マンション管理業務◆急募◆面接1回◆業界トップクラスの安定企業◆交通費・各種手当充実

≪管理戸数6000戸以上/稼働率98％超の安定基盤≫
●資格取得支援制度(専任講師による無料勉強会)あり●交通費支給あり●10時出社●宅建資格手当月額3万円

「高い品質、かつスタンダード」をコンセプトに
創業以来、東京圏に特化して開発を行ってきたマンションデベロッパー、青山メインランド。
現在管理戸数は6000戸以上、年間約800戸のペースで増加を続けています。
98%という高い稼働率を誇り、今後もますますの事業拡大を計画中。

あなたには、そんな当社のグループ会社である
「青山ハウジングサポート」でマンション管理としてご活躍いただきたいと思います。

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≪具体的な仕事内容≫
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・担当マンションの巡回
・管理規約の作成
・理事会や総会に出席し管理状況の報告や提案
・管理組合の予算管理
・共用部分の保守や修繕・点検や修繕計画の立案

上記を中心とした業務をお任せします。
不動産、建築、設備、会計、保険、法律…など、必要とされる知識は多岐に渡ります。
一つ一つ着実に身に付け、じっくりと成長していって下さい。


スキルを磨くためのサポート制度が充実

入社後の導入研修はもちろん、
業務に必要な知識を得るための資格取得支援制度も充実。
資格手当の充実をはかり、当社専属の講師による講習・勉強会などで
資格取得までの道をサポートします。
(社内勉強会なので、もちろん参加費はかかりません！)

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◆取得推奨資格一覧◆
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宅地建物取引主任者（3万円）
ファイナンシャルプランナー3級
ファイナンシャルプランナー2級
住宅ローンアドバイザー
管理業務主任者（1万円）

供給実績業界第2位！安定性バツグン

●資産運用型マンション＆居住用ファミリーマンションの供給実績業界第2位
(※2012年首都圏供給戸数ランキングより)
●自社ブランドマンションの入居率98％

業界内でもトップクラスの安定性と成長性を誇る青山メインランド。
信頼される物件、信頼されるサービスを提供するデベロッパーとして、
多くのお客様から高い評価を頂き、歩み続けています。

自主性や発言を尊重する社風

与えられた仕事をこなすのではなく、
「もっとこんな風にしてみては」「ここを改善しましょう」といった
社員一人ひとりの意見にもしっかり向き合うのが青山メインランドの特徴。

実際に、営業部門で利用されていた既存の社内SNSを「全社に拡張しよう」という一社員の発言が即採用され、現在では社員の意見交換や情報発信の貴重な場として広く利用されています。

会社をよくするための工夫やアイデアがあれば、何でも言える環境。
青山メインランドの成長の影には、社員の自主性や発言を尊重する社風があります。