株式会社NTTデータ経営研究所

情報戦略シニアコンサルタント・マネージャー◆12/15(土)セミナー開催

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

経営課題を紐解く戦略コンサルティングのプロ集団

ITにフォーカスしたコンサルティングでは、
企業の本質な課題解決には繋がりにくいもの。
NTTデータ経営研究所は「経営」の課題と真摯に向き合い、
実践的な経営コンサルティングと調査サービスを手がける
プロフェッショナル集団です。

中央官庁・地方自治体への政策提案や、
企業の戦略立案、業務プロセスの改革など、
最上流からコンサルティングを手がけています。

今回はそんな上流での経営課題解決に取り組む
コンサルタントを若手のポテンシャル層から積極的に採用します。

しかしながら、コンサルタントを目指す方がよく誤認することは、
システム企画や要件定義を「上流」と捉えていること。
私たちが手がけるのは、あくまでも経営課題を紐解き、
戦略を再構成するコンサルティングです。

多様な人材からなるクロスカルチャーな企業風土が
NTTデータ経営研究所の特徴ですので、
コンサルティング未経験でも構いません。

今までITの企画や要件定義などに携わり、
「もっと本質的な課題解決に取り組みたい」
というジレンマを抱えていた方は、
ぜひ当社での情報戦略コンサルティングに挑戦して下さい。

募集要項

株式会社NTTデータ経営研究所が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業から20年以上。社員数も200名に近づき、コンサルティングファームとして着実に成長してきました。そして、今後も「クライアントファースト」のポリシーのもと、より競争力を強化していくために、優秀な人材を獲得していきたいと考えています。

仕事内容

IT戦略、ITマネジメントに関するコンサルティングをお任せします。
◆充実したサポート体制や新しいことに挑戦できるステージを用意しています。

民間企業・公的機関に向けたIT戦略の実施、ITマネジメントに関するコンサルティング、情報戦略立案といった上流工程を主なドメインとして担当していただきます。

【業務内容・ドメイン】
中央省庁、地方自治体、金融、事業法人全般に対する情報戦略コンサルティング(ITマネジメント、ITガバナンス、CIOサポート)業務

【主要プロジェクトテーマ】
◆IT戦略
 ・IT活用戦略
  -全社IT戦略策定
  -個別事業IT戦略策定
  -経営統合後のIT戦略策定

 ・ITマネジメント戦略
  -ITソーシング戦略
  -IT組織体制の最適化
  -IT子会社ガバナンスの強化

 ・オペレーション戦略
  -システム最適化計画(EA)
  -ITグランドデザイン
  -システムコスト削減戦略

◆個別システム導入支援
 ・システム企画
  -業務改革構想
  -システム化企画/構想
  -RFP策定支援

 ・要件定義
  -業務/システム分析
  -新業務設計
  -新システム要件定義

 ・プロジェクト推進支援(PMO等)
  -PMO支援
  -新業務定着化(チェンジマネジメント)支援

◆ITマネジメント機能
 ・IT投資管理
  -IT投資マネジメントの強化
  -IT導入効果診断
  -IT投資計画最適化

 ・IT組織/人材管理
  -IT部門/業務部門の役割分担
  -IT人材育成/強化
  -IT子会社の強化

 ・IT資産管理
  -IT資産の可視化
  -クラウド化検討
  -ITコスト削減

 ・IT調達管理
  -IT調達ガイドライン策定
  -オフショア活用ガイドライン
  -ユーザー企業のPMガイドライン

 ・IT品質管理
  -開発プロセス標準化
  -上流工程ガイドライン策定
  -運用プロセス強化

 ・ITリスク管理
  -BCP策定
  -セキュリティ強化
  -その他制度対応(内部統制など)

◆IT関連調査/アドバイザリー
  -ITケイパビリティ(活用能力)診断
  -各種IT関連動向調査
  -その他アドバイザリー

【プロジェクトのスタイル】
コンサルタント、シニアコンサルタントは通常2本以上のプロジェクトを同時並行で担当します。当然、業務量は増えますが開発業務はなく上流工程からのコンサルティングが中心になりますので、コンサルタントとしての飛躍的な成長が可能です。
*1つのプロジェクト期間は3ヶ月程度が中心。

【教育スタイル】
基本はOJTで行います。多様なノウハウを持つ人材と共にプロジェクトを進める環境があるため、現場でも最適なOJT環境があります。もちろん基礎的なスキルの習得に関しては、シニアコンサルタント以下を中心に各種OFF-JTプログラムも用意しています。

