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博報堂コンサルティング・アジア・パシフィック

【コンサルタント】

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博報堂コンサルティング・アジア・パシフィック

【コンサルタント】

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ブランドをテコに、クライアントの事業成長を支援する

ブランド。
それは、企業、商品・サービスに対する、競合と明確に区別されたイメージです。
生活者の頭の中に蓄積されるそのイメージを意図的に作り出すことで、
生活者から選別される新たな判断軸を生み出し、
この閉塞的な市場環境を突破する。
それが当社です。

ビジネスモデルやマーケティング組織等に関する深い知見と、
博報堂グループの培った生活者データベースや様々なノウハウを掛け合わせ、
戦略から実施までをフルサポート。
ブランドをテコに、クライアントを、ひいては市場を牽引します。

このユニークなコンサルティングファームの一員に、
あなたも加わってみませんか。

募集要項

博報堂コンサルティング・アジア・パシフィックが募集している求人の詳細です。

募集背景

博報堂コンサルティング初の海外拠点として、同社の100%出資により、2013年1月より営業を開始した当社。日本企業の海外進出が加速する中、当社へのニーズも増加しているため、クライアントの課題解決にコミットできるコンサルタントの増員を図ります。

仕事内容

クライアントのASEAN地域における経営戦略やマーケティング戦略の立案プロジェクトに従事。

Directorの指示に従い、クライアントや競合他社、生活者等の情報収集、分析、資料の取りまとめを行います。
ただ作業をするだけでなく、クライアントに提供する当社の価値の基礎を創出する役割を担っていただきます。

注目この仕事の魅力は?

2001年に「株式会社 博報堂ブランドコンサルティング」として博報堂より独立し、その後、2011年より現在の社名となった当社。ブランド・コンサルティングのプロ集団の中で、経営やマーケティングの課題に対して、戦略コンサルティングファームのスキルと広告会社のマーケティングノウハウの融合したハイブリッドな戦略立案の手法を学ぶことができます。

応募資格

◆ビジネスレベルの高い語学力(特に英語)

【上記に加えて、下記のいずれかの経験をお持ちの方】
◆戦略コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験
◆事業会社でのマーケティングあるいは経営企画の実務経験
◆広告会社でのストラテジックプラニングの実務経験

【活かせる経験・スキル】
MBAの経験をお持ちの方は活かすことができます。

歓迎する経験・スキル

◎グローバルな舞台で活躍したい方
◎固定観念に捉われずアイデアを創出できる方
◎クライアントと生活者双方を理解し課題抽出できる方
◎クライアントに真摯に向き合いパートナーとして対等な関係を構築できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

09:30 〜17:30(所定労働時間7時間)

勤務地

111 Somerset Road, #09-01 TripleOne Somerset, Singapore 238164

勤務地エリア

アジア

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日制(土・日)
◆祝日(シンガポール)
◆年次有給休暇(14日)
◆他、医療・出産・慶弔休暇等

待遇・福利厚生

◆昇給(年1回、個人査定に基づいて決定)

会社概要

博報堂コンサルティング・アジア・パシフィックの会社概要です。

事業内容

ブランド構築と事業変革に関する経営コンサルティング
※株式会社博報堂コンサルティングの100%子会社

■経営理念・企業ビジョン規定及び浸透
■全社成長戦略・中期経営計画構築
■新規事業・新商品企画開発
■統合マーケティング計画構築
■グローバル市場開発計画構築及び支援
■企業・事業ブランド価値規定
■ブランドポートフォリオ戦略構築
■ブランド開発支援
■統合コミュニケーション計画構築
■グローバルブランド管理体制構築
■ブランディング・マーケティング活動実行支援及び評価
■M&Aにおけるブランディング計画及び活動支援 等

設立

2013 年1月15日

資本金

500,000 シンガポールドル

代表者

Managing Director 吉田芳弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『博報堂コンサルティング・アジア・パシフィック type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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