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株式会社オリバーツウ・リアルエステート

空室対策コンサルタント(賃貸住宅の空室対策の企画・実施)

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株式会社オリバーツウ・リアルエステート

空室対策コンサルタント(賃貸住宅の空室対策の企画・実施)

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「空室問題」と向き合うお仕事

「駅から近い」「眺望も抜群」「間取りはひろびろ」
条件の揃ったマンションがあります。

しかし、入居者希望者はなく、いつまでも空室状態。
この空室の理由にはどんなことが考えられますか。

認知度不足… 魅力不足… こうした問題を解決することが、
リーシングマネジメントの役割です。

期間限定サービスを売りにした入居促進キャンペーン、
若者に人気のデザイン性のあるマンションへリフォームなど、
様々な視点から空室対策を考え、提案してください。

あなたの提案によって、満室になり、オーナーは満足。
さらには、入居者にはより良い条件で契約いただける。

そして、その中心にリーシングマネジメントの存在があります。

さあ、あなたはどんな方法で空室を解消しますか。

募集要項

株式会社オリバーツウ・リアルエステートが募集している求人の詳細です。

募集背景

ますますの発展を目指して、管理部門の強化を図ります。
新たな環境で力を発揮してみたい方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

オーナー様からお預かりした賃貸物件の空室対策の企画・実施
※日頃の情報収集や、解決策の企画・提案が重要になってきます!

まずは、空室物件の問題・課題点を調査・分析します。
そして、家賃相場や立地状況など、担当エリアの特徴を踏まえ、
デザイン性の高い物件へのリフォームや入居条件の緩和、
入居促進キャンペーンなどの入居者獲得に向けた
企画立案から実施まで一貫して担当していただきます。

これまでに育んできた信頼をさらに強いものにするべく、
オーナー様と入居者様に満足して頂ける空室対策を企画・実施してください。

【業務内容】
■改修やリノベーションの企画・提案
■入居促進キャンペーンの企画・提案 など
■賃貸借契約解約時における原状回復の立会い
■新規入居者の募集 等

▼ チャレンジングな姿勢を求む!

当社のグループ企業では過去に、入社2年目の社員が売上に苦しむ店舗を立て直したいと社長に直談判し、店舗運営を任せたケースがあります。自ら積極的に行動を起こせる方にとって、当社にはチャレンジしがいのある環境が用意されています。ちなみに、店舗運営を任された入社2年目の社員は見事に売上を伸ばし続け、28歳でグループ会社の代表職を務めました。

▼ 安定した経営基盤!地元の優良企業

相模原で創業して約30年。地域密着をモットーに事業を展開し、信頼を獲得してきました。そして、現在では“住まい”に関する幅広いサービスを手掛け、グループ会社6社を持つまでに成長を遂げ、年間1万組を超えるお客様の要望にお応えしています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■専門卒以上
■営業経験者 (業界不問)
■普通自動車免許
■PCスキル(エクセル、ワード)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■宅地建物取引主任者資格
■賃貸物件の管理、賃貸仲介業の実務など、
※不動産業界での経験をお持ちの方、優遇します。


営業経験を活かし、新たなキャリアをスタートさせたい方や、課題解決型の仕事に興味がある方は、リーシングマネジメントのポジションで活躍できる素養があります。

雇用形態

正社員

勤務時間

8:45〜17:45(休憩1時間、実労働時間8時間)

勤務地

神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18

★相模原市内をはじめとする神奈川県内はもちろん、
八王子市、町田市などから通勤している社員が多数在籍しています。
地元で働きたい方は大歓迎です!

【アクセス】
JR横浜線「淵野辺駅」より徒歩7分

勤務地エリア

神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇(3日)
■慶弔休暇
※年間休日105日

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得時祝金制度(宅建20万円、ビル経営管理士5万円、CFP3万円ほか)
■社内コミュニケーションイベント
■海外研修(昨年は8名派遣)
■勤続表彰

会社概要

株式会社オリバーツウ・リアルエステートの会社概要です。

事業内容

【オリバーグループの事業内容】
■不動産の管理・運営・媒介・流通・開発・分譲・コンサルタント業務
■貸コンテナ事業・コインパーキング事業・土地活用プランニング
■賃貸住宅の斡旋・仲介
■建物の保守・維持 設備の修理・修繕 建物・設備の管理 建物の保険・保障業務
■建物の設計・監理・請負・施工・開発・販売業務
■賃料等の債務保証業務

【当社の事業内容】
■不動産の媒介・流通・開発・分譲・管理・運営・コンサルタント業務
■貸コンテナ事業・コインパーキング事業
■建物改装・改修工事の企画、提案、施工管理

グループ会社に関しては以下URLをご覧ください
http://www.oliver.to/company/group.html

設立

昭和57年5月14日

従業員数

155名

平均年齢/37歳

男女比/男6:女4

資本金

8,000万円(グループ合計)

売上高

27億円(グループ合計)

代表者

代表取締役 小川秀男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考 面接、筆記試験(一般常識)、作文
 ▼
【STEP3】2次選考 面接
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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