エイブル保証株式会社

賃貸管理スタッフ(リフォームや設備の修理手配)/残業月平均10時間/報奨金&賞与年2回/Web面接可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.07.26〜2022.08.22
賃貸管理スタッフ(リフォームや設備の修理手配)/残業月平均10時間/報奨金&賞与年2回/Web面接可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪CMでおなじみの『エイブル』グループ会社≫
経験不問!働きやすい環境で新しいキャリアをスタート!

賃貸管理スタッフの役割は、
オーナー様の賃貸経営をサポートすることです。

リフォームの立ち合いや修理の依頼、
入居者様からの相談対応など様々な業務がありますが、
当社はエイブルグループならではの
働きやすい環境を整えています。

■未経験OK、ゼロから学べます
入社後1週間は当社の事業や
不動産業界などについての知識を座学で習得。
その後は先輩に同行し、
約3ヶ月間かけて、独り立ちを目指します。
未経験の方もご安心ください◎

■チーム体制!夜間対応ナシ
エリアごとに担当が分かれていますが、
各支店全体で業務を共有し、サポートし合う体制です。
夜間はコールセンターが対応するので
急な呼び出しはありません。

■完全週休2日、残業月平均10時間
シフトは希望を考慮し決定!
必ず毎週2日は休める「完全週休2日」で組むので
リフレッシュしながら無理なく、長く働けます。

大手エイブルグループならではの働きやすい環境で
新しいスタートをきりませんか?

募集要項

エイブル保証株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

「エイブル」のグループ企業として、賃貸物件の管理など、オーナー様向けの事業を拡大してきた当社。今後よりサービスを充実させるため、新たな仲間を積極採用中です。管理建物受託の増加に対応するため、賃貸管理スタッフとしてご活躍いただく方を、全国の支店にて複数名募集します。

仕事内容

すでに当社に賃貸住宅の管理をお任せいただいているオーナー様と、そこに住む入居者様のサポートをお任せします。

≪具体的には≫
■退去した部屋のリフォーム手配
◎オーナー様へリフォームやリノベーションを提案
◎工事の進捗確認や精算業務

■賃貸物件の管理
◎管理している物件を巡回
◎設備の不備を確認したら、修理を手配

■入居者様からの相談対応
◎管理センター宛に寄せられた、
入居者様からの様々な相談をオーナー様に報告。
内容に応じて専門業者を手配します。
(平均1日5〜10件程度)
注目「心地良い暮らし」をサポートします!

オーナー様や入居者様から寄せられるお問い合わせはさまざま。入居者様が居心地良く、快適に暮らせるようにサポートします。時には「ずっとここに住みたいくらい、居心地が良かったです!」「迅速に対応してくれて、ありがとうございました」と入居者様から直接嬉しい言葉をいただいたり、「リフォームしようと思うんだけど、どうかな?」とオーナー様から頼りにされることもあります。

注目ワークライフバランスの取れた働き方が可能です

安心して長く働いてほしいので、職場づくりにも力を入れています。無理なく適切なスケジュールを組むため、残業はほとんど発生しません。また、完全週休2日制で年間休日120日。オンとオフのメリハリをつけながら、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。仕事とプライベートの両方を充実したものにしたい方にとって最適の環境が整っています。

応募資格

◇39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◇学歴不問
◇普通自動車免許(AT限定可)

※社会人デビューやブランクありの方も歓迎します!

◆以下のような方にはピッタリです。
・真面目にコツコツと仕事を進められる方
・安定した会社で長く働きたい方
・オン、オフのメリハリをつけて働きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

《報奨金&賞与年2回あり!》
月給25万円〜32万円+報奨金+残業代は別途全額支給

※経験・能力を考慮して決定します
※一律支給の住宅手当を含む
実際の給与例

月給30万円+報奨金+賞与年2回(入社5年目社員)

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
残業について

残業は月10h程度とかなり少なめ!定時から1時間後の19:30には自動的にPCの電源がシャットダウンされ、完全退社となります。

社内アンケートでも「プライベートの時間は十分にとれていますか?」という質問に対し、「十分取れている」「まあ取れている」の割合が80.9%となっています。

勤務地

【東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋・大阪・福岡で募集中!】
☆転勤はありません
☆ご希望の勤務地をお選びいただけます

《東京支店》東京都千代田区霞が関1丁目4番1号 日土地ビル3階

《埼玉支店》埼玉県さいたま市南区南本町1丁目17番1号 MMCビル3階

《千葉支店》千葉県船橋市本町2丁目27番25号 太陽生命船橋ビル8階

《神奈川支店》神奈川県横浜市西区南幸2丁目19番4号 折目ビル2階

《名古屋支店》愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号 錦パークビル16階

《大阪支店》大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番2号 エイブルビル6階

《福岡支店》福岡県福岡市中央区天神2丁目14番13号 天神三井ビル4階
交通・詳細

《東京支店》東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1分、丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」より徒歩2分

