株式会社アクアードコンサルティング

【戦略コンサルタント】未経験OK/市場価値を高めための具体的なスキルを身につけられる

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

予測不能な社会で求められる「市場価値」の高い人材へ。

新型コロナウイルスの流行により、大きな打撃をうけた世界経済。
「安定だと思っていた会社の経営が困難になった」
「働き方が大きく変わり、これまでの仕事の進め方が通用しなくなった」
など、今後の自身のキャリアやスキルに
不安を感じている人も多いのではないでしょうか?

さらに現代はVUCA(ブーカ)時代と言われており、
アフターコロナの社会の中でも“もしも”の事態に備え、
市場価値を高めていくことが今後の鍵を握ります。

市場価値が高い人材とは、
論理思考力、理解力、仮説思考、プランニング力、コミュニケーション力など、
他社でも展開できる武器となるスキルを身につけ、
それらを駆使し、さまざまな業務において、実績を残してきた人。

企業経営や業務効率化に向けたコンサルティングを手掛ける当社では、
20代の若い年齢から、さまざまなコンサルティングを経験することで、
それらのスキルを身につけていくことができるのです。

“能力を身につけ、それを駆使した経験も得られる”
どんな環境においても活躍できる人材になるための武器を、
当社で身につけませんか?

募集要項

株式会社アクアードコンサルティングが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手コンサルティングファームなどとの協業によって大企業の業務・ITコンサルティングを行う当社。これまでの実績が高く評価されて多くの依頼をいただき、2009年以降黒字経営・増収増益を続けています。今後もさらなる実績を残すため、新たにコンサルタントを育成することとなりました。

仕事内容

企業の事業戦略やビジネスプロセス、経営や運用上の課題を
解決するためのコンサルティング業務の牽引に携わります。

初めはPMOからお任せし、OJTやOff-JTを通じてコンサルタントとしての
スキルを磨き、徐々にマネジメント改善や戦略コンサルティングなどに
チャレンジしてください。

≪主なコンサルティング領域≫
■業務・組織改革支援コンサルティング
・業務プロセスの新規構築/改善支援
・人事評価制度の構築
・人材育成プランの策定支援
・IT戦略策定/CIO支援
・保険会社合併に伴うシステム統合
・プロジェクト実行時のマネジメント など

手がける商品・サービス

≪プロジェクト例≫
・大手金融機関の次世代システム構築(大手コンサルティング会社とアライアンス)
・外資系大手損保会社の合併
・大手飲料メーカーの基幹システム導入
・大手電力会社の自由化プロジェクト など

特定の業界にとどまらず、金融、商社、製造、中央官庁など多様な業界から、
数多くの受注を獲得し、コンサルティングを手掛けています。

注目「能力と経験」を掛け合わせ、実績を残せる人材へ成長する。

「市場価値が高い人材」とは、どんな業界・職種・環境においても働くことができる人のこと。そのためには具体的に、他社でも通用するスキルを身に付け、それらを駆使してどのような経験をしてきたのかが重要です。当社でならば、それが実現可能。OJTやOff-JTを通して、論理思考力や理解力、仮設思考、プランニング力、コミュニケーション力などの20代で鍛えるべきと言われるスキルを身につけ、それらを用いてさまざまなプロジェクトを経験することができます。実際に、未経験から当社に入社し大手コンサルティングファームからヘッドハンティングされるほどまでに成長したコンサルタントも活躍しています。

注目一生モノの武器となるスキルを身につけ、鍛えられる理由。

さまざまなコンサルティングプロジェクトを経験できるだけでなく、スキルを磨き、鍛えていくための豊富なツールがある当社。どのように駆使していくかはあなた次第ですが、そこで得られる武器は、あらゆる業界や分野でも応用することができます。
【具体的には】
■ベイカレントコンサルティング出身の代表との協同
■スペシャリスト・マネジメント・経営などのコース別キャリア支援
■数億円規模のプロジェクトへの参画

