を担っています。管理部門を担う当社のさらなる事業拡大に向けて、この度増員募集を行います。

仕事内容

新規出店に伴う、不動産関連の売買契約書、賃貸借契約書作成及び締結までの手続きと社内調整の一連の業務をお願い致します。
仕事を通して、新しい知識をどんどん増やせる環境です。
当社の店舗開発担当や、オーナー様など仕事で関わる人達は多岐に渡ります。

【具体的な業務内容】
・売買契約書、賃貸借契約書等の作成
・マスター契約の管理、文書作成
・オーナー様、仲介業者、信託銀行との調整 など

注目本ポジションの魅力

当社は完全実力主義ですので、年齢に関係なく評価されます。ドン・キホーテグループの不動産管理を一手に担っているので、様々な経験を積むことができます。急成長を遂げており、今後も出店計画は攻めの姿勢の当社だからこそ、数多くの案件に携わることができ、また既存店も更新の時期が近い物件が多いため、実践による成長の機会を多く設けることができます。

注目入社後のキャリアステップ

まずは契約書作成業務から一連の管理まで行っていただきたいと思います。上位職になればなるほど、難易度の高い物件を担当していくことになり、より高度な専門知識を身につけてもらいます。今後会社が大きくなっていく中で共に拡大していく部署ですので、将来的には部内のマネージメントも担っていただきながら、不動産(商業物件領域)売買のスペシャリストになることが可能です。

応募資格

・基本的なPCスキル(Ward,Excel,Powerpoint)
・法律に関係する知識、実務経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

◆以下のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・不動産業界経験者もしくは、マネジメント経験者
・司法書士、行政書士、宅地建物取引士の資格をお持ちの方、もしくは受験経験のある方

【求める人物像】
・意欲的に業務がこなせる方
・柔軟性、順応性の高い方
・コミュニケーション能力が高い方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)

残業について

残業月間平均時間は20〜30時間程度です。

勤務地

東京都目黒区青葉台2-19-10
※中目黒駅より徒歩約10分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆原則週休2日制(月9日、基本土曜・日曜)
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
◆年次有給休暇
◆半休制度

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆給与改定年2回(1月・7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆通勤交通費(月3万円まで支給)
◆配偶者誕生日の記念品贈呈制度
◆従業員持株会(奨励金有)
◆財形貯蓄制度(利子補填あり)
◆確定拠出年金制度
◆提携保険会社による団体保険料割引
◆東京実業健康保険組合関係施設(熱海・蓼科)

会社概要

株式会社パン・パシフィックシェアードサービスの会社概要です。

事業内容

◆株式会社ドン・キホーテ及びその関連会社等に係る間接業務全般
(総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント、Webサイトなど)の受託とサービス提供

設立

2012年7月2日

従業員数

グループ連結 6,857名

平均年齢/32歳

資本金

1億円

売上高

グループ連結 8288億円(2017年6月)

代表者

代表取締役 阿部 博史・石井 祐司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接×2

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社パン・パシフィックシェアードサービス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接×2→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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