アクシスコンサルティング株式会社

人材コンサルタント/新規事業/フルフレックス/リモートOK/売上前年比130%成長/20〜30代活躍中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜1000万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2022.05.10〜2022.06.06
人材コンサルタント/新規事業/フルフレックス/リモートOK/売上前年比130%成長/20〜30代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

この10%の方々が、私たちのお客様。
【答えは求人をcheck】

【answer…年収800万以上を稼ぐハイクラス層】
こうした高い付加価値を社会に提供する方々と
人材を求める企業を繋ぐ存在として
支援を行っているのが私たちです。

現在当社では正社員紹介が中心ですが
今回募集するのはフリーコンサルタント向けの人材コンサルタント。
働き方が多様化する現代において
フリーランスなどで働く方々に着目し
スポット的な人材活用にて企業の人材課題を解決します。

こうした人材支援は業界でも先進的な取り組みであり
当社でも新たに立ち上げた新規部署のため
あなたの成果が部署の拡大に繋がり
組織の成長に貢献できるやりがいを感じられます。

クライアントは
国内有数の大手企業の経営層(CxO)から事業部長クラス。
求人票に基づいた人材を紹介する単なるマッチングビジネスではなく
企業の抱える課題を解決できる最適な人材をご紹介し
プロジェクトの成功までに携わることができます。

また収入面においては年功序列ではなく実績を元に決定。
実績次第でスピーディな昇給・キャリアアップを叶えられます。
自身のレベルをもう一段上げられる。そんな環境にチャレンジしませんか?

募集要項

アクシスコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

【人口減少や労働市場の流動化により多くのハイクラス人材が不足していく】この社会課題を解決するため、正社員の人材支援に加えスポット的に活用できるフリーコンサルタント向けの人材紹介事業を新たに立ち上げました。現在の5名体制から更なる拡大を目指すため、新たなメンバーを増員致します。

仕事内容

入社後に研修を実施しその後、人材コンサルタントとして活躍していただきます。

【具体的な仕事内容】
■求職者であるコンサルタントに対しては…
・コンサルタントからフリーランスへの転身(独立)支援、副業・兼業(スポットコンサル)のご提案
・プロジェクトのご提案
・プロジェクト参画中のフォローアップ
・中長期的なキャリア相談・支援

■企業に対しては…
・経営や事業課題のヒアリング
・フリーランスのプロフェッショナル活用のご提案
・プロジェクト稼働中のフォローアップ
・課題によっては正社員採用のご提案

入社後は業界経験を問わず、1ヶ月の研修からスタート。ハイレベルな企業・求職者と渡り合えるスキルを身に付けられます。【詳細は入社後の成長サポート】をご覧ください。
手がける商品・サービス

【企業向けの場合】
Big4などの大手ファームから、名だたる事業会社に対して支援を行っていきます。
【求職者向けの場合】
大手コンサルティングファーム出身者や企業役員クラスの経験をお持ちの方に対して支援を行います。年収レンジは800万以上、中には1000万円以上の方もいらっしゃいます。

注目当社が掲げるビジョン・理念

グローバル競争の激化や技術の進歩により、さまざまな業務が専門化・高度化する一方で、労働人口は減少しつつある日本。あらゆる企業において事業をさらに発展させるためには、より高度な人材の獲得・協働が不可欠です。その中で当社は「人が活きる、人を活かす」という理念と、「HR(ヒューマンリソース)事業を通じて、新しい価値を創造し、すべての人がイキイキと働く社会を創る」というビジョンを掲げ、高度プロフェッショナルな人材の再配置や企業シェアリング(多様な働き方)を推進しています。「人」を通じて社会をより良くする。その想いに共感いただける方をお待ちしています。

注目一般的な人材紹介とは異なる醍醐味を体感できる環境です

当社に登録しているフリーコンサルタントの多くは、大手コンサルティングファームの出身者です。クライアント企業におけるカウンターパートは、役員クラスやコンサルファームのプロジェクトマネージャーが中心。また、当社の強みはコンサルタント経験者の転職支援No.1(当社調べ)