多様で優秀な人材と切磋琢磨できる環境

多様なバックグラウンドを持ったコンサルタントが数多くいる当社では、その多様性を極力活かし、それぞれの良い所を引き出して最終的に高品質のアウトプットを求めるスタイルでプロジェクトを遂行しています。そのため異なるバックグラウンドや経験を吸収し合い、スキルの幅を広げていくことが可能です。また、NTTデータから入社3〜5年目の選抜メンバーも同じプロジェクトに配属されることがあるため、常に若くて優秀なメンバーと仕事ができることも、成長意欲をさらに刺激する環境になっています。

コンサルタントへのサポート体制

知恵で付加価値を出す。それがコンサルタントの本来の役割。そのため、いかに多忙なコンサルタントの負荷を減らし、知恵を絞る業務に専念させることができるかがポイントになります。
当社の場合、社内にインフォメーションリサーチャーやオペレーター、プロジェクト秘書を配置し、またそれとは別に、社内のナレッジ共有化についてコンサルタントを全面的にバックアップする組織を専任で立ち上げています。また、2011年4月には営業支援や情報発信、プロジェクト付帯業務支援なども実現可能な組織として、プラクティスサポート部を設立しました。
このように万全の体制を整えて、コンサルタント一人ひとりの活躍を支えています。

幅広いキャリアの可能性を追求できる

当社は各種ドメインに精通した専門集団を結成しています。中途入社の方にも、そのいずれかの本部に配属になりますが、フリーエージェント(FA)制度を導入しているので、一定の条件を満たせば別の本部への異動を希望することができます。もちろん、1つの部署でも常に新しい挑戦ができますので、幅広い経験を積みたい方にとっては最適な環境が当社にはあります。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

コンサルタント未経験・第二新卒歓迎

【下記いずれかのご経験がある方】
◆SIerにおける上流工程(企画・要件定義)、もしくはソリューション営業の経験
◆事業会社におけるシステム企画の経験

※今回は積極的に若手のポテンシャル採用を行っています。
 PL/PM/上級SE/ITコンサル等の経験をお持ちで、
 さらに上流の仕事にシフトしていきたい方は歓迎します。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆コンサルティングファームにおけるITコンサルティング、業務コンサルティング、戦略コンサルティングの経験
◆ITマネジメントに関するコンサルティングプロジェクトの経験


◆プロジェクトのグランドデザインを描くことができる方
◆自分で考えアクションを起こすことができる方
◆経営視点やマネジメント視点を持ってチャレンジができる方

過去の採用例

コンサルティングファーム、シンクタンク、メーカー・銀行等の事業会社出身者等、多様なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:00を中心としたセレクトタイム制(コンサルタント職には裁量労働制適用)

勤務地

本社:東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル10階

交通・詳細

東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」4番出口徒歩2分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
その他

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆通勤交通費全額支給
◆NTT健康保険組合
◆NTT厚生年金基金
◆NTTグループ保養施設・宿泊施設
その他

※数多くあるNTTグループの保養施設の利用などNTTグループのメリットが活かせます。また当社独自の保養施設として東急ハーベストクラブにも加盟しています。

会社概要

株式会社NTTデータ経営研究所の会社概要です。

事業内容

1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供ならびに刊行物の出版
5.前各号に付帯する一切の業務

【組織体制】
◆ソーシャルイノベーション・コンサルティング本部
◆金融コンサルティング本部
◆産業コンサルティング本部
◆情報戦略コンサルティング本部
◆社会・環境戦略コンサルティング本部
◆マネジメントイノベーションセンター
◆グローバルコンサルティング本部
◆情報未来研究センター

設立

1991年(平成3年)4月12日

従業員数

172名 (2012年9月時点)

資本金

4億5000万円

売上高

38.1億円(2011年度実績)

代表者

代表取締役社長 豊田 充

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

typeの専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します

【Web応募書類での書類選考】
書類選考を通過された方に、
随時、キャリアセミナー(選考会)のご連絡を差し上げます。

【キャリアセミナー(選考会)への参加】
※当日面接を行いますので、
 職務経歴書(写真貼付)をご持参下さい
※キャリアセミナーへの参加が難しい方は、
 通常応募として受付け、選考を実施致します

【一次面接】※募集部門のコンサルタントが担当

【二次面接】※募集部門のコンサルタントが担当(適性検査を実施する場合もございます)

【三次面接】※他部門の担当者

【最終面接】※役員

内定



当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する株式会社NTTデータ経営研究所  type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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