株式会社コトラ

人材コンサルタント/プロ人材を応援するプロへと成長/金融・コンサル・IT・経営層特化の人材紹介

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【人が企業を変える】
プロ人材を応援するプロになり、豊かな未来に貢献しよう。

私たちはすべての仕事人は
プロフェッショナルだと考えています。

仕事をする一人ひとりのプロ度が上がれば、
[もっと生産性があがる][会社が変わる][みんなが豊かになる]
と信じています。

クライアント企業のビジョンと、
人材の高度なスキルを理解し、認めてもらうためには、
たくさんの勉強量が必要となります。

その意識を強く持ち、16年間、
企業とプロ人材との信頼を積み重ねてきました。
結果として、日経HRアワードで企業最高賞を4年連続受賞しています。

華やかに見える仕事ですが、
毎日のコツコツとした勉強の積み重ねで
未経験だった先輩たちもみんなプロになっています。

険しい道が続いたとしても、たゆまず歩み続ければ、
2年ほどで、専門性の高い人材と共に仕事ができるようになるでしょう。

プロ人材を支えるプロになる意欲のある方。
企業の未来をつくる仕事が素晴らしいと思える方。

会社全体としてプロフェッショナリティを高め、
「お客様に本当に喜ばれる仕事をする」という
当社のスタンスに共感いただけたのであれば、
ぜひ、ご応募ください。

募集要項

株式会社コトラが募集している求人の詳細です。

募集背景

クライアントからの信頼により、取引社数2,000社超、転職登録者40,000人以上と、事業拡大を続ける当社。金融・コンサルティング・IT・経営層を中心としたプロフェッショナルを紹介し、魅力的な求人を開拓しています。今後もさらなるサービスの向上を図るため、新しい仲間を募集することになりました。

仕事内容

あなたにお任せするのは、金融・コンサルティング・IT・経営層に特化したプロフェッショナルな人材紹介を行う人材コンサルタントです。

★適材適所のマッチングを重視し、豊富な知見のもと、適切な提案を行います。
★企業と転職者がお互いの納得の上で転職していただくため、無理に入社を促すような事はしません。

<具体的な仕事内容>
◆人材を求める企業への人材コンサルティング
クライアントの事業戦略やビジョンを理解した上で、人材要件、職場環境などの調査・ヒアリングを行い、提案します。

◆登録者へのキャリアカウンセリング
求職者との面談を実施し、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングし、適切な企業をご紹介。

重要なのは、「クライアントが求めているスキルは何か?」「どんなスキルを持った方がマッチングするのか?」といった企業ニーズや登録者のスキルを正確に理解した上で提案すること。専門性の高い分野に特化しているため、業務を通じてあなた自身もプロフェッショナルとして大きく成長できます。

注目専門分野の人材紹介を手掛けるプロフェッショナルへ

私たちコトラは、金融・コンサルティング・IT・経営層といった分野に特化し、プロフェッショナルな人材紹介事業を展開。一人の求職者に対し、5件〜10件の求人を紹介することもあれば、100件近くの求人を紹介することも。求職者のスキルを理解した上でそれだけの求人をご提案するためには、高いレベルの業務知識はもちろん、非常に入念な情報収集が必要になってきます。大変ではありますが、熱意と意欲を持って取り組んでいただければ、その分自身の大きな成長を実感できるはずです。

注目【先輩社員の前職をご紹介】幅広い経歴の方が活躍中です。

【N.Sさん】前職:米国外資系コンサルティング会社
基幹システム導入・業務改善・社内リクルーティングプロジェクトなど、幅広く従事していました。

【R.Kさん】前職:大手IT会社
営業職やコンサルタント職で、製品提案、業務改善、システム導入、インフラ構築など幅広く経験。

【T.Nさん】前職:大手通信機器・ITシステムメーカー
SEとして海外向け金融システム開発に従事していました。


その他、当社コンサルタントについては下記よりご確認ください。
https://www.kotora.co.jp/consultant/

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

<入社後の流れ>
入社後のオリエンテーションはもちろん、実務研修や資格取得支援制度などで、成長をサポートします。

また、9ヶ月にわたって「テクニカルメンター」「業務メンター」がそれぞれ付き、丁寧にお教えします。
テクニカルメンターは、データベースの活用方法、検索方法といった技術面をサポート。
業務メンターは、実際の業務に関することをサポートします。
複数名が付いて教えていく体制となっているため、安心して業務をスタートできる環境です。
先輩コンサルタントのもとで、プロフェッショナルへと成長していってください。

応募資格

◆大卒以上
◆社会人経験のある方
◆専門分野の経験・知識を習得したい方

必ずしもご自身に専門性がなくても構いません。
「専門性のある人」と「専門性に対するリスペクトがある人」は違い、
後者であれば、プロフェッショナルの紹介事業で大成する可能性があります。

歓迎する経験・スキル

◆下記いずれかの業界経験をお持ちであれば、当社で活かすことができます。
・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など)
・コンサルティング会社、監査法人など
・事業会社(経営に近いポジション)
・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど)
・デジタルマーケティング関連

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F

交通・詳細

銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口徒歩30秒
南北線「六本木一丁目」駅 徒歩6分
千代田線・丸の内線「国会議事堂前」駅 徒歩8分
千代田線「赤坂」駅 徒歩8分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

<年間休日123日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇10日〜20日(初年度10日※入社半年後に支給)
◆慶弔休暇
◆疾病休暇
◆貢献特別休暇
◆1週間の連続休暇制度
◆産前産後休業
◆生理休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆子の介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(1月・7月)
◆賞与年4回
◆通勤手当(上限月5万円)
◆社会保険完備
◆確定拠出年金
◆労災上乗せ保険制度加入
◆オフィス家具購入資金補助制度
◆部活動支援制度
◆住宅補助制度(30分以内の勤務で月3万円支給)

会社概要

株式会社コトラの会社概要です。

事業内容

◆金融業界、コンサルティング業界、IT業界、経営層を中心としたプロフェッショナル人材紹介事業
◆理系新卒学生(機電、化工、情報)のセミナーと理系新卒人材紹介
◆仕事の価値観を測るアセスメント(KOTORA25)事業
◆アセスメントベースのコンサルティング事業
◆戦略的採用コンサルティング(RPO)事業

<許可番号>
◆人材紹介: 13-ユ-010833
◆人材派遣: 般13-011201

主要取引先

【金融機関 約650社】
◆大手金融機関(国内外銀行、国内外証券会社、国内外生命保険会社、国内外損保会社)
◆アセットマネジメント会社
◆M&Aアドバイザリーファーム
◆投資ファンド(バイアウト、不動産など)
◆格付会社

【コンサル・監査法人 約400社】
◆コンサルティングファーム
◆監査法人
◆フィナンシャルアドバイザリーファーム

【事業会社 約1250社】
大手商社、メーカー、投資ファンド投資先など

設立

2002年10月

従業員数

52名

資本金

1億円

代表者

代表取締役/大西 利佳子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社コトラ type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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