アンダーワークス株式会社

コンサルタント/デジタル領域に特化し、戦略から実行まで一貫して携わる/BI経験者求む!

  • 正社員
  • 年収:500〜650万円
  • 掲載期間:2021.01.15〜2021.02.11
コンサルタント/デジタル領域に特化し、戦略から実行まで一貫して携わる/BI経験者求む!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

数々の大手企業から依頼が続出。
大手にも負けない、当社のコンサルティングのヒミツとは?

コロナ禍で対面でのイベントがなくなり
リモートワークの普及などで日本企業のデジタル化は一気に加速しました。

その第一歩として「データの可視化・分析」をしたいという企業が増加。
デジタル領域の深い知見を持つ当社に
現在数多くのご依頼が舞い込んでいます。

高まるニーズに応えるべく、BIツールの経験をお持ちの方を
即戦力としてお迎えします!

◆当社ならではのコンサルティング◆
デジタル領域に特化し、各企業の特徴に合わせた
最適なマーケティングプラットフォームの構築と
活用支援を行うことで、戦略から実行まで一貫して手掛けることが当社の強みです。

約40名の少数体制を活かしたスピーディな提案で
リピート率7割という高い満足度を獲得。
売上の9割が年商5000億以上の大手企業のプロジェクトです。
大規模な分社会にダイレクトに影響を与えられる、やりがいある仕事です!

◆効率の良い働き方で活躍◆
・年間休日125日(土日祝休み)
・フレックス制
・出社義務なし&基本リモート勤務
安心の環境・制度が整っているのも嬉しいポイント。

やりがいも働きやすさも備えた当社で
コンサルタントのキャリアを歩みませんか?

募集要項

アンダーワークス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

企業のデジタル戦略を企画から実行・運用までワンストップで支援している当社。デジタル分野の深い知見をもとに、多くの企業をサポートしてきました。昨今のデジタル推進の動きとともにデータ分析のニーズが急増しており、コロナ禍でも業績は非常に好調。2023年には100名体制を目指し、新しいメンバーを募集しています。

仕事内容

デジタルマーケティングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。

【クライアントは?】
売上の約9割が年商5000億円以上の大手企業。
企画立案〜実行・運用まで一貫したサービスを展開し、
スピーディな課題解決能力とデジタル領域に精通している点を
多くの企業から評価されています。
名だたる競合コンサルティングファームの中から、
当社をお選びいただくことも少なくありません。

【携わるプロジェクトは?】
現在データ分析のニーズが急増中。
TableauなどのBIツール活用に関する戦略策定や
実行支援などのプロジェクトが中心になりますが、
その他多彩な領域にも幅を広げていくことができます。

「コンサルタントに挑戦したい」
「お客様の課題解決を直接行いたい」という方を歓迎します!

<プロジェクトの流れ>
▼クライアントへの仮説立案・タスクの洗い出し
▼週に1度の定期ミーティング(クライアントの戦略立案や要件定義)
▼情報収集・クライアントへの資料提案

※プロジェクトによりますが、期間は1ヶ月から1年程度。平均2〜3名でチームを組みます。
手がける商品・サービス

【提案事例】
・大手総合電機メーカー:デジタルマーケティング推進に向けたデータ可視化プロジェクト
・大手通信事業者:データを活用したインサイドセールスからの案件獲得増加支援
・大手通信事業者:外部企業データを活用した全社共通ターゲットリストの作成
・外資系製薬会社:外勤の営業と本社のマーケティングが円滑に情報共有できる、ナレッジシェア最適化プロジェクト

注目デジタル領域に強みを持つコンサルティングファーム

業界では珍しく、戦略立案だけでなく実行・運用支援まで
一気通貫のデジタルマーケティング支援を行えるのが当社の特徴。

特定のツールやベンダーに固執することなく、
各クライアントの環境を理解した上で、
中立な立場で最適なマーケティングテクノロジーの構築、
ツール選定を行うため、柔軟かつスピーディなご支援が可能です。
WEBコンサルティングの領域で幅広く手掛けられるのが、当社ならではの強みです。

注目 1人ひとりに合わせた新しいワークスタイルを実現!

