経営コンサルタント/異業種からの転職可/始業時間選べる/IPO支援実績業界トップクラス/20～30代活躍
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400～600万円
- 終了間近
- 掲載期間：2020.12.29～2021.01.25残り6日
【キャリアチェンジ歓迎！】
経営コンサルタント、目指しませんか。
◎異業種からの転職歓迎
◎約6ヶ月～1年の研修期間
◎約3年かけてじっくり独り立ち
◎実働7時間15分×始業時間選べる
◎決算賞与制度あり
企業にとって大きな節目となる株式上場（IPO）を実現すべく、
コンサルティングを手がけている当社。
経営全体に深く入り込み、誰もが知る有名サービスを手掛けるIT企業など、
多くのクライアントに貢献してきました。
今回は経営コンサルタントを募集致します。
【システムエンジニア】【看護師】【営業】など
異業界出身の先輩も活躍中です！
そのため独自のノウハウを集約した研修、
代表自ら行うセミナーなど、教育体制はバッチリ。
企業理解やコンサルタントの基礎業務など一歩ずつ学ぶことができます。
「深いビジネス知識を身につけたい」
「経営者と直接仕事をしたい」
そんな意欲的な方も歓迎します！
募集要項
株式会社タスク(東証一部上場・宝印刷グループ)が募集している求人の詳細です。
募集背景
上場企業のディスクロージャー(企業の情報開示の総称)に強い宝印刷グループのバックボーンを活かし、様々な企業の上場支援をしてきた当社。1995年の開業以来、500社以上の企業のIPOを支援して参りました。現在もお客様からのご依頼は後を絶ちません。高まるニーズにお応えするため、お客様を支えて頂ける方を募集します。
仕事内容
あなたには経営コンサルタントとして、企業の株式上場（IPO）に向けたコンサルティングをお任せします。社内規程の作成・事務のフローチャート作成など「上場審査」を受けるために必要な審査書類の作成支援がメインです。
■成長STEP■
[1]代表や役員が外部向けに実施するセミナーで、「株式上場とは」「上場のために必要なこと」などを学びます。アウトプットの場も設けるので、実践的に成長可能です。
↓
[2]先輩のアシスタントとして“有価証券報告書”などの書類作成からスタート。できるところからお任せするので、少しずつ慣れていきましょう！
↓
[3]一通りの業務を経験したら、メイン担当としてコンサルティング全般をお任せ。一人前になるまで、約3年かけてじっくり育てていきます！
★慣れてきたら、コンサルタントとして企業の経営層へ上場に向けたアドバイスを行うことも。
若いうちから一流の経営者と対面する、貴重な経験を積むことができます！
★1社の上場支援を3名～15名程度のチームで協力しながら取り組みます。
企業が上場するまでの期間は、基本的に約3年～5年ほど。
無事に上場まで漕ぎつけたときには大きな達成感を味わえます！
手がける商品・サービス
【プロジェクト実績】
これまで国内有数の大手IT企業・メーカー・成長著しいベンチャー企業など様々な企業の上場を支援しています。
2019年度は新規上場企業86社中、29社の上場をサポートしました！
注目未経験から業界を牽引するコンサルタントを目指せる
約6ヶ月から1年にかけて研修があるので、これからコンサルタントの領域にチャレンジする未経験の方も大歓迎！「会社経営を学びたい」「ビジネススキルを身につけたい」という意欲がある方も、株式上場を目指す企業を支援する業務を通じて、会社経営に関わるノウハウを全て習得することができます。
☆先輩の前職は「スポーツ専門サイトの経理事務スタッフ」「企業調査会社の営業」「看護師」
「出版社の営業」「アミューズメント施設店員」など様々。
クライアントの業界も幅広いので、異業種出身の方でも前職の知識を活かせる機会もあります！
注目企業の経営に深く入り込み、上場を支援するやりがい
当社の経営コンサルタントは労務や経理などの経営全体に深く入り込み、知識とスキルを発揮して“株式上場（IPO）”を専任で支援するスペシャリスト。重要かつ専門性が高い分野のため、それができる企業・人は市場にもごく僅かです。時には様々な業界を背負って立つ有名企業や、メディアを賑わせている新進気鋭のベンチャーなどの上場に携わるケースも。一企業が上場するには平均3年～5年がかかります。たくさんの企業を支援し、時間をかけて“上場”という目標に向けて貢献していく…この仕事でしか味わえない醍醐味です！
身に付くスキル
・キャリアパス
■交渉スキル
■提案スキル
■リサーチ・分析スキル
など、コンサルタントとして最低限のスキルはもちろん、一流の経営者たちと仕事をすることで、スキルなどでは図りづらい品格や雰囲気を纏うようになります。
スキルを身に付けた後は内部監査やM＆A、PR戦略サポートなどにも携わることが可能。成長に応じて業務の幅をどんどん広げていけるため、「M＆Aに向けた最初のステップとして経営コンサルで経験を積む」といったキャリアプランも大歓迎です。
◎年のはじめほか、定期的な面談も実施。将来を見据えてキャリアを築けます。
◎キャリアアップのスピードは速く、未経験で入社して2～3年でグループ長になったメンバーもいます！
入社後の成長サポート
