株式会社アクアードコンサルティング

【戦略コンサルタント】98%が未経験からの挑戦/80人以上を育ててきた充実のサポート体制あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜1200万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.10.15〜2021.10.28残り3
【戦略コンサルタント】98%が未経験からの挑戦/80人以上を育ててきた充実のサポート体制あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

手厚いサポートのもと、未経験からコンサルタントへ。
元販売や営業など、未経験の先輩が活躍中です!

「今働いている業界・会社の将来が不安」
「今のままの自分のスキルで通用する?」
「でも具体的にどうすればいい…?」

新型コロナウイルスの影響もあり、
会社の将来・働き方・今後のキャリアに
解決策を見出せていないそんな方は、
【戦略コンサルタント】にチャレンジしてみませんか?

当社の【戦略コンサルタント】なら、
未経験から論理思考力や、プランニング力、
コミュニケーション力などどんな環境でも活躍できる、
今後活かせる知識・スキルを身に付けることができます。

コンサルタントと聞くと「難しそう……」と
思う方もいるかもしれませんがご安心ください!
多くの未経験出身者を育ててきた当社では、
サポート体制が充実。

実際には元保険営業や人材コーディネーター、
不動産営業、飲食店店長など未経験出身の先輩たちが
一人前のコンサルタントとして活躍しており、
中には大手コンサルティングファームから
ヘッドハンティングされる社員も。

当社で、どんな社会でも求められる
市場価値の高い人材に成長しませんか?

募集要項

株式会社アクアードコンサルティングが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手コンサルティングファームなどとの協業により、大企業の業務・ITコンサルティングを行う当社。これまでの実績が高く評価されて多くの依頼をいただいており、2009年の設立以降黒字経営・増収増益を続けています。今後もさらにお客様企業の力となれるよう、新たにコンサルタントを育成します。

仕事内容

■□■戦略コンサルタントとは?■□■
クライアント企業が抱える
事業計画・新規事業立案・業務効率化などのビジネス上の課題を、
最適な解決策を検討・提案し、解決に導くポジションです。

はじめは先輩社員のサポートのもと、
資料作成やプロジェクトの進捗管理などの業務からお任せしますので
未経験の方もご安心ください。
実際の業務や各種研修・セミナー・eラーニングの受講を通して、
少しずつコンサルタントとしてのスキルを磨いていけます。

■□■具体的には■□■
・業務プロセスの新規構築/改善支援
・人事評価制度の構築
・人材育成プランの策定支援
・IT戦略策定/CIO支援
・保険会社合併に伴うシステム統合
・プロジェクト実行時のマネジメント など
手がける商品・サービス

≪プロジェクト例≫
・大手金融機関の次世代システム構築(大手コンサルティング会社とアライアンス)
・外資系大手損保会社の合併
・大手飲料メーカーの基幹システム導入
・大手電力会社の自由化プロジェクト など

特定の業界だけでなく、金融、商社、製造、中央官庁など多様な業界から
数多くのご依頼を受け、コンサルティングを行っています。

注目未経験からコンサルタントとして活躍する先輩が多数!

★“経験ゼロからコンサル”も可能
元飲食店店長やアパレル販売員、引っ越しスタッフなどさまざまな前職の先輩が活躍中の当社。実際にコンサルの9割が未経験スタートでした。また若手でも積極的に案件を任せることで成長促進につなげており、実際に大手コンサルファームからヘッドハンティングされた人も!

★充実のサポート体制を用意
ステップアップが可能な理由として、当社独自の“インターナルサポート体制”があります。バックオフィスにより半年〜半月に1回程度、社員が抱える課題をヒアリングしてアドバイスを行っています。その結果、自分が何をすべきかを把握することができ、着実なスキルアップを可能としています。

注目一生モノの武器となるスキルを身につける!

■ベイカレントコンサルティング出身の代表との協同
■スペシャリスト・マネジメント・経営などのコース別キャリア支援
■数億円規模のプロジェクトへの参画 など

当社では、コンサルタントとしてのスキルを磨き続けられるような環境・取り組みを豊富にご用意。「20代のうちにどんな環境で何を学ぶか」が、数十年先のあなたに大きな影響を与えます!

