アバナード株式会社【マイクロソフト×アクセンチュア 戦略的合弁会社】

コンサルタント/経験者歓迎:ポテンシャル採用/フレックスタイム制/グローバルな環境で働ける

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

経営層の理解を形成していくコミュニケーションが
インパクトあるデジタルイノベーションを生み出す。

山口 誠一朗
アドバイザリー マネージャー


マイクロソフトの基盤とアクセンチュアの知見に基づきながらも、最後は経営層に理解を形成するコミュニケーションこそが、プロジェクトのインパクトを左右します。

例えば、ある出版社との「ITを戦略的に活用した新規事業」プロジェクトでは、
IT導入における戦略・ベンダー選定計画・ガバナンスなどの構築を行うための分析を進めていたところ、新規事業の構築には既存ビジネスの問題点も少なからず干渉していることに気づきました。
業務ソリューションや人材要件定義などにまでわたる課題解決も並行して必要になるこの場面においては、専門性も重要ですが、経営層の理解を形成することがプロジェクト上で非常に重要になります。私は丁寧にコミュニケーションを進め、理解を勝ち取って、新規事業含む事業全体の改革につながるプロジェクトへと成長させました。

この件でもチームの力は偉大で、様々な知見のあるアバナードのメンバーに助けられました。業種や役職で分類しないからこそ、知見と柔軟なチーム力でインパクトのあるイノベーションを生み出せる環境で仕事ができます。

募集要項

アバナード株式会社【マイクロソフト×アクセンチュア 戦略的合弁会社】が募集している求人の詳細です。

募集背景

このようなイノベーションが起こせるのも、
マイクロソフトが持つ最先端テクノロジーと、
アクセンチュアが持つ最高峰のナレッジがあるからこそ。
高度に統合されたグローバルの知見、革新性、専門性を活かし、
クライアントからの需要に答えることで急成長を続けてており、
新しいメンバーを大募集しています。

仕事内容

従業員数千人規模あるいは業界でもトップ3に入るような
ビッグクライアントを相手に、企業が持つ課題の解決を行なっていきます。
また、中小規模で全社をスコープにする仕事も多くあり、ビジネスポートフォリオはバランス持っています。

「アプリケーションの導入」といったデジタル技術ありきの相談から、
「現状の業務やシステムが最適なのか」といった最適化に関する相談、
時には「今期の売上が足りなくて。何かいい案ない?」
「新しい事業の柱を作りたいんだ。面白いの考えくれないか」など
漠然としながらもワクワクするようなものまで多彩な案件を手掛けていきます。

一方、経験・知識がない分野だとしても尻込みする必要はありません。
アバナードは業種や役職にとらわれないチーム構成や、
戦略だけでなく導入SI部隊との連携も可能だからこそ、
様々なソリューション領域を担っていただけます。

【具体的には】
・ヒアリング
・仮説策定、検証
・業務の改善提案、新規ビジネスの提案

手がける商品・サービス

私たちのミッションは“真にお客様の課題を解決すること”です。
一般的なビジネスコンサルティングに関するサービスを提供し、システム開発が必要になる場合はアバナードSIメンバーとの協働もあります。

【具体的には】
・ビジネス:リサーチ、事業企画、ビジネスプラン、立ち上げ支援など
・業務:現状分析、課題構造化、最適化計画、業務設計など
・IT:ロードマップ作成、ROI分析、IT組織強化、PMOなど

注目今の経験を活用しながらも、違った成長もできます

ビッグ4と呼ばれる大手監査法人やコンサルファーム出身が集まり、
スタートした当社のコンサルチーム。現在約20名の部隊となっていますが、
中には全くの異業界から転職してきたメンバーも活躍しています。

活躍する人の共通点としては
「お客様のために考えたい、尽くしたい」という強い気持ちや
「知らないことに臆することなく、常に能動的であること」だと考えています。

実際、業界知識をはじめ、エクセルの使い方もままならなかった
あるコンサルタントは意欲と粘り強さを取柄に
学び続け、お客様から「(大手コンサル出身の先輩社員ではなく)〇〇さんがいい」
と褒められるまでに成長、活躍しました。

