株式会社博報堂コンサルティング

【コンサルタント職】

    • 正社員

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株式会社博報堂コンサルティングの募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

生活者と経営者、双方のインサイトを併せ持つことを強みに、
多数のプロジェクトを成功へと導いている。

ブランド。
それは、企業、商品・サービスに対する、
競合と明確に区別されたイメージです。
生活者の頭の中に蓄積されるそのイメージを
意図的に作り出すことで、
生活者から選別される新たな判断軸を生み出し、
この閉塞的な市場環境を突破する。
それが当社です。

ビジネスモデルやマーケティング組織等に関する深い知見と、
博報堂グループの培った生活者データベースや
様々なノウハウを掛け合わせ、
戦略から実施までをフルサポート。
ブランドをテコに、クライアントを、
ひいては市場を牽引します。

このユニークなコンサルティングファームの一員に、
あなたも加わってみませんか。

募集要項

株式会社博報堂コンサルティングが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は通年でコンサルタント職の採用を行っております。

仕事内容

クライアントの経営戦略やマーケティング戦略の立案プロジェクトに従事。
さらに実施までもサポートします。

コンサルタント職は、クライアントに対峙する
プロジェクトの主体的な運営者として、
プロジェクトマネジャー経営戦略やマーケティング戦略の
立案プロジェクトに取り組んでいただきます。
プロジェクトマネジャーの方針のもと、
クライアントに提示すべき分析や示唆の骨格を決め、
アソシエイト職と共にドキュメントを作成します。
クライアントに提供する当社の価値の主体者として、
その後のクライアントの事業変革を
リードする役割を担っていただきます。

注目この仕事の魅力は?

経営やブランド・マーケティングの課題に対して
戦略コンサルティングファームのスキルと広告会社のノウハウを
融合させたハイブリッドな戦略立案の手法を学ぶことができます。

応募資格

「コンサルタント職」か「アソシエイト職」かは、能力や経験を考慮して、当社側にて判断させていただきます。

【活かせる経験・スキル】
◆戦略コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験
◆事業会社でのマーケティングあるいは経営企画の実務経験
◆広告会社でのストラテジックプラニング、マーケティングプラニングの実務経験
◆MBA
◆ビジネスレベルの高い語学力(特に英語)

歓迎する経験・スキル

◎論理的思考をお持ちの方
◎固定観念に捉われずにアイデアを創出できる方
◎クライアントと生活者双方を理解し課題抽出できる方
◎クライアントに真摯に向き合いパートナーとして対等な関係を構築できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

09:30 〜17:30(所定労働時間7時間)

勤務地

東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 11階

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません

交通・詳細

東京メトロ千代田線「赤坂駅」直結(徒歩1分)

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(勤続年数により13〜25日)
■年末年始
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産育児休暇
■フリーバカンス制度(年2回・連続5日休暇)

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■業績賞与(年1回、個人査定に基づいて決定)
■通勤交通費全額支給
■博報堂健保の福利厚生制度適用

会社概要

株式会社博報堂コンサルティングの会社概要です。

事業内容

事業変革に関する経営コンサルティング
■経営理念・企業ビジョン規定及び浸透
■全社成長戦略・中期経営計画構築
■新規事業・新商品企画開発
■統合マーケティング計画構築
■グローバル市場開発計画構築及び支援
■企業・事業ブランド価値規定
■ブランドポートフォリオ戦略構築
■ブランド開発支援
■統合コミュニケーション計画構築
■グローバルブランド管理体制構築
■ブランディング・マーケティング活動実行支援及び評価
■M&Aにおけるブランディング計画及び活動支援 等

設立

2001年4月3日

従業員数

55人(2017年4月現在)

平均年齢/35歳

資本金

1億円(株式会社 博報堂 100%出資)

代表者

代表取締役社長共同CEO 喜馬 克治  代表取締役共同CEO 山之口 援

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社博報堂コンサルティング@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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