エマープ株式会社

マーケティングコンサルタント◆学歴不問・未経験歓迎◆海外で主流の最先端マーケティング手法を身につける

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

革新的なマーケティング戦略で、常識を超える。

当社が手掛けている“クラブ・マーケティング”。

あまり聞きなれない言葉ですが、海外では主流のマーケティング手法。
実は私たちの身近なところで、
多くのサービスに取り入れられています。

例えば、航空会社のファーストクラス優待サービス、
高級マンションの居住者へのレセプションなど。

従来のマス・マーケティングではなく
特定の組織に属する個人、
特にエグゼクティブ層の志向に共通するサービスに
オンリーワンの価値を持たせて提供することで
企業のブランド・ロイヤリティを向上させる手法です。

そんなクラブ・マーケティングを取り入れたサービスを
当社は国内でいち早く手掛けてきました。

設立当初から続く高級輸入車メーカーや大手不動産会社との取引も
日本におけるクラブ・マーケティングの
パイオニア的存在である当社代表の齋藤が
培ってきた経験と長年のノウハウがあるからこそ。
現在も感度の高い大手企業から引き合いが絶えません。

可能性を秘めている新たなビジネス。
あなたが活躍できるフィールドがここにあります。

募集要項

エマープ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

国内でどんどん需要が伸びているクラブ・マーケティング。さらに多くのお客様へサービスを提供していくために、戦力となる人材を採用します。

仕事内容

<<クラブ・マーケティング業務全般を手掛けます>>
◆アメリカで主流の最先端マーケティング手法を学ぶ
◇プロフェッショナルに囲まれた環境でビジネススキルを磨く
◆20代の若手が活躍

クラブ・マーケティングを用いたサービスを手がけている当社。
取引先は富裕層をターゲットにサービスを展開する、
大手カード会社、航空会社、大手不動産会社などの企業です。

そこであなたにお任せしたいのはクラブ・マーケティング業務全般。
日本では数少ないクラブ・マーケティングを扱う当社で
イチから最新のマーケティングを学んで下さい。

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★クラブ・マーケティングとは?
ブランド・ロイヤリティを高めるためのマーケティング手法です。
「会員組織化(クラブ化)」した中で、その企業の主サービスの領域だけでなく、
会員の趣味に沿ったサービスコンテンツによるアプローチにより、
顧客とのより深い関係構築を実現します。
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■□具体的な仕事

下記のステップを通して、クラブ・マーケティングのノウハウを習得していきます。
【1】サービス提携先の開拓
  クラブ・マーケティングに基づく企業の顧客層へのサービスを開拓します。
  アプローチ先はミシュラン3つ星の高級レストランや
  有名人が通うようなエステサロンなど。
  それぞれの企業の顧客志向に合ったサービス提供先を見つけます。

【2】ビジネスパートナーへのフォロー
   上記で開拓したビジネスパートナーに対して
   継続してお付き合い頂けるよう、新しいサービスの提案を行っていきます。
  
【3】コンシェルジュ業務
   パートナー企業の要望に応じ、「コンシェルジュ・サービス」
   「SIPサービス」「レセプション・サービス」を提供します。

【4】クラブ・マーケティングによるコンサルティング
   ブランドロイヤリティを必要とする企業へ、
   クラブ・マーケティングを用いたコンサルティングをしていきます。

【5】クラブ・プロモーション・イベント企画運営
  クラブ会員向けのエクスクルーシブイベントの企画開発を実施します。
  会員属性に応じ高級ブランドや人気専門サービス企業とのコラボレーションの
  企画から開発、運営まで、一貫して実施します。

【6】コンサルティング・セールス
  クラブ・マーケティング及び同システム基盤の導入に関する
  コンサルティング・セールスを実施します。

最新のマーケティング手法を学べる

クラブ・マーケティングは国内ではまだあまり知られていないマーケティング手法。会員向けサービスなど一部を請け負う会社はありますが、どんなサービスをどのような人々に提供するかを企画・設計し、実施できる、一貫したサービスを提供できる会社はほとんどありません。当社がそれをできるのは他社に先んじてクラブ・マーケティングを手掛けてきた代表がいるから。このビジネスを学ぶには国内随一の環境だと自負しています。

自分が手掛けたサービスが目に見えて残る

クラブ・マーケティングから生まれるサービスは高額商品の場合で、数千人規模、日常商品の場合200〜300万人程の規模になります。そんなマーケット領域で提供されるサービスは規模が大きく、後々まで続いていきます。現に、直近10数年で代表が手掛けたサービスは未だにほとんど残っています。自分が手掛けたサービスが社会に影響を与えるやりがいを感じられるでしょう。

自己管理から生まれる成長

当社では目標管理も、情報共有も全て自己管理。他者評価よりも自己評価を大事にしています。管理された環境で働くよりも本人が自分をしっかり見つめる機会を与えた方が成長すると考えるからです。そこから生まれる個人の考えは「ラップ」と言われるメーリングリストでみんなに共有。明日の仕事や今進んでいるプロジェクトについて、その日に感じたことなども報告します。自分で考えて行動するからこそ、全員が自分の仕事に誇りを持ちながら働けるのです。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
◆未経験歓迎
◆普通免許をお持ちの方優遇
◆35歳までの方※若年層の長期キャリア形成のため
*職種にこだわらず、提案力や企画力、分析力を武器に仕事をしてきた方は歓迎します。

<<以下のような方歓迎>>
・マーケティングに興味がある方
・情報リテラシーが高い方
・物事を深く考えられる方
・レベルの高い環境で働きたい方
・成長ビジネスの第一線で活躍したい方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆何事にも前向きに頑張れる方
◆自己成長意欲の高い方
◆協調性のある方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※担当によりシフト勤務あり
※勤務日、勤務時間はご相談に応じます

勤務地

本社/東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル3F

交通・詳細

東京メトロ南北線、都営三田線「白金高輪駅」3番出口より徒歩1分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日(シフト制)
■祝日
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(年2回)
■年末年始休暇

待遇・福利厚生

■賞与適時
■昇給年1回
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■時間外手当
■資格取得支援制度

会社概要

エマープ株式会社の会社概要です。

事業内容

◆クラブおよびクラブ・マーケティングサービスの企画、開発、運営
◆顧客ロイヤリティサービス企画、開発、製作
◆販売促進、利用促進企画、開発、運営
◆通信販売事業

設立

2007年2月23日

従業員数

17名

資本金

35,000,000円

代表者

代表取締役 CEO&COO 齋藤 寛

代表者略歴/1989年に株式会社野村総合研究所入社。その後、カードプラスジャパン(現・シグニチャージャパン)取締役、ドライバーズネット取締役、アーキデュース代表取締役を務め、エマープ代表取締役、現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【代表・齋藤からのメッセージ】
社員一人ひとりが“唯一無二”の存在であってほしい。
だからこそ、社員がやりたいと思ったことは積極的にチャレンジしてもらいたい。
そんなスタンスで創業以来、事業を展開してきた当社。
あなたに関わっていただくクラブ・マーケティングは後々まで残る価値あるサービス。
自ら関わったサービスが社会に影響を与えているシーンを
自分の目で確かめられるやりがいも、当社ならでは。
そんな刺激的な環境で活躍したいという、意欲あふれる方のご応募をお待ちしています。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1週間程度のお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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