注目コンサルタント一人ひとりに合わせたトレーニングを行います

入社後は、コンサルタントとしてのスキルアップを図るトレーニングプログラムを実施。プロジェクトに配属後もリーダーやキャリアアドバイザーが、あなたの成長を支援し、それぞれに必要なスキルを身に付けるために、あらゆる角度からフォローアップします。

ベンチャースタイルのため、プロアクティブな行動が求められますが、成長スピードが速いことをコミットします。

身に付くスキル
・キャリアパス

コンサルタントとして生きていく土台はもちろん、コンサルタント卒業後にも生きるノウハウが溜まります。

入社後の成長サポート

■キャリアアドバイザー(CA)制度で個々人の成長をサポート■
全社員に対して、先輩社員がキャリアアドバイザーとして付き
日々の業務からキャリアプランの実現まで幅広くサポートします。
自身のスキルを正しく課題認識し、1つずつ補っていきます。

応募資格

■学歴不問
■何らかのコンサルティング経験3年以上(業界・分野不問)

【以下のような方は歓迎します※必須ではありません】
●グローバル環境でキャリアを発展させる意欲をお持ちの方
●英語にアレルギーのない方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00 ※フレックス・タイム制度あり(標準労働時間8時間)

残業について

オンオフのメリハリをつけて働くことができます。

勤務地

東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル

【アクセス】
六本木一丁目駅 徒歩2分

※プロジェクトによっては地方・海外勤務もあります
※希望を考慮いたします

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

★年間休日120日以上
■完全週休2日(土日祝祭日)
■冬季休暇
■産前・産後・育児休暇
■特別休暇(慶弔他)
■年次有給休暇(12日〜20日)
■傷病休暇

待遇・福利厚生

■昇給・昇格年2回
■交通費全額支給
■割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
■住宅手当 
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■超過勤務手当
■出張手当
■企業年金基金
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度(450以上のトレーニングプログラムが用意され、年80時間の受講を徹底)
■フレックスタイム制
■各種法人会員および契約施設など
■カフェテリアプラン(各種契約施設・ホテル、リゾート施設利用など)
■健康診断・人間ドック

会社概要

アバナード株式会社【マイクロソフト×アクセンチュア 戦略的合弁会社】の会社概要です。

事業内容

アバナードは、アクセンチュアとマイクロソフトの米国本社の共同出資により、2000年に設立された戦略的合弁会社です。

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■今、アバナードで働く理由■
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◆世界24カ国80拠点にも及ぶグローバルなネットワークあり
◆450以上の研修プログラムでスキルアップ
◆キャリアアドバイザー(CA)制度で個々人をサポート
◆大手企業との取引多数!上流工程から携われる

【事業内容】
■テクノロジーサービス(ITコンサルティング、システム・インテグレーション)
マイクロソフト・ソリューションを中心としたIT技術によるテクノロジーサービスの提供を行います。
「アクセンチュアのコンサルティングノウハウ」と「マイクロソフトの最新技術を融合した独自のソリューション」で
顧客の課題解決、システム導入を高いレベルで実現します。

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

《認定・受賞実績》
■Microsoft Partner of the Year(年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞)を14回受賞
■マイクロソフト・テクノロジー認定取得者24,000人以上
■マイクロソフト・パートナー賞を90回以上受賞
■17のゴールド・コンピテンシー

設立

2005年7月(日本)

従業員数

国内約400名 ※(グローバル 30,000名)

平均年齢/35.6歳

資本金

8,500万円

代表者

代表取締役 安間 裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考(書類選考を通過された方に、 選考会または面接のご連絡を差し上げます)

  2. STEP02

    面接(2〜3回)

  3. STEP03

    内定(結果については合否に関わらずご連絡致します)

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できません。予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
アバナード株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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