カイゼンベース株式会社

製造業向けコンサルタント/未経験OK/工場改革コンサルティング/賞与年2回/フルリモート勤務/研修充実

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:500〜1200万円
  • 掲載期間:2021.04.06〜2021.05.03
製造業向けコンサルタント/未経験OK/工場改革コンサルティング/賞与年2回/フルリモート勤務/研修充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

業界経験者の視点から、
クライアントの”工場改革”と”カイゼン”を支援する。

製造業の業績UPに欠かせない生産プロセスの改革・カイゼン。
どんなに良い製品や技術力を持っていたとしても
生産プロセスが合理的でなければ利益を生み出せません。

私たちカイゼンベース株式会社は、
工場改革や人材育成の仕組みづくりのサポートを行い
クライアントの事業拡大を手助けするサービスを展開。
eラーニング講座、カスタイマイズ動画教材制作サービスの提供も含めて、
これまで多くの製造業のクライアントをサポートしてきました。

今回あなたにお任せするのは、
製造業の工場改革・人材教育に関するコンサルティング業務。
これまでの経験を活かして最適なソリューションを提案して
いただきます。

コンサルティングに関するスキルは、当社の先輩社員が丁寧に
レクチャーしていくので安心。
「生産効率を上げるにはこの工程を見直した方が良い」
「管理職やリーダー人材にはこんなスキルを学ばせるべきだ」
といったアイデアを提案し活躍していただければと考えています。

コンサルティングの効果が数字で表れ、
クライアントの力になれたと感じたときのやりがいはこの仕事ならでは。
当社でコンサルタントデビューしましょう!

募集要項

カイゼンベース株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

製造業の工場改革と人材育成の仕組みづくりに対する実践コンサルティング事業を展開している当社。お客様にヒアリングを繰り返し、お客様に合った工場改革シナリオを描き、お客様の中で選抜されるメンバーと一緒に実行し経営成果を生み出すのがミッションです。今回は事業を成長させるべく、新たなメンバーを募集します!

仕事内容

製造業の工場改革・人材教育に関するコンサルティング業務をお任せします。
製造業で活躍されてきた経験・知識を存分に活かし、
工場の生産性向上や組織力・現場力の強化を目指していただきます。

≪具体的には≫
営業担当が案件を獲得してきてからのスタートとなります。
▼工場診断(一日かけてインタビューと工場視察)
▼提案に使用する企画書作成
▼クライアント様へのプレゼンテーション

<受注後は…>
▼工場改革の活動組織づくり(マネージャー、リーダーなどの活動組織を提案)
→既存の活動組織に基づいて行いたい、若手中心の活動組織にしたいなど
 クライアントの要望に添って組織づくりを行います。
▼活動計画の作成
→社員教育や業務フローの見直しなど、細かな工場改革プログラムを作成します。
▼クライアント内の活動メンバーと共に計画の実行

1人あたり、月に12〜15回ほどクライアント先に訪問し、上記の<受注後>業務に取り組みます。
1社あたり月に2回訪問するので、常時6〜7社程度のクライアント様とリレーションを築いていただきます。
注目経営層の視点で工場改革を行える

当社のコンサルタントのやりがいは、経営層の視点から企業の工場改革に携われること。企業の収益に直結する大きなプロセス改善を成功させた時や、活動メンバーが大きく成長し社内が活性化した際には、代表から直接感謝の言葉をいただくこともあります。
「そんな最適な提案ができるか不安…」という方もご安心!
一度ご依頼いただいてから長期的にお手伝いすることが多い当社は、過去の事例、ノウハウ、アイデアなどが蓄積しているため、クライアントの課題にあった解決策を提案しやすいんです。

注目コンサルティングに専念できる理由とは?

一般的なコンサルタントの場合、案件の獲得から改善策の提案、効果フォローまで幅広く行わなければいけません。しかし当社は、Webサービス上で1万8000人もの会員を獲得しており、登録者の中からお問い合わせという形でご依頼をいただく事が多いため、営業とコンサルティングで明確に分業することができています。
だからこそ、企画書の作成や現場へのヒアリングをじっくり行い、コンサルティング業務に専念できるんです。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

「フルリモートだと仕事を覚えられるか不安…」という方もご安心下さい!
入社後は先輩社員と共に現場での研修をご用意。工場診断から企画提案、施策の運用まで約3ヶ月間じっくりと学ぶことができます。その他にも、社内で不定期の勉強会を実施。クライアントからの問い合わせの流れや、自社動画コンテンツの理解を深められる体制を築いています。
適宜Web上で面談(雑談の様なモノですが…笑)も行っているので、リモートによる疎外感を感じることもありませんよ!