代表が無理な働き方をよしとしない考えなので
現在の情勢もふまえて働きやすい環境・制度を整えています。

☆フレックス制(標準労働時間/8時間)
☆原則リモート勤務で出社義務なし
☆世界中どこでも働けるワーケーション制度(年間1ヶ月程度が目安)
☆ワーキングママ&育メン社員活躍中(既婚者はなんと、男性の方が多いんです!)
☆プレミアムフライデーあり(毎月最終金曜日は15時に終業!)

お子さまの発熱やご家族の体調不良など、お休み相談もお気軽にどうぞ!
1人ひとりのライフスタイルに合わせて、無理なく取り組んでいただける環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

◇グローバル展開をする大手上場企業に対するコンサルティング能力
◇デジタルマーケティングに関する最新の知識
◇あらゆる分野をカバーする知見の広さ
◇戦略立案〜テクノロジー活用支援までの一貫した業務スキル

近年は大手上場企業のIT化に伴うデジタル戦略のニーズが増えており、
BtoB企業や製造業からご依頼をいただいています。

また、当社は少数精鋭組織のため、
キャリアUPのチャンスも豊富。
若手でもマネージャーなどへ昇格する機会が多く、
理想的なキャリアプランを描いていただけます。

▼面談(月1回)
月に1回マネージャーと、四半期に1回代表と面談。
こまめにFBを行い、成長を支援しています。
入社後の成長サポート

この業界で一番人材教育を行っている会社。
そんな自負を持って、教育体制の整備に注力しています!

▼2週間〜1ヶ月の研修
・基礎知識・スキルを体系化したトレーニング
・オンライン学習サービス「Udemy」※
※世界最大級のオンライン学習サービスで、10万以上の多彩な講座があります。

様々なプロジェクトでメンバーとして経験を積みつつ
マーケティングオートメーションや
CRMツールの資格取得に向けたトレーニングで
実践的にスキルを磨けます。

☆社内教育チームがおり、Zoomを活用してサポート。
リモートでも安心して取り組めます!

☆その他自主参加の勉強会も!
ノウハウを共有してスキルアップを図っています。

応募資格

<コンサル経験不問>
◆学歴不問
◆BIツール(Tableau、Alteryx、PowerBIなど)でのダッシュボード作成経験を1年以上お持ちの方
 データをダッシュボードに読み込み、抽出するなど基礎的なスキルをお持ちであれば問題ありません。
「これからもっとスキルを伸ばしていきたい」という方を歓迎します!

▼こんな方に最適です▼
◎コンサルタントに挑戦してみたい方
◎お客様の課題解決に力を発揮したい方
◎デジタルマーケティングに興味・関心がある方
◎社会に影響を与えるようなプロジェクトに参加したい方
歓迎する経験・スキル

・デジタルマーケティング、Web・EC・テクノロジー業界でのコンサルタント経験
・マーケティングテクノロジー領域でのコンサルティングプロジェクトへの参画・リード経験
・Webサイトリニューアル、 マーケティングツール導入プロジェクト経験
・クライアントへの提案活動、プロジェクトマネジメント経験
★グローバル企業のクライアントも多いため、
英語や中国語などの語学力がある方はスキルを活かせます。

過去の採用例

・大手SI→世界規模の大手コンサル会社勤務(30歳/男性)
・大手コンサル会社のマーケティング・コンサルタント(25歳/女性)
・デジタルマーケティング支援会社の広告運用・営業(24歳/男性)
など若手層が続々入社。現在コンサルタントとして活躍しています!

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制/500万円〜650万円(1/12を月々支給)

※経験・スキルを考慮します
※みなし残業25時間分(5万円〜6万円)を含みます。
超過分は、超過した時間分代休取得可能
※みなし業務時間は8時間/日、40時間/週。業務時間に加え、
 みなし残業時間を1時間15分/日、6時間15分/週として計算し、手当として支給
※上記とは別途で期末に業績給が支給されることがあります
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇等に差異なし)

≪今後のキャリアパスで想定される給与≫
■コンサルタント…年俸600万円〜
■シニアコンサルタント…年俸750万円〜
■マネージャー…年俸950万円〜
■シニアマネージャー…年俸1200万円〜
      

勤務時間

フレックス制(コアタイムなし/標準労働時間8時間)
※毎月最終金曜日は「プレミアムフライデー」としており、
全社員が原則15:00退社となっています!

