株式会社ジーエヌエス・ジャパン

IT系総合職★フルリモートOK★ITスキルを活かせる★土日祝休み★年休130日★早期キャリアアップ可能

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜1500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2023.05.23〜2023.06.19
IT系総合職★フルリモートOK★ITスキルを活かせる★土日祝休み★年休130日★早期キャリアアップ可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★働きやすさが自慢の会社です!
【有給消化率100%】年間休日130日以上
【残業ほぼなし】完全週休2日制

\\その転職、ちょっと待った!//

▼希望する収入を得るためには、
 プライベートをある程度諦めなければ…
▼エンジニア経験を活かすには、
 エンジニアに転職するしかない
▼収入・やりがい・オフの充実
 すべてが叶う職場なんてないかも…

転職するにあたって
『自分の期待を全部実現するのは難しいこと』
と、諦めかけていませんか?

====================
当社であれば、
あなたの培ってきたITスキルを活かしながら
満足な収入・オフの充実・やりがい
すべてが手に入る環境で活躍できます!
====================

是非、最後まで求人の詳細をご覧いただき
少しでもご興味をお持ちいただけたなら、
ご応募をお待ちしています★

募集要項

株式会社ジーエヌエス・ジャパンが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社はISO審査会社として2017年1月に設立したばかりの会社ですが、
毎年顧客数を2倍のペースで増加させ急成長を続けています。

今回は急増している案件にしっかりと対応していくため、
新たにISO審査員を増員募集します!

仕事内容

「世界基準のものさしをつくる規格」であるISO規格。
この基準を満たしているかどうか審査する【ISO審査員】を募集しています!

あなたも一生モノのスキルを習得し、新しい世界を見に行きませんか?

【具体的な仕事内容】
■お客様先への訪問・ヒアリング
■設備状況の確認
■審査報告書の作成


★ 希望する働き方を選べる!
====================
審査員1人当たり、平均で月間10社程度を担当していますが
希望する案件数をお任せするので、自分のペースで働くことが可能。
「多くの案件に対応してガッツリ稼ぎたい!」
「案件数をセーブしてプライベートを重視したい」
など、志向に合わせて働き方を選ぶことが可能です!

★ 新しい世界を見れる楽しさ
====================
IT、建設、製造業、行政など
業界問わず幅広いお客様の審査に対応しています。
設立したばかりの初年度に約100件だった案件も
既に1000件を超え、2025年までに2000件が目標。
様々な業種の深い部分まで知ることができるため、
知的好奇心旺盛な方であれば楽しく働ける環境です。
手がける商品・サービス

【対応規格】
★品質マネジメントシステムISO9001
★環境マネジメントシステムISO14001
★労働安全衛生マネジメントシステムISO45001
★情報セキュリティマネジメントシステムISO27001

注目★未経験スタートのメンバー多数、研修制度も充実

入社してからのOJT研修により、先輩社員が丁寧にレクチャーします。
昨年度から教育研修費予算をさらに増額し、約2000万円をご用意!
充実した研修で成長出来る環境です。

■夢を叶えるセミナー
⇒全員参加で、自分の夢(目標)を
ビジュアライズして夢ブックを作成します。

■外部研修
⇒ビジネスマナーや管理職になる上での心得を学べます。

注目★1年以内の定着率100%!女性管理職も活躍中

年間休日130日以上で有給取得率が100%。
もちろん長期休暇もしっかり取得できます。
残業もほぼなく、プライベートもしっかり充実できるため
業界TOPクラスの定着率を誇る当社。
月に1回は全員で集まって食事会を開いたりと、社内コミュニケーションを大切にしています。

また、明確な昇給・昇格制度があるので
性別問わず意欲的に取り組むことにより早期キャリアアップも可能な環境です!