身に付くスキル
・キャリアパス

あなたの頑張りやスキル次第で、年齢に関係なくステップアップを目指せます。

≪アナリスト≫経験を積み、業務知識を深める
   ▼
≪コンサルタント≫クライアント・システム双方の立場で解決策を提示
   ▼
≪マネージャー≫経営課題にコミットしながら、プロジェクト全体を統括

※マネジメントだけでなく、コンサルタント業務に特化したスペシャリストの道も選べます
入社後の成長サポート

入社後は研修や先輩の同行を通し、知識やスキルを身につけていきます。
未経験の方も、コンサルタントとしての腕を磨いていくことができます。

▼入社前導入研修(2週間)※任意
ITの基本知識、メールや資料の作成方法、
ロジカルシンキングやプレゼンテーション、コンサルタントの考え方など
基礎的な部分からしっかりと教えていきます。

▼現場配属後
先輩コンサルタントのアシスタントについてプロジェクトに参画し、実践的なOJTを受けていきます。
議事録や資料作成など現場業務を通して経験を積みながら、徐々にスキルを身につけていきましょう。
※未経験者はスキル習得のため、ITプロジェクトからスタートすることもあります

応募資格

≪20代後半〜30代活躍中!コンサルタント経験は不問です≫
■短大卒・大卒以上
■45歳までの方 (若年層からのキャリア形成のため)
■コンサルタント未経験OK

★5名以上を採用予定! 同期と一緒に挑戦できるチャンスです。
先輩コンサルタントの9割が、未経験からのチャレンジ。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、
まずはお気軽にご応募ください。
過去の採用例

元保険営業や人材コーディネーター、不動産営業、飲食店店長など、
様々な前職の先輩たちが、未経験からスタート。
現在では、大手企業の事業を支えるコンサルタントとして活躍しています。

この仕事の向き・不向き

向いている人

■客観的な視点でチームやプロジェクト全体を統括する力をおもちの方
■向上心があり、前向きに知識やスキル習得に取り組める方
コンサルタントとして不断の努力を続けられる方を歓迎します!

向いていない人

■人と一緒に仕事を進めることが苦手な方
■経営や事業戦略などについての学習意欲がない方

雇用形態

正社員

想定給与

■年俸500万円〜1200万円
※能力・経験・年齢・前職給与等を考慮のうえ決定します
※年俸の1/12を月々支給。月収で50万円以上となります
※最大6ヵ月の試用期間あり(試用期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はありません)
※固定残業代45時間分(年俸500万円の場合は131万円)を含む。45時間を超えた場合は別途支給
実際の給与例

■年俸600万円:シニアコンサルタント/31歳
■年俸840万円:マネージャー/40歳
■年俸1200万円:シニアディレクター/34歳

      

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

■本社もしくは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。また、希望は最大限考慮します

【本社】
東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル202
<アクセス>
・JR・東京メトロ線「有楽町駅」から徒歩10分
・東京メトロ・都営地下鉄線「東銀座駅」から徒歩5分
・都営地下鉄線「宝町駅」から徒歩5分
・東京メトロ線「新富町駅」から徒歩6分
・JR線・東京メトロ線「八丁堀駅」から徒歩8分
・東京メトロ線「京橋駅」から徒歩8分
勤務地エリア

東京都(中央区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日以上!>
■完全週休2日制(土日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
(アニバーサリー休暇、結婚前準備休暇、ステップアップ休暇、配偶者の出産休暇)
今後は10周年記念休暇、特別スポーツ観戦休暇(規定あり)を付与予定
■有給休暇
■育児・産前産後休暇(取得実績あり!)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■インセンティブ
■各種イベント(親睦会、歓迎会、忘年会、お花見など多数)
※懇親を通した人間力育成のため費用を会社が負担!他社ではありえません!
■福利厚生サービス(関東ITソフトウェア健保)
■クラブ活動(バンド部、野球部、遊園地部、ラーメン部など多数)
■社内セミナー
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.10.28 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