応募資格

◇学歴不問
◇製造業での実務経験※職種は問いません!
歓迎する経験・スキル

生産技術・品質管理・教育担当部門などスタッフサイドで
活躍されていた方を歓迎!
コンサルティングに関するスキルは入社後にサポートするので、
「製造業での経験を活かしてステップアップしたい!」という方に
ぴったりな仕事だと考えてます。
また、海外展開も積極的に進めているため、
「英語力を活かして将来海外でコンサルタントとして活躍したい!」
という方にもおすすめです。

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜47万円+賞与年2回(インセンティブ+努力貢献)

※これまでの経験・能力等を考慮し、加給・優遇します
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※上記には、みなし残業代40時間分(7〜11万円)を含みます

≪インセンティブについて≫
インセンティブの範囲は、等級毎に設定されており、
年間平均で、120万円〜329万円が成果に応じて支給されます。
未経験/入社1年目で、半期460万円(年収換算920万円)を
獲得した社員も在籍しています。
      

勤務時間

フレックス制(標準労働時間8時間/休憩1時間)
※コアタイムなし
残業について

フルフレックスタイム制のもと、自分自身でうまく業務をコントロールしながら働けるので、残業も少なく調整できます!

勤務地

フルリモートのため、クライアントへの訪問時以外は、基本的に在宅でのテレワークとなります。
【本社】東京都千代田区内幸町1丁目3-1 幸ビルディング 9F

☆月に1〜2回ほど本社でミーティングを行うため、
定期的にオフィスに集まることができれば、
どこに住んでいてもOK。
当社の代表も「岩手県」に住んでいます!
交通・詳細

<本社アクセス>
◆都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩1分
◆各線「新橋駅」より徒歩7分
◆各線「霞ヶ関駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休育休(今のところ取得実績はありませんが、ご相談があれば柔軟に対応いたします!)

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(6月、12月)
◆昇給あり
◆インセンティブ制度
◆各種社会保険完備
◆通勤手当(月3万円まで)
◆リモートワーク可
◆時間外手当
◆屋内禁煙
◆社内勉強会あり
◆リモート時のパソコン支給・インターネット環境支給

掲載終了予定日:2021.05.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

人材教育に悩む製造業の企業向けに、工場改革コンサルティングやeラーニング講座、カスタイマイズ動画教材といった人材育成に関するコンテンツを提供している同社。コロナ禍の今、特に在宅でも受講できるeラーニングのニーズが急増しているため業績は右肩上がりで、今年度は前年比200%の成長を見込んでいるとのことだった。2018年には中国へ進出しブラジルやベトナムなどへの販路拡大も視野に入れており、今後の展開に目が離せない企業だと感じた。

会社概要

カイゼンベース株式会社の会社概要です。

事業内容

≪カイゼンベースの魅力をご紹介≫
◇サービス利用者120万人以上・導入実績280社以上
◇コロナ禍でもニーズ増!右肩上がりの成長企業
◇中国など海外にも販路を拡大
◇フルフレックス・フルリモートでフレキシブルに働ける

【事業内容】
現場力向上・カイゼン分野における人材教育コンテンツの提供、実践コンサルティング

設立

2015年9月

代表者

代表取締役/藤澤 俊明

代表者略歴/東京理科大学大学院を卒業後、トヨタ自動車に入社。生産技術部門で工場全体の最適化を実現した後、大手コンサルティングファームを経て独立。2015年にカイゼンベースを設立し、国内外の企業改革に尽力している。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(Webで実施する予定です)

  3. STEP03

    2次面接(対面で実施する予定です)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

【STEP3】は場合によっては、面接を2回ほど行う可能性があります。
1回目:プレゼン面接
2回目:最終面接
プレゼン面接と最終面接を合わせて行うこともあります。

ホームページ

カイゼンベース株式会社https://kaizen-base.co.jp/

連絡先

〒100-0011

東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング9F

採用担当

TEL / 03-6368-5620

掲載終了予定日:2021.05.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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