★フレックス制のため、個人の裁量に委ねた働き方を実現できます。
子育て中の方であればお子さまの急な発熱時などのお休み相談もOK。
リモートワークも可能なので育メンの社員も多数活躍しています!

★全員が趣味を満喫中
料理、アウトドア、旅行、映画、スノーボード、お酒…。
オフの時間にはそれぞれ自分の好きなことを楽しんでいます♪
残業について

チームでフォローし合って業務を進めているため
一人の負担が大きくなることはありません。
また、原則リモート勤務で柔軟に行えるので
無理のない環境でプロジェクトもしっかり進行できます。

勤務地

☆出社義務なし・リモートOK!世界中のどこででも働けます
東京都港区虎ノ門3-19-13 スピリットビル7階
※転勤は原則ありません。

★ワーケーション制度を導入
原則年に1ヶ月程度が目安ですが、
業務に支障がない環境であれば、
世界中どこで働いてもOK。
1ヶ月間京都に家を借りて仕事をしたり、
旅行先で仕事をして土日は観光を楽しむ…という社員もいます!

★全国550カ所のシェアオフィスを利用可能
シェアオフィスを複数契約しているため
使用制限なく自由に利用することができます。
他のメンバーにばったり出くわすことも!

★内装にこだわったおしゃれなオフィス
代表がアウトドア好きなこともあり
フリースペースはアウトドアをコンセプトに設計。
代表が私物のテントを持ち込んだりしていて
オフィスは遊び心にあふれています。
交通・詳細

東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分
都営三田線「御成門駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)
◆わくわく金曜日(土曜祝日の振替休日制度)

待遇・福利厚生

◆通勤交通費全額支給
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆Knowledge Booster(書籍購入費用会社負担)
◆ベネフィット・ワン加入
◆MacBookAir/Pro支給
◆在宅勤務制度
◆海外研修あり(選抜制で海外カンファレンス出席)
◆マッサージチェア、ハンモックあり
◆業務効率化のための各種ツール利用
◆ワーケーション制度(世界中どこでも場所を問わずに働くことが可能です ※年間1ヶ月程度が目安)
◆オンライン学習サービス「Udemy」(好きなタイミングで講座を受講可能 ※費用は会社負担)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2021.02.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

デジタル戦略から実行まで、大手企業を一貫して支えていける。

Webマーケティング支援会社で広告運用や営業の仕事をしていました。広告運用だけでなく、お客様と直接関わり、課題解決をしたいと思い当社に入社。当社のクライアントは大手上場企業が多く、大規模なプロジェクトでお客様の戦略から実行まで一貫して手掛けられるのが醍醐味ですね。また、複数のチームが同時に動いており、各チームには必ず先輩コンサルタントがいます。個別にサポートしてくれる体制が整っているので、とても安心できましたね。当社には目の前の仕事に熱意を持って取り組めば、周りの方々も応援してくれる社風があります。コンサルタント未経験であっても、しっかり成長していける会社です!

デジタル戦略から実行まで、大手企業を一貫して支えていける。
(2020年7月入社/佐々木)
私も父なので、働きやすい環境にはこだわりたいんです。

私は子どもがたくさんいるのですが、社長というある程度自由が利く立場でも、仕事と育児の両立は大変でした。そんな経験もあって、社員の働き方をなるべくサポートしていきたいと思ったんですよね。そこで出社義務を撤廃し、原則リモート勤務にしました。ほかにも1ヶ月間居住地以外で働けるワーケーション制度をスタートしたりと、様々な取り組みを行っています。また、コアタイムなしのフレックス制も導入しているので、家庭の事情に合わせたやりやすいスタイルで仕事ができるようになっています。1人ひとりが仕事に集中し、効率的に進められる会社。それがアンダーワークスです。

私も父なので、働きやすい環境にはこだわりたいんです。
(代表・田島)