研修をはじめ実際の業務を通して、多彩なスキルを身に付けられる

入社後は基礎研修からスタート。コンサルタントに必要なベーシックな知識・スキルなどをしっかりとレクチャーします。またプロジェクト先では経験豊富なリーダークラスのコンサルタントについて、仕事の進め方や実践的なノウハウを吸収することが可能。1〜2年ほどで独り立ちできるよう、少しずつスキルやノウハウを習得していきましょう。
そして独り立ち後は、プロジェクトマネージャーのアシスタント的な立ち位置・業務をお任せ。業務改善やマネジメント改善など、さまざまなプロジェクトでじっくりと経験を積むことで、自信を付けてから戦略コンサルティングに挑戦することができます。

研修をはじめ実際の業務を通して、多彩なスキルを身に付けられる
コンサルティングだけでなく、新規事業立ち上げに携われるチャンスもあります。
大手コンサルティングファームからも認められる人材へ

当社はフリーランスなどのパートナーを活用せずにあえて正社員を育成し、最上流のポジションで大手コンサルティングファームと協業してプロジェクトに携わっています。自社内でも充分な知識やコンサルティングスキルを蓄積しているために、競合と比較して高いクオリティを維持しながら提案が提案できていることが強み。著名なファームからヘッドハンティングされる社員も、珍しくありません!
「自身が携わった案件がどのような成果を生み出すかに興味がある」「市場価値を高めたい」「成長を続けていきたい」という方にとっては、最適な環境だと思います。

大手コンサルティングファームからも認められる人材へ
企業経営の戦略立案はもちろん、コンサルタントとしてステップアップも目指せます。

取材担当者より

世界標準である“PMBOK”に基づいた管理手法を用い、業種に関わらず多くの大手企業のビジネスをサポート。設立から着実に成長を続けてきた同社。その要因は経営から技術開発、マーケティングまで事業全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進できるコンサルの“実力者”を正社員として揃えていることにある。正社員採用にこだわることで人材育成やノウハウの蓄積、共有を実現。実際に同社では20代〜30代をメインとするメンバーが、現場の最前線で活躍。また、理想に描くキャリアパスに沿った3つのキャリア支援コースを用意。スキルや経験を磨けるほか、「なりたい自分」への道筋まで提示しているという。社内ではこうした恵まれた環境を活かし、若手社員が日々、研鑽を積んでいる。これからも必要とされる“コンサル”というキャリアを手に入れられる魅力的な環境が、アクアードコンサルティングにはある。

  • 経験豊富なベテランによるサポートも万全! 安心して一人前のコンサルタントへと成長できます。
    経験豊富なベテランによるサポートも万全! 安心して一人前のコンサルタントへと成長できます。
  • 未経験スタートの先輩も多数! 幅広い前職で培ったキャリアを活かして活躍しています。
    未経験スタートの先輩も多数! 幅広い前職で培ったキャリアを活かして活躍しています。
  • 研修や勉強会を定期的に開催。社員同士の情報交換も活発でコンサルタントの知識を増やしていける環境です。
    研修や勉強会を定期的に開催。社員同士の情報交換も活発でコンサルタントの知識を増やしていける環境です。

会社概要

株式会社アクアードコンサルティングの会社概要です。

事業内容

■戦略コンサルティング事業
■ITコンサルティング事業
■プロジェクトアセスメント
■BPO支援事業

設立

2009年11月17日

従業員数

76名(2020年4月現在)

資本金

1000万円

売上高

10億2000万(2021年9月期目標)/ 8億3000万(2020年9月期)/ 8億1000万(2019年9月期)

代表者

代表取締役社長 住吉 鉄平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接〜二次面接(役員)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡します。

ホームページ

株式会社アクアードコンサルティングhttp://aqured.co.jp

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル202

採用担当

TEL / 03-3564-2009(代表)

掲載終了予定日:2021.10.28 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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