金融サイバーセキュリティコンサルタント（銀行/保険/証券）
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：550〜1500万円
- NEW
- 掲載期間：2022.04.01〜2023.03.02
長期的な価値の創出に向け
最適なサービスの提供を探求し続ける会社です！
2020年10月からEYjapanのコンサルティング部門と
トランザクション部門が統合し、設立した当社。
今後は経営コンサルティングと
戦略的トランザクション支援サービスを展開予定です。
“長期的な価値の創出”を日本から実践することを目標に
グローバルベースで活動を行うお客様、
そして更に広いグローバル社会に対して、
シームレスにサービスを提供していくことを目指します。
パートナー同士が協力し合い、社員全員に
“チーム意識”が根付いている当社では、
カルチャーの共有が隅々まで浸透。
働きやすさも抜群です◎
募集要項
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。そこで共に実現する、幅広い分野のコンサルティング人材を募集します。
仕事内容
保険会社のサイバーセキュリティ態勢強化プロジェクトのデリバリーに参画の上、本人と相談しガバナンス、CSIRT、SOCなどの何らかの企画・立案、運営を担当していただきます。
※一定期間の後、本人のキャリア志向および希望に沿って、FSOに限らずに他の案件に参画することも可能です。
注目向上心を持って無限の可能性にチャレンジできます。
プロフェッショナル・ファームの中でも、上流から下流まで幅広いサービスを展開する当社。グローバルネットワークが強いという自負もあり、世界各地のさまざまな分野のプロフェッショナルと連携し、ともに学び合える環境とチャンスを用意しています。EYは全世界で様々なサービスを行っています。入社時の経験の幅が狭かったとしても、入社後には無限の可能性があり、成長の可能性はみなさん次第です。
どんなバックグラウンドをお持ちの方でも等しく“自分では想像できないキャリア”がEYにはあると思います。私たちと一緒により良い社会を構築していきましょう。
注目社員の成長に惜しみなく投資します。
変革を推進するリーダーに成長できるよう、当社は独自の方法で社員の能力開発に投資しています。例えば、無料で受講できるハルト・インターナショナル・ビジネススクールの認定を受けたEY Tech MBAなど。職階・場所・取得資格に関わらず、すべてのメンバーに対し、オンラインでMBAを提供しています。みなさんはテクノロジー、リーダーシップ、ビジネススキルを中心に、成功には欠かすことのできない、変革を推進していくための考え方や技術的スキルを築くことができます。是非、あなた自身のキャリアをカスタマイズする方法を見いだしてください。
応募資格
■サイバーセキュリティおよびITリスク、ITガバナンスなどの職務経験（金融機関、その他事業会社、システムベンダー、コンサルティングファームなどを問いません）
■大卒・大学院卒以上
歓迎する経験・スキル
□コンサルティングファームでの職務経験
雇用形態
正社員
想定給与
【年収】585万円〜1800万円
※前職を考慮のうえ、決定します。
※職階により、給与規定は変更となります。
※みなし残業代50時間分を含む（職階により異なる）
※試用期間6ヶ月あり
賞与について
年2回
勤務時間
【フレックスタイム制】
9：30〜17：30（所定労働時間7時間／休憩1時間）
※休憩時間は13：00〜14：00
※フレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります。
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
★転勤はありません。
交通・詳細
・「日比谷駅」から直結（東京メトロ千代田線・日比谷線）
・「有楽町駅」から徒歩5分（JR山手線・京浜東北線、東京メトロ有楽町線）
勤務地エリア
東京都(千代田区)
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休日休暇
《年間休日120日》
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29〜1/4）
■設立記念日（8月の第3月曜）
■慶弔休暇
■交傷休暇
■裁判員休暇
■看護休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■通院休暇
■年次有給休暇（15日〜）
待遇・福利厚生
■社会保険各種
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■通勤手当（一定額まで支給）
■確定拠出年金制度
■ライフプラン支援金
■団体生命保険
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
合議的な組織運営が行われている同社。そのためリーダーシップのアポイントメントや投資などの重要な意思決定に際し、穏やかで建設的な議論をする風土が根付いている。またダイバーシティへの取り組みも積極的で、企業の知名度・規模やオフィスの場所などの物理的魅力ではなく、所属する組織が掲げる理念やAmbition・働き方への共鳴度などソフト面を重要視。グローバル企業ならではの価値観を感じながら働ける環境である。
会社概要
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスライン（「監査」「税務」「トランザクション」「アドバイザリー」）と、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスラインを擁する法人。
◆Business Consulting（ビジネスコンサルティング）
◆Technology Consulting（テクノロジーコンサルティング）
◆People Advisory Service（ピープル・アドバイザリー・サービス）
◆Financial Services Office（ファイナンシャル・サービス・オフィス）
- 主要取引先
-
国内上場企業各社
- 設立
-
2020年10月
- 従業員数
-
約2700名
平均年齢／34歳
- 資本金
-
4億5000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 近藤 聡
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 東京 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社https://www.eysc.jp/recruit/company/
- 連絡先
-
〒107-0052
港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 type採用事務局
※ご質問の際は、件名に「EYストラテジー・アンド・コンサルティングへの質問」とご記載ください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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