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株式会社トラストクリエーション
【コンサルティング営業】◆未経験者歓迎◆第二新卒も大歓迎◆全員面接（人物重視採用）
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【コンサルティング営業】◆未経験者歓迎◆第二新卒も大歓迎◆全員面接（人物重視採用）
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
お客様の将来設計を共に考えるのが圧倒的なやりがいに変わる！目指すは20代で年収1000万！
当社は2009年に設立して以来、
独自ノウハウを駆使しながら、金融、不動産を活用しながらお客様の将来設計をお手伝いするコンサルティング会社として事業を展開してきました。
平均年齢29歳、近年人気のあるデザイナーズマンションのオーナー開拓の部門は、20代半ばのメンバーを中心に活気に溢れ、増収増益しながら急成長している部門です。
今回は、若手社員の成長が著しい部門で、将来的に幹部候補として力を発揮して頂ける新メンバーを募集しています。
私たちは“モノ売り”ではなくお客様の叶えたい“未来”を商品にしています。
サービス業である以上、お客様に“感謝される”ことを大事にしています。
お客様と真剣に向き合いながら、共に将来設計をサポートするため、豊富な人脈と、圧倒的な感動体験を得ることが出来ます！
また、チームとして頑張った分だけインセンティブとなって自分に返ってくる環境も充実しているので、入社1年目から年収1000万に到達したケースも珍しくありません！
あなたが掴み取りたいチャンスが、当社には沢山あります！
募集要項
株式会社トラストクリエーションが募集している求人の詳細です。
募集背景
【業績好調につき増員募集です！】
現在、デザイナーズマンションを活用したライフプランニングには20代の若い層からも注目されており、当社事業も順調に業績も向上しています！人員体制強化のため、新しい仲間を募集します！
仕事内容
不動産、金融を活用したコンサルティング業務
※社員90％以上が全くの未経験から始めている仕事です！
仕事の流れ
■お客様訪問
設定したアポイントをもとに､
お客様先へ伺い､まずはお客様の将来についての想いや､
現在のご状況など､プランの設計に必要な情報をヒアリング｡
■ご提案
500万円の中古の低価格物件〜2600万円の新築物件まで､
ご希望に応じた最適な投資物件･プランをご提案
■ご契約
各業者との仲介業務まで一環して携わります｡
注目この仕事の魅力は？
≪必須項目≫
応募資格
※学歴不問
※未経験・第2新卒歓迎！
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
■積極的な提案販売
■新規開拓営業
■同業界経験者
■素直に指導・アドバイスを受け入れ、前向きに頑張れる方
■未経験でもチャレンジ精神があり、成長意欲の高い方
■年収アップ、企業希望など具体的な夢や目標があって頑張りたい方
雇用形態
正社員
勤務時間
11:00〜20:00（実働7時間）
■夕方以降の業務も多い為、朝は11:00のスタートです。
■定時前に皆で業務を切り上げる日もあります。
■毎週木曜日は午後出社（14:00〜）になります。
勤務地
【本社オフィス】東京都千代田区神田錦町3-14-12 神田錦町ミハマビル3F
【転勤・出張の可能性】
転勤の可能性はありません。
交通・詳細
都営新宿線「神保町駅」A9出口より徒歩4分
東京メトロ千代田線「小川町駅」B7出口より徒歩4分
勤務地エリア
東京都
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休日休暇
■毎週水曜・第2、4日曜日
■月始めリフレッシュ休暇日（毎月初日）
■ＧＷ、夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
【各種表彰】
■アポイント賞（2万円／月）
■MVP賞（5万円／月）
■年間MVP賞（20万円or50万円）＊実績による
■新人賞（5万円／件）
会社概要
株式会社トラストクリエーションの会社概要です。
- 事業内容
-
マンション投資販売、不動産仲介、不動産コンサルティング
東京都知事（1）第90629号
- 設立
-
2009年
- 従業員数
-
平均年齢／29歳
- 資本金
-
1000万円
- 代表者
-
松原 弘和
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】一次面接(部門及び人事採用担当)
▼
【STEP3】最終面接(部門責任者及び人事責任者)
▼
内 定
※当社ビジョンに共有頂き、求める人物として最適だと判断した場合は、一次面接の際に内定を出す場合もあります！
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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