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オンリアライズ株式会社
不動産賃貸管理 「マンション1棟の賃貸管理」
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不動産賃貸管理 「マンション1棟の賃貸管理」
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
マンションの賃貸管理業務をお任せします!
「今まで培ってきた不動産の知識を活かしたい。」
「不動産業界で働きたい!でも営業は…。」
そんなあなた、オンリアライズでともに働きませんか?
2011年設立の当社。
営業マンの力で多くの物件とオーナー様を結びつけてきました。
そして、売却から管理までの一貫した戦略で
数多くのオーナー様、入居者の方から信頼を勝ち取ってきました。
我々の最大の資産はお客様からの信頼です。
その信頼を裏切ることのない誠実な対応を心に刻み、
数多くのオーナー様、入居者から絶大な信頼を受けてもらいたいと思っています。
そこで、その多くの物件の管理業務をお任せしたいと考えます。
当社の扱う物件は「マンションの1棟」
管理の大変さはありますが、オーナー様、入居者までの皆さんを
快適な生活を送れるようにサポートしていただきます。
人と多く関わることで人生のスキルアップにつながることはもちろん、
新たな人脈形成のチャンスが待ってます!
募集要項
オンリアライズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
今回、企業の拡大に向けて賃貸管理職の募集を行います。
特に、宅地建物取引責任者の資格、バックオフィスでの事務的能力をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
細かい業務を得意としている方お待ちしております。
仕事内容
【不動産賃貸管理】
あなたにお任せするのは、オーナーに代わり、様々な管理業務のサポート。
【主な業務】
○賃料の査定
○入居者の募集
○賃料の集金
○滞納時の督促
○契約更新
○退去時の原状回復、清掃
○各種問い合わせ対応 など
これらを通して信頼を築き責任ある仕事をお任せします。
結果に対しての評価
営業と違い、評価をつけるのが難しいバックオフィスの業務。
ですが、賃貸管理職もオンリアライズを支える大切なメンバー。
前職で頑張りを評価されなかったあなた、是非ともご応募ください。
メンバーとして大歓迎です。
売って終わりの不動産業界に変革を
当社は「顧客第一主義」を掲げています。
そのために、販売してからのフォロー体制の確立に注力している。
投資用の物件はオーナー様の大切な資産として存在する。この資産を活かすのはフォローの方法で決まる。
フォローなら私に!
そんなあなたをお待ちしています。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
賃貸管理職経験者
【このような方は歓迎】
人とのコミュニケーションが得意な方
細かな作業が出来る方
【このような方は優遇】
不動産業界経験者の方
宅地建物取引主任者を所持している方
簡単なWord,Exsel操作
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
賃貸管理職の経験者
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00 (実働8時間)
※残業あり
勤務地
本社/東京都渋谷区広尾1-11-2 アイオス広尾ビル7F
※住んでみたい駅ランキング2位の恵比寿に本社を置く。
閑静な落ち着いた住宅街。
勤務地エリア
東京都
勤務地をさらに表示 ∨
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休日休暇
日曜、祝日
隔週土曜日(第1,3土曜日)
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日95〜100日
待遇・福利厚生
国民健康保険
通勤交通費(上限2万円)
役職手当
社員旅行(国内、国外)
定期的に食事会あり
※社会保険は1年以内に加入予定
会社概要
オンリアライズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
マンション1棟の販売
※具体的には?
マンションのオーナーになりたい方と賃貸需要の高いであろう立地条件、家賃などを選別して良質なマンションとオーナー様を繋げる仕事。
- 設立
-
2011年
- 資本金
-
1億円に7月増資予定
- 売上高
-
13億円
- 代表者
-
高橋 靖
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
※応募の秘密は厳守します
※書類選考には1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考(担当面接)
▼
【STEP3】2次選考(社長面接)
▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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