取材担当者より

今回私たちがお伺いしたのは、神谷町駅からほど近い場所にあるアンダーワークス株式会社。緑があふれ、テントやボートが並ぶ…さながらキャンプ場のようなオフィスである。中へ入ると、アウトドアブランドと同社がコラボしたオリジナルのパーカーを着た代表が迎えてくれた。とてもフランクで社員同士の距離も近く、クールなコンサルタントのイメージは大きく変わった。代表は「オフィスに絶対行かなきゃいけないなんて、意味ないよね」と、働きやすい環境づくりに取り組んでいる。世界中どこでも働ける「ワーケーション制度」を導入したり、日本全国にシェアオフィスを契約したり…社員1人ひとりの希望するワークスタイルを叶えられる体制だ。代表をはじめ、育児と両立しながら活躍している方も多い。自分らしくのびのびと働けるからだろうか、対応してくれた社員の方はみなイキイキしていた。働きやすさもやりがいも、ぜひ同社で手に入れてほしい。

  • デジタル領域に強いコンサルティングファームとして、コロナ禍でも多くの引き合いをいただいています。
    デジタル領域に強いコンサルティングファームとして、コロナ禍でも多くの引き合いをいただいています。
  • アウトドア好きの代表がテントのMTGスペースを作ったり、卓球台を買ったりと、オフィスは遊び心満点です!
    アウトドア好きの代表がテントのMTGスペースを作ったり、卓球台を買ったりと、オフィスは遊び心満点です!
  • フルフレックス制、基本リモート勤務など、柔軟な働き方ができる職場です。育メン社員も多数活躍中!
    フルフレックス制、基本リモート勤務など、柔軟な働き方ができる職場です。育メン社員も多数活躍中!

会社概要

アンダーワークス株式会社の会社概要です。

事業内容

★大手上場グローバル企業案件がメイン
★戦略立案から運用までワンストップで展開
★フレックス制(標準労働時間/8時間)
★出社義務なし・原則リモートワーク
★世界中どこでも働ける「ワーケーション制度」あり
★既婚者や育メン社員多数活躍
★国内有数のOracle Eloqua認定パートナー企業

◆マーケティングテクノロジーの導入支援
・マーケティングオートメーション
・CMS
・Eメール/SNS連携ツール
・アクセスログ/ソーシャル分析ツール
・タグマネジメント/データ統合ツール など
◆Webサイトリニューアル
(テクノロジーを活用したWebリニューアル)
・ECサイト
・コーポレートサイト/ブランドサイト
◆デジタル戦略立案/調査分析
・デジタルマーケティング戦略立案
・顧客調査(UX調査)
・アクセス解析
・グローバルWebガバナンス
・CMS/MA選定

★ヨーロッパオフィス(フランス・パリ拠点)も開設しています。

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

■日経XTRENDにて、代表・田島が寄稿記事の連載を持っています
■宣伝会議に当社代表・田島の連載や寄稿が度々掲載されました
■“実践論”としてのカスタマーサクセス特集にて、弊社代表田島の記事が公開されました
■AdTech東京_インターネットフォーラム Markezine dayでの講演多数

主要取引先

株式会社NTTデータ、パナソニック株式会社、株式会社リコー、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、株式会社東芝他、東証一部上場企業を中心に70社以上

設立

2006年4月

従業員数

38名(2020年12月時点)

平均年齢/34歳

男女比/男女比はほぼ半々です

中途入社者の割合/100%

代表者

代表取締役社長/田島 学

代表者略歴/早稲田大学政治経済学部卒業。アンダーセン・コンサルティング(現アクセンチュア)などを経て、2006年アンダーワークスを創業。大手企業へのデジタルマーケティング戦略・マーケティングオートメーション支援に従事。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(社長)※会社説明会のようなつもりで、きさくにお話する予定です!

  3. STEP03

    2次面接(現場担当のマネージャー)※ご経験やキャリアビジョンなどをお聞かせください!

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは最短で1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆電話会議システムで遠隔地でも面談可能です
◆面接は夜間20時まで対応可能です
◆バイリンガルの方は英語面談を含みます
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
アンダーワークス株式会社type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。
(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

アンダーワークス株式会社http://www.underworks.co.jp/

連絡先

〒105-0001

東京都港区虎ノ門3-19-13 スピリットビル7階

採用担当

TEL / 03-6432-4515

掲載終了予定日:2021.02.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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