職種
公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする
山田コンサルティンググループ。
「財務と事業の両輪」でのアプローチと
高い専門性と豊富な経験を強みに、
事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて
経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、
不動産、教育研修などの様々なサービスを提供し、
企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきました。
少子高齢化や景気低迷など、
中堅・中小企業における後継者不在は深刻となっている昨今。
私達はその課題解決に向けて
「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた
机上の空論ではない「実行支援」を提供する
「総合コンサルティングファーム」を目指します。
近年では国内13拠点・海外に10拠点を構え、
日本企業の海外事業展開を総合的に支援。
また、アジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、
現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。各国のパートナー企業との連携も強化することで、
日本企業の海外展開の未来を切り拓く支援を強化していく所存です。
1人1人が自分にしかないスキルを発揮する
主人公として活躍する当社でキャリアをスタートしませんか?
山田コンサルティンググループ株式会社が募集している求人の詳細です。
組織強化と業績拡大に向けて新たな仲間を増員募集します。
前職はアパレル業界で販売や企画、ECサイト運営など様々な業務を経験。身近なアパレル企業が倒産・廃業となることも多々あり、「経営に困っている企業を救いたい」と思い、コンサル業界である当社へ入社しました。やりたいことにはすぐチャレンジさせてくれる社風なので、入社後2週間で希望であったお客様先への同行が叶った時は嬉しかったです。座学と実践のバランスが良い教育体制もあり、入社して3か月後には一通りの業務を任せてもらえるように。1人でやる仕事ではなく、それぞれの得意分野を発揮しながらチーム一丸となりお客様に向き合える。専門コンサルタントは社内外関わる人が多い分、多くの仲間とお客様の力になれることに日々やりがいを感じています。
━多様な働き方を推奨━
社員1人1人がモチベーションを発揮できるよう、
出社だけでなく在宅・リモートワークの働き方も可能です。
(※原則、入社後一定期間経過後)
このほか、時短勤務やフレックス勤務制度なども拡充し、
男女問わずライフイベントと並行しながら、
自分に合った働き方を選択し、キャリア形成できる環境です。
━生産性の向上と労働時間削減━
生産性を高め、業務外は自己研鑽の時間に充てられるよう、
残業時間の削減を推進しています。
具体的には、全勤務日において
原則20時以降のPCログインを制限(事前申請制及びPC自動ロック設定)などの取り組みを実施。
結果としてデッドラインを意識した生産性の高い業務を実現し、
将来の自己成長へとつながっています。
━経験・スキル━
■Excelスキル(SUMIF、IF、VLOOKUP、INDEX、INDIRECT、MATCHなど)
■Powerpointでの資料作成のご経験
正社員
業績連動型の特別賞与の支給可能性あり
月平均18時間
(※2022年4月~11月/専門コンサルタント職142名の平均)
【東京本社】
JR「東京駅」日本橋口より徒歩1分
東京都 (千代田区)
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リモートワークOK
【年間休日日数122日※2024年度】
■完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■慶弔休暇
■試験休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
【産育休復帰率100%&育休復帰後の時短勤務率76.9%】
男性の育休取得の実績もあり、結婚・出産・子育てといったライフイベントにあわせた勤務体制や各種制度を整えています。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
経営課題に悩みを持つ中堅・中小企業を中心にコンサルティング業務を行ってきた同社。その事業領域は事業承継、M&A、海外事業支援にまで広がり、確固たる地位を築きあげた。目指すのは、5年、10年後も見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行支援する「総合コンサルティングファーム」。今回募集する【専門コンサルタント職】は、“出る杭は引っ張りあげる”同社の信条と社風が色濃く反映されたポジション。データ分析・資料作成のスペシャリストとしてスキルを磨けることはもちろん、フレックス制度や時短勤務制度などライフイベントに変化があっても、柔軟にキャリアを築ける体制が整っていることが魅力だ。社員全員が“主人公”として活躍している同社でぜひあなたのキャリアを描いてみてはいかがだろうか。
山田コンサルティンググループ株式会社の会社概要です。
【プロフェッショナルが集う総合コンサルティングファーム】
もともとは事業再生コンサルティングを中心に行ってきましたが、中堅・中小企業のあらゆる経営ニーズにお応えしていく中で、サービスメニューは、事業承継、M&A、海外関連コンサルティングなど幅広い領域まで広がってきました。
2018年4月にはグループ企業を一つに集約し山田コンサルティンググループとしてサービス展開を始めています。
(旧社名:山田ビジネスコンサルティング)
※中小企業経営力強化支援法に基づく「経営革新等支援機関」に認定されております。
■コンサルティング事業
■投資事業
≪国内≫
東京本社、盛岡出張所、東北(仙台)支店、郡山事業所、
浜松事業所、名古屋支店、京都支店、大阪支店、神戸支店、
岡山事業所、広島支店、九州支店、 熊本事業所
≪海外≫
シンガポール、上海、タイ、ベトナム(ホーチミン・ハノイ)、
インドネシア、インド、アメリカ、アラブ首長国連邦(UAE)、韓国
◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業
1989年7月10日
1,071名(臨時従業員含む。2024年4月1日現在)
平均年齢/37.3歳(2022年9月1日現在)
男女比/57%:43%(2022年9月1日現在)
15億9953万円
164億5千万円(※2023年3月期/前期比12.3%増)
代表取締役社長 増田 慶作
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『山田コンサルティンググループ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
山田コンサルティンググループ株式会社 https://www.yamada-cg.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
山田コンサルティンググループ株式会社type採用事務局
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採用事務局担当
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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