株式会社キャリアデザインセンター メディア営業本部【東証一部上場企業】

リクルーティングプランナー◆未経験歓迎!営業と連携して企業の採用を成功に導く◆月給28万円〜

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

企業の採用活動を、アイデアとチームワークで解決するプランナー。

企業の成長に欠かせない“採用”という大事なミッションに取り組み、
企業と人材のマッチングを実現させる人材ビジネス。

求人広告や人材紹介、人材派遣など、
採用にはさまざまな手法がありますが、
今回あなたにお任せしたいのが、
採用戦略のプランニングと企業への提案です。

採用課題をヒアリングするところからはじまり、
営業やコピーライターと連携を図りながら、
クライアントの採用成功に向き合っていく。
他にはない唯一無二の採用支援サービスであり、
刺激的で、成長を感じられる仕事です。

また、営業職ではありませんが、頑張りはしっかりと評価します。
人事査定のチャンスは、年になんと4回!
昇進・昇格のスピードは早く、マイナス査定もありません。

私たちとともに、採用ビジネスの未来をつくりませんか?

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター メディア営業本部【東証一部上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

人材業界における新ポジションを募集。
企業と求職者をつなぐ採用戦略をトータルに企画する人材を求めています。

仕事内容

お任せするのは、@type、女の転職@typeをご利用の
企業様への採用成功をサポートする仕事です。

≪ 仕事の流れ ≫
▼クライアント企業の分析
現在の採用活動の状況を分析を考察し、採用戦略を練ります。

▼自社メディアをどのように活用するか提案
営業やコピーライターと打ち合わせを行い、求人広告のコンセプトを企画・立案。
その上で、自社メディアを活用して応募者を集める方法を考察し、企業様に提案します。
また、選考不通過者や辞退を減らすために、
どのような選考フローにすればよいかも併せてご提案します。

▼応募者へもサポート
応募者に対し、面接対策や不安の払しょくを行ない“入社成功”を実現します。

手がける商品・サービス

≪当社が運営する転職サイト≫
■@type http://type.jp/
■女の転職@type http://woman.type.jp/
※この他にも各種パンフレット、HP、販促ツールなどもあります。

≪圧倒的な商品力≫
・@type:エンジニア/営業・販売における掲載職種数で【シェアNo.1】(自社調べ)
・女の転職 @type:女性向け転職サイト【掲載職種数No.1】(自社調べ)
・WEB広告露出量やユニークユーザー数【業界トップクラス】

注目この仕事の魅力は?

企業経営にとって最重要とされる“採用活動”ですが、これまでは
経営層、人事担当が相談できる採用のプロフェッショナルと言えるポジションはありませんでした。
リクルーティングプランナーとして企業を担当し、採用を成功へと導くことで、
企業からビジネスパートナーとして絶大な信頼を獲得し、感謝の言葉を頂くことができます。

また、求職者が転職先を探す際に私たちが携わることで、
最適な転職をサポートすることができるため、
求職者に対してもメリットを提供するという、社会貢献性の高い仕事です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

未経験の方が安心してスタートできるように、
先輩、上司がしっかりサポートしていきます。
分からないことは一から教えていきますので、
リクルーティングプランナーとして成長していきましょう。

応募資格

■学歴不問
■経験不問
■28歳まで※若年層の長期キャリア形成のため

===こんな方をお待ちしています!===
□明るくてポジティブな方
□人と話すことが好きな方・得意な方
□素直な方

★入社後は・・・
中途入社者を対象とした研修プログラムをご用意。
教育担当の課長があなたの成長をサポート。
実践形式のロールプレイングなど、約1年間に亘って支援します。
また、定期的な勉強会など、成功事例や新しい事例を吸収できる場が
たくさんあるので、どんどんスキルアップしていける環境です!

【活かせる経験・スキル】
これまでの経験やスキルは問いません。

■人材業界に興味のある方、
■成長意欲が高く、組織作りにも積極的に参加したい方

これらの志向をお持ちの方であれば、きっとご活躍いただけるかと思います。

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜17:45
事業場外みなし労働時間制
標準勤務時間:9時間15分(みなし時間外労働1時間30分含む)

勤務地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※「赤坂見附駅」から徒歩1分の好立地。
「赤坂見附駅」は乗り入れの路線が多いため、通勤にも便利です!

【アクセス】
■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■インセンティブ制度
■定期健康診断(会社負担)
■社員持株会制度あり
■退職金制度
※昇進・昇給の機会は年に4回あります。
■ストックオプション制度
■HR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
■CR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
■CCR(career counseling room)制度
■GO制度(時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■インフルエンザ予防接種あり(会社負担)

会社概要

株式会社キャリアデザインセンター メディア営業本部【東証一部上場企業】の会社概要です。

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『営業の転職プラス』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

設立

平成5年7月8日

従業員数

約420名(平成27年10月末現在)

男女比/概ね5:5

中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5866万円

売上高

76億2,106万円(平成27年9月期 連結実績)

代表者

代表取締役社長兼会長  多田 弘實

代表者略歴/代表取締役社長兼会長  多田 弘實
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、
86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    SPI ・二次面接

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----

まずは@typeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。
※一次面接時に、SPIのご受験を打診させて頂くことがございます。
※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2〜3週間程とお考えください

選考途中に現場社員との面談の機会があり(選考とは関係ありません)、
実際の仕事のことや人間関係についてなど、リアルな話を聞くことができます。
この社員面談が決め手となって入社を希望される方も多数おりますので、
どうぞお気軽にご応募ください。

皆様のご応募を心よりお待ちしております

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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