入社後は約6ヶ月～1年の研修期間を設け、社会人スキル～コンサルタントとしての基礎を徹底的に養っていきます。さらに基礎研修と並行して、書類作成などの先輩のサポート業務をお任せ。少しずつ実践経験を積んでいきましょう。じっくり時間を掛けて、スペシャリストとしてのスキルを習得することができます！
☆社内規程や定款といった知識をプレゼンする勉強会もご用意。実践的な教育体制により、未経験でも自分の言葉でクライアントへ説明できるようになります。未経験からでも、中小から国内の名だたる企業のトップ層と渡り合える人材へ成長することが可能です。
応募資格
≪未経験大歓迎！市場価値の高いコンサルタントへ成長するチャンス≫
■未経験者、第二新卒者歓迎
■大卒以上
※ベテランコンサルタントが現場でイチからプロに育てます。今までの経験は一切不問ですので、本気でコンサルタントに挑戦したいという強い想いをお持ちの方を歓迎しています
歓迎する経験・スキル
＜下記のような方を歓迎します＞
■未経験から日々勉強を重ね、コンサルタントとしてキャリアを築いていく挑戦意欲をお持ちの方
■経済学部、経営学部、商学部卒業者など、企業経営に興味をお持ちの方
■M&A、PR、IFRSなどにも興味をお持ちの方
■公認会計士資格をお持ちの方
⇒資格をお持ちの方は別途資格手当を支給します。ぜひご応募の上ご相談ください！
過去の採用例
【先輩の前職】
◎アミューズメント施設店員
◎システムエンジニア
◎出版社の営業
など、とても多種多様！
これまでの経歴は関係ありませんので、
やる気や夢をお持ちの方であれば、当社がゼロからしっかりサポートしていきます。
雇用形態
正社員
想定給与
≪想定年収≫
31歳／年収600万円（未経験から転職 入社3年目）
31歳／年収756万円（未経験から転職 入社5年目）
年俸制／400万円～600万円＋各種手当（公認会計士資格手当・社会保険労務士資格手当）
※年俸の1/16を毎月支給
※入社時の経験により、応相談
※定期賞与4ヶ月、決算賞与制度（業績による）などで、成果に対してしっかり還元する風土です
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
勤務時間
9:00～17:30（実働7時間15分）
☆業務状況に合わせて、下記のように柔軟に調整することも可能です！
[1]8:00～16:30
[2]10:00～18:30
[3]11:00～19:30
■休憩12：00～13：00／15：00～15：15
残業について
案件や繁忙期などで異なりますが、メリハリをつけたワークスタイルを大切にしており、時期により定時退社をするメンバーもいます。
勤務地
【東京本社】東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル3階
※大阪支店へ転勤の可能性あり
※U・IターンOK
交通・詳細
JR山手線・東西線・西武新宿線「高田馬場駅」徒歩5分
勤務地エリア
東京都(豊島区)
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休日休暇
≪年間休日126日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■春季休暇（1日間）
■夏季休暇（3日間）
■秋季休暇（1日間）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日・最大20日／翌年1年度繰り越し可能）
■慶弔休暇
★業界内では珍しく、長期休暇も取得可能！
プロジェクトの節目や、自分でスケジュールを調整して取得可能です。
※9連休取得実績あり
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■決算賞与制度（2.0ヶ月分／2019年5月期実績）※業績により支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■公認会計士資格手当（5万円/月）
■弁護士資格手当（5万円/月）
■社会保険労務士資格手当（5万円/月）
■各種研修制度（新人研修・マナー研修・セミナー研修）
■敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
私も未経験スタート。IPOの深い知見を学べる環境です！
私は元々証券会社の営業職。会社都合で退職することになり、金融の分野で仕事を探していたところ、タスクに出会ったんです。早速セミナーに参加し、『株式上場を目指す企業をサポートして、会社の深くまで入り込んでバックアップしていく』…そんなコンサルタントをやってみたいと思いました。会社経営に関わる領域を全て網羅しているので、正直最初のうちは大変でしたね。ただ、その分貴重な経験を積むことができるんです。様々な業界の経営層とかかわる仕事を通じて、色んな知識が身についていって…自己成長の実感を得られますね。「会社経営を学びたい」「将来的に起業したい」という方にはピッタリの環境だと思います！
看護師からコンサルに。未経験スタートの先輩ばかりです！
