研究開発領域コンサルタント※異業種の経験・知識を研究開発に活かしたい方へ

研究開発のあらゆる領域に対するコンサルティング(R&D戦略/研究開発設計革新/商品革新・コストダウン/R&D人材開発/開発ナレッジマネジメント/開発プロセス革新)など、活躍できるフィールドは世界中にあります。

世界の先進企業はグローバル化した市場に対して
絶え間ない価値提供を行い、発展を続けています。

世界のお客さまに魅力的な価値をタイムリーに提供するためには、
長期レンジの観点からお客さまを研究し、未来に向けた
魅力価値創出を図るイメージングプロセスを研究所に位置づけ、
その価値を具現化するための独創的な技術開発を
先行して実施する必要があります。

中期レンジの観点からは、多様化するお客様の要求に対して
いかに俊敏に対応できるかがポイントになります。
JMACでは、技術を核に絶え間ない価値革新・事業革新を展開する
『原動力』そのものと、この革新の考え方に共感する
「仲間、組織」のことをINNOVATING FORCE（イノベーティングフォース）
と呼び、製造業のボーダーレスな研究開発を支援しています。

【具体的には】
■経営戦略、CS・マーケティング、人材・組織、開発・技術、生産・ロジスティクスなど経営のあらゆる領域に対するコンサルティングサービスを行っています。
■チーム単位でプロジェクトを進め、改善の提案から実行、成果出し、フォローまで責任をもって企業の支援を行います。

★特に、以下の専門領域を担当して頂きます。
【研究・開発・設計】
R&D戦略、研究開発設計革新、商品革新・コストダウン、R&D人材開発、開発ナレッジマネジメント、開発プロセス革新、他

【実績紹介(一部抜粋)】
・技術研究所中長期戦略策定支援：自動車
・研究開発活動の事業貢献度向上活動支援：電気機械器具
・収益改善に向けたR&D構造改革支援：化学
・研究所構造改革支援：食料品
・開発部門の体質強化活動：自動車部品
・設計品質向上活動定着化支援：精密機器
・自律型組織に向けたマネジメント基盤強化支援：サービス業
・設計技術伝承支援：その他輸送用機器
・企画提案力向上支援：通信機器・事務機器

【キャリアパス】
年齢や社歴に関係なく、成果やスキルに応じてキャリアアップしていくことが可能です。具体的には、アシスタント→ジュニア→デュプティ→チーフ→シニア→プリンシパルという6段階でコンサルタントのポジションが分かれています。

コンサルタント未経験も多数活躍

国内最大級の陣容を擁し、経験15年以上のコンサルタントも多く活躍している当社。しかし、そのほとんどが入社時点ではコンサルタント経験ゼロでした。前職で培った専門知識・ノウハウがあれば、コンサルティング手法については入社後のトレーニングやOJTで身につけて頂けます。約3〜5年で一人前のコンサルタントとして一人立ちしていきます。
※JMACの代表的なコンサルティング商品の知識やコンサルティング諸技術の講義や実習など、コンサルタントの基礎を習得できるトレーニング・プログラムを用意しています。

あなたに期待するミッション

景気はもちろん、企業を取り巻く競争条件やルールが激しく変化している今日。短期的な目標の達成や現場への定着だけでなく、“投資対効果”のある成果が強く求められています。前職での経験を活かし、成果の上がる企業文化を生み、風土として根付かせて下さい。

この仕事におけるやりがい

担当している企業にイノベーションが起こり、変化・成長していく過程をお客様と共にすることができます。その結果として、お客様の事業が向上し、喜びの声を頂ける時には大きな達成感が得られるでしょう。
また、プロジェクトチーム内ではベテラン・新人を問わず、活発に議論し、向上していくのがJMAC流。若手・新人でも真のコンサルティングを追求できるフィールドが広がっています。