1日の仕事の流れ

例)在宅勤務の一日

10:30 担当案件の業績、経営環境などのヒアリング

09:30 Webミーティング、一日の流れ確認

11:30 マネジメント改善への取り組みなど

12:30 お昼休憩

13:30 審査チームメンバーとの情報交換

14:30 セキュリティの審査

16:00 Web会議

17:00 本日の審査のまとめ、報告

18:30 退勤

身に付くスキル
・キャリアパス

\社会に必要とされる一生モノのスキルが身につく!/
未経験からでも「審査員資格」という希少な資格を取得することが可能◎
また、「ITパスポート検定」「情報処理技術者」など
業界で重宝される資格を取得できます!
(※資格取得まで会社にて費用を負担いたします!)
入社後の成長サポート

\明確な昇給・昇格制度あり!/
当社では、全員が一冊の手帳型経営計画書で方針を共有しています。
経営計画書には、ルールブックとしてありがちな「してはいけないこと」だけでなく「どうすればよいか(評価されるか)」までしっかり記載されています!

目標数字や、どう頑張ればよいかを明確にすることで、頑張っている人を正当に評価できるような仕組みがあり
意欲次第で着実にキャリアアップが可能な環境が整っています!

応募資格

【求める人物像】
■様々な業界に好奇心を持っていただける方
■フットワーク軽く仕事を進められる方
■コミュニケーションをきちんと取れる方


【必須条件】
■大卒以上もしくは2年制以上の専門学卒
■4年以上の社会人経験
※上記2点は審査員資格取得の際に必須の条件となります。
歓迎する経験・スキル

■ISO一般・主任審査員の実務経験者
■WEB制作・システム会社・インフラ管理・コーディング業務がある企業での就業経験など、情報技術分野への知見がある方
■ITパスポート検定・情報処理技術者をお持ちの方

★無資格の方も歓迎!入社後の取得が可能です◎
★資格取得まで会社にて費用を負担いたします!

この仕事の向き・不向き

向いている人

普段知る機会の少ない、様々な業種に関わることができるため、
知的好奇心旺盛な方であれば楽しく働けること間違いなし!

北海道から沖縄まで、日本全国で審査を行っているので
審査後は各地の食や観光を楽しんだりと、旅行気分も味わえます!
出張等にかかる費用は全て会社負担◎
フットワーク軽く仕事を進められる方にはもってこいな仕事です。

向いていない人

お客様は部長以上の役職の方々がほとんど。
そのため、会社の代表の方と対等の立場で話す能力や、相応の知識が求められる仕事です。

覚えることも多いので、
様々な知識が得られる反面、学ぶことが苦手…
という方には、厳しい環境かもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

★未経験者/月給24万円以上
★経験者/月給26万5000円以上
※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

【試用期間中の給与】
月給22万円(試用期間3カ月)

【★明確な昇給・昇格制度あり】
意欲次第で着実にキャリアアップが可能。
実際の給与例

▼年収510万円(27歳/係長)
▼年収580万円(31歳/課長)
▼年収680万円(29歳/部長)
▼年収800万円(35歳/本部長)
▼年収1500万円(31歳/役員)

      
賞与について

年2回(9月/3月)

勤務時間

9:30〜18:30
(実働8時間/休憩60分)

※原則定時退社です。
残業について

原則定時退社

勤務地

※転勤なし 
※U・Iターン歓迎

■東京支社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 8F

・東京メトロ各線 東京駅(B2b/B2c出口) 徒歩2分(駅直結)
・JR各線 東京駅(丸の内北口) 徒歩3分(駅直結)

■本社
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3番5号 FPG links MIDOSUJI 201

・本町駅 徒歩4分
交通・詳細

■東京支社
・東京メトロ各線 東京駅(B2b/B2c出口) 徒歩2分(駅直結)
・JR各線 東京駅(丸の内北口) 徒歩3分(駅直結)

■本社
・本町駅 徒歩4分

勤務地エリア

東京都(千代田区)、大阪府(大阪市中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(暦通り)
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(暦通り)
■有給休暇
※消化率100%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■幼児養育休暇
└小学生未満の子を養育する場合には年次有給休暇の他、1年間につき7〜10日の休暇取得が可能となる
■通院休暇
└健康診断で「要再検査・要精密検査」となった場合には、有給通院することが可能

