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株式会社アップル 【三光ソフランホールディングスグループ】

【賃貸管理】アパマンショップFC出店数No.1◆未経験歓迎◆賞与年2回&報酬旅行◆東京・埼玉募集

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株式会社アップル 【三光ソフランホールディングスグループ】

【賃貸管理】アパマンショップFC出店数No.1◆未経験歓迎◆賞与年2回&報酬旅行◆東京・埼玉募集

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

安定感抜群の環境で、「賃貸物件のプロデューサー」という
新たなキャリアをスタートさせる

アパートやマンションなど賃貸物件の
リフォームやリノベーションを通し、
入居者様とオーナー様がともに満足するお部屋をつくる。

それが、賃貸管理という仕事です。
建物の故障や不備の対応だけでなく、
「キッチンをリフォームすれば、印象が大きく変わりそう」
「思い切ってリノベーションをすれば、
家賃をアップして提供できる」など、
賃貸物件のプロデューサー的な視点で
オーナー様に提案する姿勢が大事。
また、オーナー様や工事関係を担当する職人さんたちと
信頼関係を築き、長くお付き合いができるのも魅力です。

知識やスキルは入社後に身につければOK。
明るく真摯な態度で、
人と接することができる方を求めています。

当社は『アパマンショップ』発起企業の1社であり、
FC出店数もナンバーワン。
「三光ソフランホールディングスグループの一員」
という安定感と充実した福利厚生面も、
働くうえでの大きなアドバンテージです。

募集要項

株式会社アップル 【三光ソフランホールディングスグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

アパマンショップFCとして、東京・埼玉で42店舗を営業する当社。管理物件が増加する一方で、オーナー様へのリフォームやリノベーションの提案が間に合わない状況にあるため、賃貸管理スタッフの増員が急務となっています。

仕事内容

2016年には100店舗へ! アパマンFC出店数No.1企業
★未経験から賃貸物件のプロデューサー的存在へ
★充実した福利厚生★海外旅行や決算賞与も


「3年後に100店舗出店」を目指す今、
以下のような仕事を担当する賃貸管理スタッフを積極募集しています。

≪具体的な仕事内容≫
■管理物件の見回りや入居者からの連絡を受け、不備や故障箇所の発見・対応
■入居者が退去する際の立ち会い
■管理物件オーナーへのリフォームやリノベーションの提案
■修理・工事にまつわる施工会社・職人の手配

対応や提案はスピーディに。
「リフォームで済ませて家賃を押さえるか、
リノベーションをして家賃を上げて募集をかけるか」といった
プロデューサー的な視点や判断も必要とされます。
入居者様・オーナー様・施工会社との信頼関係を築くことも大事。
「入居者様にもオーナー様にも、ともに満足していただける賃貸物件の提案」
を目指し、このことを常に頭において仕事を進めてください。


≪1日の流れ≫
09:00〜10:00 事務処理
10:00〜15:00 外回り(1日あたり3〜4件。工事の受注・確認、担当物件の見回りなども)
15:00〜18:30 工事費の見積もり作成、施工会社の手配、事務処理など



賃貸物件をプロデュース!というやりがい

「リノベーションをするべきか、リフォームで済ませるか」「物件の売りになるようバスルームを大胆に変えてみては」「入居者の方々が快適な暮らしを送れているか」などなど……「賃貸物件のプロデューサー」として、オーナー様&入居者様がそろって笑顔になるような提案をしていきます。「価格に見合う工事内容か」「この部屋の家賃はいくらが妥当か」などコスト面にも配慮しながら、物件を生まれ変わらせてください。

未経験者も経験者もためになる充実の研修

未経験の方でもご安心を。入社後3ヵ月間は先輩に付いて、知識や仕事の進め方をじっくり覚えてください。4ヵ月目以降から徐々にひとり立ちしていただきますが、問題点等があれば前任者がしっかりフォローします。その後も、月に1回は勉強会を開催(就業時間内)。協力会社を招いてローンやリフォームの知識を学んだり、スタッフ同士で業務事項の確認などを行います。

お客様や関係者と長く深く関われる

オーナー様や施工会社の職人さん方などと長くお付き合いができるのも、賃貸管理という仕事の魅力。あなたが「いい仕事」をした分だけ、関係者との結び付きは深くなっていきます。オーナー様からは自社管理物件以外のリフォームを任されたり、職人さんたちからは工事や家づくりに関する最新知識を教えていただいたり。彼らからの期待と信頼が、あなたのさらなる成長への原動力となるはずです。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★未経験・第二新卒歓迎!★

◇学歴不問
◇普通自動車運転免許(AT車限定可)
◇35歳までの方(若年層の長期的キャリア育成のため)

※不動産や建築などに関する知識は、大いに活かせます


【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

●明るく元気な方
●前向きに仕事に取り組める方
●人に対して真摯に向き合える方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)

残業について

1日1時間程度

勤務地

※下記店舗より、自宅や希望を考慮のうえ勤務地を決定します
■東京事業部管理課
■大成店
■大宮西口中央店
■東川口店
■浦和東口店

交通・詳細

■東京事業部管理課
各線「新宿駅」徒歩9分

■大成店
JR線「大宮駅」徒歩15分

■大宮西口中央店
JR線「大宮駅」徒歩1分

■東川口店
武蔵野線「東川口駅」徒歩4分

■浦和東口店
JR線「浦和駅」徒歩1分

※自宅を考慮のうえ、勤務地を決定します
詳しい場所はコチラをご覧ください
http://www.apple-apaman.co.jp/shoptokyo/

勤務地エリア

東京都埼玉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪ 年間休日115日 ≫
◇週休2日制(4〜12月は水曜日定休、1〜3月は定休日なし)★連休取得も可能
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(9月)
◇賞与年2回(夏季・冬季)
◇決算賞与(※業績による)
◇社会保険完備
◇交通費支給(月3万円まで)
◇家族手当(配偶者月1万円、子供3000円)※扶養している場合に限る
◇住宅手当(1万〜3万円)
◇資格手当(宅建資格/月2万〜3万円)
◇役職手当
◇報奨旅行★7・8月にハワイやニューカレドニアなど海外へ、 6日間ほど
◇職能給
◇報奨金
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度

会社概要

株式会社アップル 【三光ソフランホールディングスグループ】の会社概要です。

事業内容

●アパート・マンション・テナント等の賃貸仲介、総合管理
●賃貸物件の一括借上げ
●サービスアパートメント、マンスリーマンション等の企画、経営、運営、管理
●異業種交流団地(ウエルズ21)、ペット同居型マンションの企画、仲介、管理
●食堂付きスーパーワンルームの企画、経営、管理
●駐車場の仲介、管理
●土地有効利用、資産活用のコンサルティング、企画立案
●不動産の買取り、仲介、販売 等

☆アパマンショップFC出店数No.1(弊社調べ)

設立

平成2年11月30日

従業員数

約310名

資本金

1000万円

売上高

41億5600万円(平成23年9月〜平成24年8月)

代表者

代表取締役 高橋誠一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】簡単なアンケート・面接
※写真付履歴書をご持参ください。

▼【STEP3】内定!

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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