20代のうちにどんな環境で何を学ぶかが、数十年先のあなたにも大きな影響を与えるといえるでしょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

あなたの頑張りやスキル次第で年齢に関係なくステップアップを目指せます。

≪アナリスト≫経験を積み、業務知識を深める
   ▼
≪コンサルタント≫クライアント・システム双方の立場で解決策を提示
   ▼
≪マネージャー≫経営課題にコミットしながら、プロジェクト全体を統括

※マネジメントだけでなく、コンサルタント業務に特化したスペシャリストの道を選べます。

入社後の成長サポート

入社後は研修や先輩の同行を通して、知識やスキルを身につけていきます。
未経験の方も、コンサルタントとしての腕を磨いていくことができます。

▼入社前導入研修(2週間)※任意
ITの基本知識、メールや資料の作成方法、
ロジカルシンキングやプレゼンテーション、コンサルタントの考え方など
基礎的な部分からしっかりと教えていきます。

▼現場配属後
先輩コンサルタントのアシスタントについてプロジェクトに参画し、実践的なOJTを受けていただきます。
議事録や資料作成など現場業務を通して経験を積み、スキルを身につけていきます。
※未経験者はキャリアアップのため、ITプロジェクトから始まることもあります!

応募資格

≪20代後半〜30代活躍中!コンサルタント経験は不問です≫
■短大卒・大卒以上
■45歳までの方 (若年層からのキャリア形成のため)
■コンサルタント未経験OK

★5名以上を採用予定!同期と一緒に挑戦できるチャンスです。
先輩コンサルタントたちも、9割が未経験からのチャレンジ。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、
まずはお気軽にご応募ください。

過去の採用例

元飲食店の店長やアパレルの販売、保険の営業、引越し業者など、
様々な前職の先輩たちが、未経験からスタートし現在では、
大手企業の事業を支えるコンサルタントとして活躍しています。

この仕事の向き・不向き

向いている人

「客観的な視点でチームやプロジェクト全体を統括する力を持っている方」
「向上心があり、前向きに知識やスキル習得に取り組める方」には向いています。
コンサルタントとして自ら不断の努力をし続けることができる方を歓迎します!

向いていない人

「人と一緒に仕事を進めるのが苦手な方」
「経営や事業戦略など、学習意欲がない方」には向いていないでしょう。

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

■本社もしくは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。また、希望は最大限考慮します。

【本社】
東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル202
<アクセス>
・JR・東京メトロ線「有楽町駅」から徒歩10分
・東京メトロ・都営地下鉄線「東銀座駅」から徒歩5分
・都営地下鉄線「宝町駅」から徒歩5分
・東京メトロ線「新富町駅」から徒歩6分
・JR線・東京メトロ線「八丁堀駅」から徒歩8分
・東京メトロ線「京橋駅」から徒歩8分

勤務地エリア

東京都(中央区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日以上!>
■完全週休2日制(土日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
(アニバーサリー休暇、結婚前準備休暇、ステップアップ休暇、配偶者の出産休暇)
今後は10周年記念休暇、特別スポーツ観戦休暇(規定あり)を付与予定
■有給休暇
■育児・産前産後休暇(取得実績あり!)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■インセンティブ
■各種イベント(親睦会、歓迎会、忘年会、お花見など多数)
※懇親を通した人間力育成のため費用を会社が負担!他社ではありえません!
■福利厚生サービス(Benefit Station)
■クラブ活動(バンド部、野球部、遊園地部、ラーメン部など多数)
■社内セミナー
■屋内禁煙

会社概要

株式会社アクアードコンサルティングの会社概要です。

事業内容

■戦略コンサルティング事業
■ITコンサルティング事業
■プロジェクトアセスメント
■BPO支援事業

設立

2009年11月17日

従業員数

76名(2020年4月現在)

資本金

1000万円

売上高

10億2000万円(2020年9月期目標)/ 8億3000万円(2019年9月期)/ 7億1000万円(2018年9月期予測)

代表者

代表取締役社長 住吉 鉄平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接〜二次面接(役員)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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