《埼玉支店》JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」より徒歩6分

《千葉支店》JR総武本線・総武線「船橋駅」より徒歩8分、京成本線「京成船橋駅」より徒歩5分

《神奈川支店》JR東海道線・京浜東北線・横浜市営地下鉄・京急線「横浜駅」より徒歩9分

《名古屋支店》地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩2分

《大阪支店》地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩1分

《福岡支店》地下鉄空港線「天神駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県(横浜市西区)、埼玉県(さいたま市南区)、千葉県(船橋市)、大阪府(大阪市中央区)、愛知県(名古屋市中区)、福岡県

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休日休暇

<年間休日120日>
◆週休2日制(月8〜13日・シフト制)
◆年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり

☆今年は2名の方が産休・育休を取得!子育てと両立しながら長く働ける環境です。

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(6月・12月)
◆昇給年1回(4月)
◆交通費支給(上限3万円/月)
◆残業手当(別途支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆報奨金制度
◆慶弔見舞金
◆経年勤務祝い
◆契約リゾート施設(全国25箇所のリゾート施設を特別価格で利用可能)
◆会社保有施設・契約施設を利用可能
◆敷地内禁煙

《新型コロナウイルスへの対策も行っております》
◆マスク・フェイスシールド・アルコールを社員に配布
◆お客さま対応時はマスク着用
◆オフィス内にもアルコールやパーテーションを設置

掲載終了予定日:2022.08.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

業務がシステム化されていて、残業も少なく働きやすい

内装業で職人として働いていましたが、重い資材を運んでいる時に腰を痛め「体力が必要な仕事は長く続けられないのでは」と考えました。元々住宅に関わる仕事が好きだったこと、知人が漏水被害にあったときに管理会社の方から助けられた話を聞いたことがきっかけとなり、賃貸住宅を管理する仕事に興味を持って当社へ。当社では社員が無理せず働けるよう業務がシステム化されており、急やお客様対応などもほとんどありません。オーナー様や入居者様から感謝される喜びを感じながら、長く働き続けられる環境だと思います。

業務がシステム化されていて、残業も少なく働きやすい
仕事の進め方なども任せてもらえるので、問題を上手く解決できた時は大きな達成感を得られます。
ブランド力があるから、自信を持ってオーナー様に提案できる

前職はテレアポや飛び込みが中心の営業職。会社としての知名度や安定性がなく、残業が多いなど長く働ける環境ではないと考えて転職しました。当社は知名度が高く、幅広い年代の方に認知されているエイブルグループです。オーナー様との交渉時なども、信頼されているブランドだから提案しやすいと感じることもあります。以前グレードアップ工事を提案し、最初は難色を示されていたオーナー様が結果的に受注してくだった時には最終的にオーナー様にとってもよい成果が出せて、大きなやりがいを感じました!

ブランド力があるから、自信を持ってオーナー様に提案できる
コミュニケーション力を活かして、お客様に最適な提案をしながら信頼関係を築いていきたいと思います。

取材担当者より

誰もが知っている、あの「エイブル」グループ企業の積極採用がスタート!今回募集する営業、賃貸管理、事務スタッフの3職種はいずれも未経験OK。社内SEもテクニカルサポートやヘルプデスク経験があればOKとのことで、決して高いハードルではない。

大手グループならではの安定した経営基盤と、労務管理による働きやすさが整っている同社。「どうせならよりよい環境で働きたい」と考える方にとって、絶好のチャンス。多くの方に活かしていただきたい。

  • 女性社員も多数活躍中!産育休の取得実績もあり、長く腰を据えて働ける企業です☆
    女性社員も多数活躍中!産育休の取得実績もあり、長く腰を据えて働ける企業です☆
  • テレビCMでおなじみのエイブルグループ!安定感が違います!
    テレビCMでおなじみのエイブルグループ!安定感が違います!
  • 労務管理を徹底するため、19時半にはPC電源がOFFに。残業代も全額支給します!
    労務管理を徹底するため、19時半にはPC電源がOFFに。残業代も全額支給します!

会社概要

エイブル保証株式会社の会社概要です。

事業内容

■CMでおなじみ、『エイブル』のグループ会社
■残業は月10h程度と少なめ
■19:30にはPCシャットダウン&完全退社
■報奨金&賞与年2回あり
■未経験OK!20〜30代が活躍中

==========

不動産一括借上事業
不動産管理事業
不動産賃貸業
リノベーション事業
プロパティマネジメント事業

国土交通大臣(6)第5602号

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

1990年11月

従業員数

182名(2022年3月末現在)

資本金

1億円

売上高

777億円(2022年3月期)/773億円(2021年3月期)/764億1500万円(2020年3月実績)

代表者

代表取締役 新井 清蔵

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(Web面接でOK)

  3. STEP03

    2次選考

  4. STEP04

    内定

《☆Web面接も実施中!お気軽にご相談ください☆》

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

エイブル保証株式会社https://www.a-hosho.co.jp/

連絡先

〒100-0013

東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル3階

採用担当

TEL / 03-5157-5220

掲載終了予定日:2022.08.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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