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■産休・育休制度
■出産一時金(1回につき40万円)
■出産祝金(1回の出産につき2万円)
■育児時短勤務
■定期健康診断
■入社時研修・社内教育制度
■各種報奨制度
■社用携帯支給
■個別面談
■社員旅行
■月1回の食事会
■環境整備点検
└月に1度事務所の清潔感や仕事のやりやすさに課題が無いか点検します
産休・育休取得状況

多数実績あり

掲載終了予定日:2023.06.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

手を挙げればどんどん挑戦できる社風

一般的な会社では、年功序列や上司からの評価という壁があるため
長い年月をかけてもなかなか役職者になれないというイメージがありました。
でも当社では、目標数字や「どう頑張ればよいか」明確な方針の共有があるので
入社後おおよそ1年で係長に昇進している実績が多数あります!

やる気のある人にはどんどん新たなポストや役職を任せられる社風のため、
知識やスキル面の成長においてももちろんですが
頑張っている人を正当に評価してくれる環境があり
早期に昇進できるといったやりがいも、この会社で働く魅力の一つだと思っています!

手を挙げればどんどん挑戦できる社風
平均年齢は20代後半。年齢の近いメンバーが多いため仲も良く、風通し良い職場です◎
転職回数の多さがネックにならない会社

GNSでは「転職回数が多い」=「経験豊富」であるという考えのため、
審査を行ううえで、今までの社会経験を最大限に活かすことができます。

今までの経験を活かしながらも
普段あまり触れる機会のない様々な業種にも関わることができるので、
新しい発見や刺激を日々受けながら楽しく働けています!

北海道から沖縄まで、日本全国での審査を行っているので
業務が終わった後は、各地の美味しいものを食べたり観光をしたり、
プチ旅行気分を楽しめるところも魅力です◎

転職回数の多さがネックにならない会社
月1回の食事会など、社内コミュニケーションも活発な会社です◎

取材担当者より

ISO審査会社として急成長中の同社。今回の取材を通じ、未経験から転職回数が多い経験豊富な方まで、好奇心を持って楽しんで働くことのできる環境が整っている部分をしっかりと実感できた。集中して仕事をしながらも、休みはきちんと取る「ワークライフバランスの充実」をとても大切にしている同社だからこそ、高い定着率・早期キャリアアップ・満足できる収入の実現が可能。同社の社員も20代後半が中心の若手メンバーが多く、年齢層が近いからこそのフラットで自由な社風や、風通しの良い環境の中、各々が自分のペースで快適に働いている姿にとても魅力を感じた。

  • 豊富な案件数を誇る当社。対応する案件数を選べるので、満足な収入を得られます◎
    豊富な案件数を誇る当社。対応する案件数を選べるので、満足な収入を得られます◎
  • 待遇面や福利厚生の充実も業界TOPクラス!
    待遇面や福利厚生の充実も業界TOPクラス!
  • 「しっかり働き、しっかり休む」ワークライフバランスを大事にしている会社です!
    「しっかり働き、しっかり休む」ワークライフバランスを大事にしている会社です!

会社概要

株式会社ジーエヌエス・ジャパンの会社概要です。

事業内容

■アイ・エス・オー規格(国際標準化機構規格)に関する審査業務
■審査業務に関するセミナー・研修の企画、運営、講師の派遣

設立

2017年1月

従業員数

40名

平均年齢/27~28歳

代表者

代表取締役 池川 元太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

※応募者多数の場合、応募受付後1週間以内に、Web書類選考を通過された方のみにご連絡いたします
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問合せください。
※遠方の方はZOOMでのWeb面談を行いますのでご相談ください。
※少しでも多くの方とお会いしたいと思っておりますので、少しでも興味がございましたら是非ご応募ください。

【コロナウイルス対策について】
■面接時はマスク着用のままお越しいただいて問題ございません。
■Web面談も実施しておりますので、お気軽にご相談ください。

ホームページ

株式会社ジーエヌエス・ジャパンhttps://gns-j.com/index.html

連絡先

〒541-0047

大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3番5号 FPG links MIDOSUJI 201

TEL / 06-6233-6262

掲載終了予定日:2023.06.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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