私は元々看護師として働いていました。学生時代に会計の勉強をしていたので、その知識や経験を活かして「別のキャリアに挑戦してみたい」「ビジネスパーソンとして成長したい」と思い、タスクに入社。全くの未経験でしたが、先輩に教わりながら、少しずつ知識を身につけていきました。クライアントの業界も多種多様なので、異業種出身であることが活きる場面もありますね。私もそうだったのですが、未経験だと最初はとっても不安ですよね。でも当社の場合、先輩たちのほとんどがあなたと同じ未経験スタート。だから分からないことは遠慮なく相談してもらえればと思います。私たちと一緒に成長していきましょう！
取材担当者より
上場準備会社向けコンサルティングをメインに、設立以来約25年にわたり実績を築いてきた株式会社タスク。500社以上の累積クライアント数は、上場支援コンサルティング業界内でも類を見ない実績である。そんな同社が今回募集するのは、コンサルタントおよび管理部門の新設ポジション。活躍のフィールドは異なるものの、同社の豊富なIPOノウハウを吸収し、ビジネスパーソンとして大きく成長できることは間違いない。会社組織としても変革期にあるため、業務改善や会社の成長のためのアイデアもどんどん発信していける環境だ。自己成長のため、キャリアアップのため…前向きに取り組める方であれば、イキイキと活躍できるだろう。このチャンスをぜひ見逃さないでほしい。
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フレックス制の導入なども検討中で、新たな制度づくりや業務効率化も積極的に取り組んでいます！ -
日本の将来を担い、あらゆる企業の株式上場を支援している当社。国内トップクラスの実績を誇っています。 -
頑張りは業績賞与としてしっかり還元いたします！
会社概要
株式会社タスク(東証一部上場・宝印刷グループ)の会社概要です。
- 事業内容
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☆累計500社以上との取引実績を誇る業界のパイオニア企業
・有名企業から新進気鋭のベンチャー企業まで、多彩な案件を手がける
・M＆A支援やPR支援にも挑戦可能
☆メリハリのあるワークスタイルを実現可能
・年間休日126日
・業界内では珍しく、長期連休も取得可能（9連休取得実績あり）
■事務フローチャート作成支援コンサルティング
■Ⅰの部・Ⅱの部作成支援コンサルティング
■既上場会社の特別な場合の各種報告書・審査書類作成支援コンサルティング
■審査質問事項回答書作成支援コンサルティング
■財務報告に係る内部統制構築支援コンサルティング
■各種セミナー
■IPO準備会社・上場会社向けトータルソリューションサービス
■その他経営に係るコンサルティング業務
【支店】
大阪支店
大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番22号 オリックス淀屋橋ビル3階
【実績】
500社以上の取引実績
【グループ会社】
宝印刷株式会社 他
- 設立
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平成7年11月1日
- 従業員数
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55名
- 資本金
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3,500万円
- 代表者
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竹山 徹弥
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（Web）
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STEP03
最終面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは2～3週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※お問い合わせについては当社ホームページにございます「採用に関するお問い合わせ」よりご連絡ください。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社タスク type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
- ホームページ
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株式会社タスク(東証一部上場・宝印刷グループ)http://www.ipo-house.co.jp/
- 連絡先
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〒171-0033
東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル3階
採用担当
TEL / 03-5953-6603
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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