こうした強みを背景に、大手企業の経営層や役員クラスと直接対話していく中で、経営や事業課題を探り、最適な人材紹介を行っていくのが人材コンサルタントです。また、新規事業であるため個々の裁量が大きく、組織拡大へ向けた新たな挑戦にも自由度高く取り組めるため、一般の人材紹介企業とは異なる醍醐味を体感できます。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪入社3年で大手コンサルと折衝ができるスキルを身に付けられる≫
事業部のメンバーと実施する1on1のロールプレイングを通して以下のようなスキルが養えます。
・企業が求める人物像や求職者のスキルを的確にヒアリングする力
・ロジカルシンキング
・大手コンサルや事業会社との折衝力
・コミュニケーション力

≪キャリアパス≫
例:32歳で新規事業部の部長に昇格
実力・実績次第でスピーディなキャリアアップが可能です。また、事業会社向けに経営層・管理職層、専門職、また経営やIPOにかかわる即戦力人材支援を行うグループ企業『ケンブリッジ・リサーチ研究所』での活躍のチャンスもあります。
入社後の成長サポート

《入社後1ヶ月は研修に参加》

▼入社〜1週間
当社の理念やビジョン、会社の組織、業務内容などについてレクチャーする基礎研修を実施。
▼1〜2週間
クライアント企業や求職者との面談ロールプレイング研修を実施。
▼3〜4週間
人材紹介の各部門に仮配属となり、実際のクライアントとの面談に参加しながら業務経験を積んでいきます。

■動画研修も充実
・ラポールの取り方
・クロージング
・紹介獲得
・時間管理
・各コンサルティング企業ごとの説明方法
・書類添削の観点 など

その他、最新トレンドが集約されている過去の訪問レポートも社内メールで閲覧できます。

応募資格

【業界未経験・第二新卒からのチャレンジも歓迎】
■大卒以上
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人向けソリューション営業経験
・企業内における企画部門、人事部門経験
・ITコンサルタント経験
・システム開発の要件定義等の折衝経験

※事業会社向けに経営層・管理職層、専門職、また経営やIPOにかかわる即戦力人材支援を行うグループ企業『ケンブリッジ・リサーチ研究所』にてご活躍いただく場合もあります。
歓迎する経験・スキル

・自身の目標達成のために前向きに業務に取り組んだ経験
・新規事業立ち上げに意欲のある方
・人材・IT・コンサルティング業界の知見をお持ちの方
・コンサルティングファーム、ITベンダー、SIer出身者
・フリーコンサルビジネス経験者

過去の採用例

SIerの営業、旅行代理店の法人営業など、中途入社者の前職はさまざまですが、全員が共通して【人】を通じて社会課題の解決に取り組める点に魅力を感じ、入社しています。

雇用形態

正社員

想定給与

年俸500万円〜1,000万円(12分割)+賞与年2回
※経験、能力等を考慮の上、決定します
※固定残業手当/月:42,250円〜84,475円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間3ヶ月(本採用時と差異なし)


【評価基準】
年1回、定量・定性の2つの側面から評価を行います。実績を出した分高い評価が付くことはもちろん、その成果のために取り組んだ日々の姿勢も加味します。
★約80%が個人の目標を達成!実績に応じて賞与は基準値から+αにて支給します。(2022年度上半期実績)
実際の給与例

年収600万円/28歳 (入社3年目/月給37万円)
年収750万円/32歳 (入社5年目/月給46万円)
年収1000万円/38歳 (入社8年目/月給62万円)

      

勤務時間

フレックスタイム制(フレキシブルタイム・コアタイムなし)
※1日の標準労働時間:8時間

スケジュールは個人で調整でき、フレキシブルな働き方が可能です。

■9:30〜18:30
■10:30〜19:30
■11:00〜20:00
残業について

月平均20〜30時間程度

勤務地

■リモートOK!(週3日リモート・在宅)
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
交通・詳細

東京メトロ有楽町線『麹町駅』直通

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■会社創立記念日
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(賞与は業績賞与のほか、個人賞与、部門賞与を含め、半期ごとに評価・支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当
■社内研修制度
■外部研修制度
社会人としての総合的なスキルアップを目的に、会社支援で外部研修を受講できます。
■社外向けセミナー
年間20回ほど実施している人材企業を対象とした社外向けセミナーに参加可能。一部は当社のリーダー・マネージャー陣が講師を務めています。
■書籍購入支援制度
■テレワーク制度
■オフィス内禁煙

掲載終了予定日:2022.06.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

異業種からHR業界にチャレンジ!

