株式会社クニエ

ビジネスコンサルタント

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

経営課題の本質から解決に導く和魂洋才のコンサルティング

NTTデータのビジネスコンサルティング会社として2009年に誕生したクニエ。新生コンサルティング会社でありながら、設立母体の一つである旧ザガティーコンサルティングはEYコンサルティングとして監査法人系コンサルティング会社としての歴史・文化を有する。また、クニエの社員のほとんどは外資系コンサルティング会社出身者で構成され、歴史と経験を有するコンサルティング会社である。

一方、国のインフラを支えてきたNTT、NTTデータグループの伝統と気概に立脚し、旧来の外資系コンサルティング会社とは一線を画す日本独自のコンサルティングスタイルを持つ新生コンサルティング会社として、新たな歴史、文化の創造を目指している。

利益主義によりがちなコンサルティング業界に警鐘を鳴らし、自らは「Work with Client」をポリシーに、常にお客様と一体となった企業変革を推進。日本企業の組織・風土に馴染まない成功事例の押し付けも、一方的なIT製品の押し付けもない。グローバル案件では既存の海外法人に移管せず、現地で折衝から調査、戦略浸透まで一手に担う。

日本企業の成長戦略を支えるため、真摯にコンサルティングに取り組む仲間を求めている。

募集要項

株式会社クニエが募集している求人の詳細です。

募集背景

2009年に誕生した新しい会社ですが、ベテランコンサルタントも多く集っており、理想のコンサルティングファームを目指して会社づくりを手がけています。一歩ずつ着実に改革を進める利益主義に走らない当社のコンサルティングは業界内でも評価を頂き、高いリピート率を実現。更なる成長のためにコンサルタントを募集します。

仕事内容

NTTデータグループの戦略的ユニットとして、ビジネスコンサルティングを担当して頂きます。
■グローバル案件に携われる
■更にお客様のニーズに応えるべく2012年8月、本社オフィスを拡大移転

【『Work with Client』のポリシーでコンサルティングを手がける】
大型のIT導入プロジェクトや、戦略の提示のみに終始する『Work to Client』とは異なり、クライアント1社1社、顧客と一緒に改革の実行を一歩一歩行っていく『Work with Client』をアプローチ手法としています。
いたずらにIT導入に偏らずビジネス全体を構造的に捉え、全体の戦略と個別の戦術を最適化するビジネスコンサルティングを提供します。

【具体的なコンサルティングサービス】
■構造化手法による全体俯瞰ベースの改革
■顧客価値を最大化するバリューチェーンの構築(SCM/CRM)
■グローバル経営に資するERPの設計、展開
■CIO機能の構造化・充実化に向けた戦略的なIT組織の変革
■戦略的かつ実効性の高いグループ経営管理の実現
■エンジニアリングとSCMの統合的改革
■戦略的BPO、シェアード化の実現

【コンサルタントのソリューション領域】
戦略 16%、会計・人事 18%、SCM/PLM 32%、CRM 17%、ITマネージメントサービス 18%
※日本の強みであるSCMについては戦略的に強化していきます。

【インダストリー】
ハイテク・精密機器/自動車/重工業/食品・消費財/流通・小売/サービス/医薬品・医療機器/化学/通信・メディア/電力・ガス/交通機関

インダストリーごとソリューションごとに所属チームは振り分けていますが、ユニットに縛られず、柔軟なアサインを行っています。それぞれのキャリアプランや希望を考慮し、本人の希望による人事異動も柔軟に対応しています。

【クニエのコンサルティングの特徴】
クニエでは戦略立案から業務改革、プロセス改革、定着までを手がけており、クニエ単体でシステムソリューションは提供していません。クライアントの課題に合わせてNTTデータグループの各システム開発部門と連携する体制を取っており、戦略立案やシステム導入だけに偏重せず、ユーザーに近い立ち居地で現場への定着まで粘り強く実行するコンサルティングを確立しています。

<事例:大手飲料メーカーの業務改革>
NTTデータによるSAP導入、クニエによる組織変革、営業プロセス改革や物流改革等の業務プロセス再構築〜定着までを実施。

<増加傾向にある案件例>
自動車メーカー、サプライヤーの海外進出支援
重工業の設計開発プロセス改革
食品メーカーの海外進出支援 等

早期キャリア形成が可能な少数精鋭組織

利益主義に走らず少数精鋭でコンサルタントを育てる風土のため、クニエでは1年〜3年でステップアップしていくことが可能。1人ひとりが少数精鋭で知識を吸収し、経験できる機会が豊富なため、未経験の若手コンサルタントが難易度の高い設計開発の業務改革に参加することも珍しくありません。IT系よりも最上流でのビジネスコンサルティング領域に特化しているからこそ、早期にキャリアを積める環境です。

