職種
【コンサルタントアシスタント】在宅勤務可／マーケティング業務／産休･育休･近距離手当などの福利厚生
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400〜600万円 目安残業時間：30時間以内
- 掲載期間：2023.02.17〜2024.01.18
賃貸不動産マーケットのあらゆる課題を
マーケティング力で解決する。
当社では、賃貸不動産業界に特化した、
マーケティングを基軸にしたコンサルティングサービスを提供しています。
居住系賃貸不動産を保有するオーナー企業に対し、
市場調査やプロモーション戦略の立案・実行、
クリエイティブの制作、自社メディアの運営など、
パートナーとしてクライアントの課題解決に寄与しています。
賃貸不動産業界はまだまだマーケティングが根付いていない業界です。
企業理念でもある
「賃貸不動産マーケットのあらゆる課題をマーケティング力で解決する」
という考えのもと、既存のサービスの枠内に留まらず、
クライアントや世の中のニーズに合わせて、
必要なものは全て柔軟に提案・提供しています。
募集要項
リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
新型コロナウィルスの感染拡大に伴い、不動産業界へも少なからず影響が出ています。そんな中当社にはコロナ渦以前はなかったご依頼が非常に増え、引き合いの多い状況。不景気が長く続くと予想される今、コンサルティングを担う当社は、今後ますます需要が伸びます。そこで今回、組織強化のため増員募集を行います。
仕事内容
居住系賃貸不動産を保有するオーナー会社に対し、マーケティングを軸とした戦略立案と実行支援をしている当社。
そのコンサルタントアシスタントして、コンサルタントのフォローから制作物の進行管理など幅広くお任せします。
《業務詳細》
コンサルから依頼された資料／契約書の作成、制作物の進行管理、データ分析、案件の進捗管理などのタスクマネジメントなど。また、クライアントとの打ち合わせに同席することもあります。
《組織構成》
事業拡大に伴い、新たに業務推進室として立ち上がったサポートチームです。これまで以上に、コンサルタントがコンサル業務に集中できるよう、組織体制を整えています。現在9名のメンバーが在籍中です。
注目 コロナ禍のなかでも事業成長中
不動産業界にも少なからずコロナ禍の影響はありますが、当社へはコロナ禍以前にはなかったようなコンサルティングの相談が非常に増えています。景気が悪い時には、マンションの空室を改善し物件の価値を向上したいというお悩みが多く、景気が良い時であれば、新しい物件の購入にあたってのマーケット調査などのご相談が増加します。どのような状況であってもクライアントに必要とされる事業を行っています。
注目やりがいと働きやすさが揃った会社です！
◎年間休日120日以上
◎完全週休2日制（土日祝）
◎残業時間は平均20時間/月
など、ワークライフバランスの取れた働き方ができる環境を整えています。また産休・育休制度をはじめ、通信光熱費手当やワクチン特別休暇、会社から3km圏内に住んだ場合に支給される近距離手当など、福利厚生も充実。その他、キャリアアップ面についても新卒入社3年目でシニアリーダーへ昇格したり、中途入社2年目でアシスタントマネージャーになるなど、実力次第でスピーディーな昇進が可能です。もちろんお給料面にもしっかりと還元されるため、新卒入社5年目で年収300万円から700万円へアップした社員もいます。
応募資格
■下記いずれかの経験をお持ちの方
◎広告運用などのマーケティング経験
◎法人営業経験
◎プロジェクト、案件進行管理などの経験
歓迎する経験・スキル
◎無形商材の法人営業経験
◎マーケティングの知見・実務経験
雇用形態
正社員
想定給与
＜想定年収400万〜600万円＞
月給333,333円〜500,000円
※年収は前職の経験・スキルにより変動する場合があります
※固定残業代あり（45時間算出／92,279円〜138,419円）。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり
賞与について
■年2回
■決算賞与（会社・個人業績による）※直近支給実績あり
勤務時間
9：30〜18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
残業について
残業月平均30時間程度
勤務地
東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2F
★転勤はありません
★新型コロナウィルス対策のため、2020年3月よりリモートワークを導入。各社員、自宅での作業準備のため一時金の配布や通信光熱手当などの制度も整備。またモニターやPC周辺機器など、すべて会社負担で貸与しています。
交通・詳細
東京メトロ銀座線「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩2分
勤務地エリア
東京都(港区)
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日程度）※カレンダーによって変動あり
■慶弔休暇
■ワクチン特別休暇
■結婚休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇（10〜20日付与）
待遇・福利厚生
■社会保険各種
■給与改定（年2回）
■決算賞与
■通勤手当（上限3万円）
■家族手当（配偶者1万円／扶養子女1名につき3千円）
■住居手当（3キロ圏内の居住者には2万円）
■通信光熱手当（3千円）
■定期健康診断
■フリーアドレス
■健康保険組合福利厚生
└住宅の仲介手数料無料やフィットネスクラブなどの優待利用あり
■屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
同社は家賃保証ビジネスを展開するために、不動産管理会社をM&Aし誕生した会社である。その後2007年に賃貸不動産市場でのコンサルティングへと事業を転換。転換後13年目のベンチャー企業である。エリアマーケティングの視点、プロモーション手法、クリエイティブ訴求といったマーケティングを駆使した施策を行っており、手掛けた物件には次々と入居者が集まり確かな実績と信頼を取得してきた。今後はVRやloTなど、更なる不動産テック隆盛の時代を見据えて、よりマーケター視点での企業解決へ邁進していくであろう。
会社概要
リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
広告・マーケティングの手法を賃貸不動産分野に特化させ、サービス提供するコンサルティング会社です。
賃貸マンションなどを保有する大手不動産会社や不動産ファンドをクライアントとし、家賃相場・入居者属性・広告からの反響などあらゆるデータを収集・分析。クライアントの業績向上を目指し、コンサルティングを行います。
■賃貸住宅のリーシングマネジメントコンサルティング業務
■仲介会社向け訴求ヒアリングメディア「楽賃シートリスティング」の企画運営
■PMリーシングサポート業務
■不動産マーケットに特化した広告代理事業
一般労働者派遣事業：派13−304432
有料職業紹介事業：13−ユ−30497
- 主要取引先
-
■伊藤忠都市開発株式会社
■NTT都市開発株式会社/森ビル株式会社
■住友不動産株式会社/東京建物不動産販売株式会社 など
- 設立
-
1986年9月1日
- 従業員数
-
45名
- 資本金
-
2億円
- 代表者
-
代表取締役社長 齊藤晃一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社https://lmc-c.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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