前職は旅行会社の法人営業として、インセンティブ旅行や国際的なスポーツイベント、旅行を活用したプロモーションの提案などを担当。もっと人や組織に向き合う仕事がしたいと思うようになったのが、HR業界に興味を持ったきっかけです。当社の理念やビジョンに共感して入社を決意し、現在はキャリアコンサルタントとして求職者のキャリアを支援すると共に、中途入社者のオンボーディングにも携わっています。また、求職者の人生はもちろん、企業にハイエンド人材を紹介することでビジネスに大きなインパクトを与えられる仕事なので、非常にやりがいを感じられています。

異業種からHR業界にチャレンジ!
CA課 Yさん
スピード感と裁量を持って働ける環境が魅力!

SIerでインフラやライセンスの営業をしていましたが、年功序列の環境であったため、スピーディにキャリア形成ができたり、若手でも裁量が与えられる環境を求めて、当社に転職。選んだ理由は、堅実性とチャレンジ精神のバランスが良かったからです。実際、個々の裁量が大きく、自身のパフォーマンスが組織の成果に直結することが目に見えますし、意見交換がフラットにできる風土も気に入っています。企業向けであれば世の中にない次世代プロジェクトに関われたり、新聞に掲載されるようなビジネスに「人」という観点から携われる環境も魅力だと感じています。

スピード感と裁量を持って働ける環境が魅力!
フリーコンサル部 Sさん

取材担当者より

2022年4月現在、OpenWork人材サービス業界、全165000社の中で「総合評価ランキング」第1位、ダイヤモンドオンラインの「自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング」で総合第3位に選ばれている同社。さらに、年間休日125日と働きやすい環境が整っているからなのか、向上心の高い社員の方が多いように感じられた。現在、IPOへ向けて組織強化中の同社。勢いのある企業だからこそ、共に大きく成長していける環境だ。単にモノを売る営業職ではなく、ハイスキルの人材と大手企業と深く関わり、ビジネスや産業の発展に寄与し、社会にも貢献できる仕事にチャレンジし、自身のキャリアも高めていきたい方は、ぜひ応募することをお勧めしたい。

  • 若い世代が中心となって活躍。スピーディなキャリア形成が可能です。
    若い世代が中心となって活躍。スピーディなキャリア形成が可能です。
  • 個人の裁量が大きく、主体的かつ自由に働ける環境が整っています。
    個人の裁量が大きく、主体的かつ自由に働ける環境が整っています。
  • 「人が活きる、人を活かす」という理念に共感される方からのご応募をお待ちしています。
    「人が活きる、人を活かす」という理念に共感される方からのご応募をお待ちしています。

会社概要

アクシスコンサルティング株式会社の会社概要です。

事業内容

■直近4期連続増収
■売上高130%以上で成長中(対前年比)
■大手コンサルティングファームに向けた人材支援
【openwork/人材サービス業界】
総合評価ランキング/1位
待遇面の満足度:2位
社員の士気:1位
風通しの良さ:2位
社員の相互尊重:1位
20代の成長環境:2位
人材の長期育成:1位
人事評価の適正感:3位
【ダイヤモンドオンライン】
「自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング」総合第3位
-------
人材紹介事業/フリーコンサル事業
■有料職業紹介事業:13-ユ-010759
■労働者派遣事業:派13-300539

設立

2002年4月

従業員数

80名(2022年4月現在)※連結従業員数107名

平均年齢/34歳

資本金

6800万円

代表者

代表取締役社長 山尾 幸弘

代表者略歴/92年、将来性があるビジネスを求めて、大手飲料メーカーより人材紹介会社に転職。99年、取締役に昇格。
退職するまでに648人の転職成功実績を持つ。02年、アクシスコンサルティングを創立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接3回+Webテスト

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※平日夜間面接・土日面接も歓迎です。お気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
アクシスコンサルティング株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

ホームページ

アクシスコンサルティング株式会社https://axc-g.co.jp/

連絡先

〒102-0083

東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F

採用担当

TEL / 代表:03-3556-1812

掲載終了予定日:2022.06.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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