<第二新卒の若手から成長できます>
少数精鋭を貫き、コンサルタントはどのように育つべきなのかという心構えからお教えします。ナレッジの共有においては、壇上からの講義形式でなく、ディスカッション形式でそれぞれが考え、共有し、覚える仕組みをご用意。少数精鋭ならではの教育体制が整っています。

約65%がグローバルプロジェクト

大手コンサルティングファームは、海外法人を持ち、グローバル案件は海外法人に任せてしまう傾向があります。クニエのスタイルは、コンサルタントが海外に赴き、必要に応じて現地に駐在して、現地コンサル、顧客スタッフ、顧客経営陣の橋渡しを行い、グローバルのガバナンスを生かしたコンサルティングを手がけていきます。現地企業へのコンサルティングも現地コンサルと日本のコンサルが連携し、日本の知恵を生かしたコンサルティングを目指しています。
海外進出におけるグローバルサプライチェーンの構築、新興国の企業支援などのニーズが増加している今、グローバル案件に参加する機会が豊富です。

NTTグループのスケールメリットを活かせる

NTTデータグループの世界35カ国、26000人余りのグローバルネットワークを駆使し、クライアントの海外での事業展開を支援。日本・欧米・中国・アジアの4極において、広範なコンサルティングサービスを展開しています。
NTTグループの強力な基盤はあるものの、クニエ内にはNTTデータからの出向社員はおらず、コンサルタントはすべてプロパー社員です。そのため、NTTグループのスケールメリットを活かした営業活動や福利厚生の充実だけでなく、独立性や自由度の高さも兼ね備えています。安定と成長両方を実現していく組織で活躍することができます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■大卒以上
■業界未経験、第二新卒可

下記、一つでも経験をお持ちの方(年数不問)
■事業会社での実務経験
(通信・ハイテク/製造・流通・小売/医療・地方自治体・官公庁/金融/素材・エネルギー等)
■コンサルティングファームに在籍した経験がある方
■ERP(SAP歓迎)の導入〜運用いずれかの経験がある方
■SCM領域や会計領域の知識・経験をお持ちの方
■ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー/リーダー経験をお持ちの方
■語学力(英語)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

業界のルールやマニュアルに縛られることなく、地頭力を活かしてグローバルな活躍をしていける方を求めています。

過去の採用例

下記のような想いを持って転職している方が多く活躍しています。

■SAPの導入だけでなくソリューションの幅を広げたい
■海外案件に参加したい
■外資系コンサルティング会社に飽き足りず、顧客指向のコンサルティングを目指したい
■実務経験を生かし、地に足がついたコンサルティングをじっくり行いたい

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00 ※休憩60分
裁量労働制導入 、みなし労働10時間

勤務地

東京、大阪、名古屋、福岡
※ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張・駐在あり。
※業務拡大に伴い、2012年8月、東京都港区に本社オフィスを拡大移転致しました。

≪勤務地詳細≫
本社/東京都港区元赤坂1丁目2番7号 赤坂Kタワー8F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市東区葵1-20-6 NTTデータ葵ビル
大阪オフィス/大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTデータ堂島ビル
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 NTT DATA 博多

勤務地エリア

東京都大阪府愛知県福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(原則土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別有給休暇
■創立記念日

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■インセンティブボーナス制度
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■厚生年金基金
■財形貯蓄・持株会の奨励金制度
■育児・介護休業制度
■慶弔制度
■福利厚生サービス(ライフサポートからリゾート&トラベルサポート等)
■団体労働災害総合保険制度

会社概要

株式会社クニエの会社概要です。

事業内容

経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供

■株式会社クニエ(QUNIE)は、NTTデータのビジネスコンサルティング会社として、旧NTTデータビジネスコンサルティングと旧ザカティーコンサルティングを母体として、2009年7月1日に誕生したコンサルティングファームです。

設立

2009年7月1日

従業員数

300名

中途入社者の割合/キャリア 9 : 新卒 1

資本金

9500万円

代表者

代表取締役社長 高木 真也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

【Web応募書類による書類選考】
書類選考を通過された方に、
随時、キャリアセミナー(選考会)のご連絡を差し上げます。
 ▼
【キャリアセミナー(選考会)への参加】
■開催日程
11/10(土)13:00〜開催(受付12:30〜)
※当日面接を行いますので、
 職務経歴書(写真貼付)をご持参下さい。
※原則、説明会の参加を前提としておりますが、
キャリアセミナーへの参加が難しい方は、
 通常応募として受付け、選考を実施致します。
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【面接】
 ▼
【内定】

◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する株式会社クニエ  type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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